2014年，梅州市创新医药卫生体制改革理念，与中山大学、中山大学附属第三医院（以下简称“中山三院”）三方签订托管框架协议，将建成的梅县人民医院新院区，全权委托中山三院经营管理，更名为中山大学附属第三医院粤东医院（以下简称“粤东医院”）。

依托中山三院 扎根粤东地区

“一定要造血，不能只是输血。”中山三院作为国家卫健委属医院，坚持托管必须是真正的全面帮扶，要帮助被托管医院建立起科学规范的现代医院管理制度，医疗服务等各项能力得到持续提升。

为此，中山三院采用了垂直纵向延伸和分院区管理模式，将粤东医院纳入医院整体发展规划，强化同质化管理，通过派驻管理团队、引入现代医院管理理念、完善学科布局、专家定期帮扶、引进医疗新技术、实施双聘学科带头人制度、柔性引才、积极育才、开展远程医疗、培植中大和三院文化等系列举措，推动粤东医院医疗质量、服务能力、行政管理水平全方位大踏步前进，患者满意度不断提高。

在中山大学的大力支持和中山三院垂直纵向延伸及分院区管理模式下，粤东医院实现了“三年成三甲，三年高水平，再三年‘国家队’”的跨越，独具特色的“中大·粤东”建设模式已颇具成效。如今，中山三院能够提供的诊疗服务，在粤东医院同样可以实施，让患者在“家门口”看名医，享受到来自医疗“国家队”的高水平优质医疗服务，梅州人民群众“家门口的中山三院”已经由理想照进现实。

在抗疫斗争中，得到以防治传染病“起家”的中山三院的全力支持，粤东医院作为梅州市定点救治医院，在全力救治患者的同时，协助开展社会面抗疫和异地紧急驰援任务，抗疫工作得到社会各界的充分肯定，获评“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。国家防疫政策调整后，粤东医院工作重心转向“保健康、防重症”，发挥急危重症体系化建设和多学科综合优势，围绕发热门诊、急诊分流、重症救治等三大核心工作，统筹全院医疗资源，保障应收尽收、应治尽治，举全院之力为群众生命健康护航。

中山大学附属第三医院粤东医院感染性疾病救治中心项目的建设正有序推进。（连志城　摄）

粤东医院坚持人民至上、生命至上，在抗疫期间的扎实作为，极大提升了粤东地区突发公共卫生事件应对能力。这是依托中山大学和中山三院人才、技术、管理、品牌等方面的雄厚实力和独特优势，带动粤东地区医疗卫生事业获得大发展和新跨越的一个缩影。

一直以来，粤东医院都坚持公立医院的公益性，在不断提升综合实力的同时，大力增强区域医疗服务能力，与赣州、龙岩、潮州、五华、丰顺等地深入开展医疗合作和专科联盟建设，常态化开展义诊和健康宣教活动，打通就医“绿色通道”，有效缓解广大群众“看病远、看病慢”的困难。此外，还派员赴赤道几内亚巴塔、新疆喀什开展医疗援助，积极承担起国家和省市各项援派任务。

据统计，粤东医院目前的患者群体已覆盖粤闽赣边区，其中20%以上的患者来源于梅州以外的粤闽赣边区，优质医疗资源不断向外辐射延伸，服务更多的群众，区域影响力与日俱增。

统筹学科布局 提升诊疗水平

学科建设作为医院发展的基础，是医院核心竞争力的体现，更是高质量发展的强大引擎。要让学科得到良性发展，就必须拥有稳定、切合实际的方向。

在中山三院专家团队的统筹和管理下，粤东医院各科室开始探索、凝练更加契合科室实际的发展方向，开展亚专科建设，并注重培育技术专长，形成专病诊疗特长，进而打造总体专科优势。医院层面还通过综合调查研究，从临床科室中挑选出已具备一定实力或有较大发展潜力的专科，给予制度、人员、设备、资金的大力支持。

粤东医院国家区域医疗中心建设评审现场。（医院供图）

多举措发力强化能力建设，粤东医院多个临床专科实力跃升至本地领先水平，职工在明确的学科定位中也对职业发展方向更加清晰，科室和个人的发展构成了良性互动。此外，粤东医院所有科室均接受中山三院本部对应科室的垂直管理，与院本部科室打通了医疗资源共享路径，两院区对应科室实现常态化交流互动、定期远程会诊及院际间病人有序转诊等。

前瞻性的学科布局，让粤东医院学科建设硕果累累：形成了“肝病”“脑病”两大优势学科群；在全市率先开展肝癌MDT（多学科协作诊治）模式，肝癌一体化综合治疗水平在粤东地区处于领先地位；感染性疾病科（肝脏内科）获批全国人工肝及血液净化技术示范中心，成为梅州市唯一一家人工肝治疗和教学培训中心；呼吸与危重症医学科、心血管内科、肾内科获评省临床重点专科；普外科、骨外科等20个临床专科获评梅州市临床重点专科；开设了梅州市目前唯一一家儿科重症监护病房（PICU）、首家鼾症中心、首家疼痛睡眠中心、首家重症康复病房、首家脂肪肝门诊。

近年来，粤东医院各学科开展了200多项高尖诊疗技术，填补了梅州乃至粤东地区多项技术空白，除心脏手术和移植手术外，各类手术精准有效实施，三四级手术例数大幅增加。因此，医疗业务量大幅度增长，危急重症诊治水平显著提高。

广东省高水平医院建设推进会暨第二期高水平医院签约仪式。（医院供图）

坚持找准定位，明确方向，重点谋划，学科建设力度持续加大，不仅提高了粤东医院诊疗技术水平，也提升了科研实力。近年来，粤东医院科研立项290多项，省部级科研项目和高水平学术论文数量日益增多。

抢抓人才培养 实现高质发展

“医院要高质量发展，学科是基础，人才是关键。”中山三院从院本部委派专家担任粤东医院常务副院长，主抓学科建设和人才培养。

自托管以来，粤东医院7名党委委员中就有2名是院本部常驻专家，同时中山三院每月派出不少于 20 名各领域专家常驻帮扶和短期指导，并有中山三院专家教授作为不同学科的双聘学科带头人长期来院开展工作，全面参与粤东医院临床科室的管理和建设。2022年起粤东医院建立完善特聘教授工作机制，已聘请了20位特聘教授、12名双聘学科带头人。据统计，中山三院先后派出各领域专家近600人次到粤东医院常驻或短期指导。

院本部派出的专家是粤东医院发展的领路人，而粤东医院的发展必须依靠占据绝大多数的本土力量。从托管开始，中山三院就着手重塑医院新文化建设，激发本地职工的内生动力。

多年来，通过定期开展讲座、科室业务学习制度化、将学习成果纳入绩效考核等方式，粤东医院本地职工强化了对中大文化、中山三院精神的价值认同和自我认同，勤练内功转作风、提技能，为科室、医院高质量发展持续发力。

在人才培养方面，中山三院肩负重任和担当，组织粤东医院部分行政科室及临床学科骨干力量不定期赴中山三院本部接受严格的培训学习；粤东医院作为中山三院国家住院医师规范化培训协同基地，每年招录的医技、护理和管理人员、规培生也按规定接受院本部同质化学习培训。

从“要我发展”到“我要发展”，本地战队工作主动性和服务意识得到持续提高，人文氛围、精神风貌焕然一新，培养出一支优秀的专业人才梯队，现有职工1282人，其中，正高职称48人、副高职称146人、硕士研究生及以上学历56人。中山三院“医德至上、博积精勤”的精神内核在粤东落地生根。

创新而生，十年星灿。从2018年成功晋级三级甲等综合医院，2019年获评国家级胸痛中心、国家级综合防治卒中中心等，到2021年获批为广东省高水平医院重点建设单位，感染性疾病救治中心大楼动工建设；再到如今正式获批为国家区域医疗中心建设项目，粤东医院医疗水平和综合服务能力得到跨越式发展，实实在在丰富了市民的就医选择，优化了本地区医疗格局，为健康广东建设持续作出新担当新贡献。

编辑：刘凌（实习）罗欢欢

审核：练海林