她们不忘初心,活跃在“百千万工程”的一线,投身于高质量发展的道路上。她们肩负起重重的责任,用自己的智慧和力量,勾勒出一幅幅辉煌壮丽的画卷……在兴宁市各行各业,绽放着一朵朵了不起的“巾帼之花”。近日,本报记者采访了其中4位优秀女性代表,聆听她们的故事和经历,感受新时代女性的熠熠风采和无限魅力。
林利芳
兴宁客家月嫂“领头雁”
作为一个土生土长的客家人,她从事家政行业已有15年。从一名普通的客家月嫂到自己创立公司开展培训,她培养了无数的家政人,让许多女性走上增收致富道路,她就是兴宁市芳华职业培训学校校长林利芳。
“我1982年高中毕业后,当过裁缝,开过大排档。后来一部电视剧《月嫂》触动了我,让我觉得月嫂这一职业既能帮助别的家庭解决烦恼,又能提升自己。”林利芳说,经过深思熟虑后,她转让了全家赖以为生的大排档,带着5000元孤身一人前往广州学习月嫂行业知识,并踏上了月嫂从业之路。
从事多年月嫂工作后,林利芳发现,兴宁有许多未就业的农村妇女。她觉得,通过培训家政技能后,她们也可以从事家政行业,从而让她们改变命运。2013年,她返乡创业成立了梅州我爱宝贝服务有限公司。经过9年的发展,该公司培训了近3万人次,其中有近1万人走上了职业月嫂、育婴师等从业道路,让众多失业、无业妇女实现了就业或再就业。
2020年,在当地政府支持下,林利芳创立了兴宁市芳华职业培训学校,设置母婴护理、家庭保洁、养老护理等家政技能培训项目,通过招收学员进行相关技能培训,让更多妇女享受国家的福利,学习技能并为社会作贡献。2022年,林利芳的企业成功申请兴宁市永泰社区“南粤家政”基层服务示范站,致力于为有意愿从事家政服务的人员提供就业机会。她通过构建“家政服务+技能培训+促进就业+调解维权”全链条家政社区服务站,为居民提供更高质量家政服务。
“疫情期间线下培训暂时停止,由于担心技能会生疏,加上机缘巧合接触到直播新媒体,我便开始通过直播讲授月嫂、催乳、产后康复、小儿推拿等课程。同时我还拍摄各种教学短视频发到网上,供大家学习。”林利芳说,在培训之余,她还致力于推动梅州的客家月嫂开展交流。从2017年至今,她成功发起举办了七届客家月嫂节,参加人数达2800人次,通过共建、共享、共赢,架起沟通的桥梁,引导全体从业人员传播客家月嫂文化,打造客家月嫂良好口碑和品牌。
“在家政行业多年,我收获了幸福感,把母婴护理技能传授给家乡姐妹们,也帮助更多的家庭照顾好妈妈和宝宝,我感到很自豪。”林利芳表示,她将会继续为家政事业贡献绵薄之力,也希望能创立一个“月嫂之家”,供月嫂们年老后一起娱乐生活,让月嫂们老有所依、老有所乐。
袁永红
让老人感受最美夕阳红
“一直以来,我把办好养老院作为自己的追求。替天下子女尽孝,为亿万人分忧,就是我们的办院宗旨。”兴宁市鸿福养老院院长袁永红说。
袁永红是兴宁市宁新街道水楼村妇联执委,同时也是一名执业护士。2017年,她与同为医护人员的丈夫罗晓雄一起,发挥自己所长,在水楼村居家养老服务站的基础上创办了兴宁市鸿福养老院,并担任院长。“工作中我发现一些老人因子女不在身边,饮食起居无法得到及时照料。有的子女想尽孝心,但又无法放弃自己的工作,所以我想通过自己的努力让大家的孝老不留遗憾。这就是我们克服重重困难,先后多次投资,一直坚持下去的动力。”袁永红说。
进入养老服务行业后,袁永红积极学习养老护理技能。身为医护人员的她,通过规范组织管理制度,发扬无私奉献精神,细心呵护老人健康,几年间便把鸿福养老院办成了兴宁市养老行业的示范点。为创办一流的服务护理团队,对于新招收进院的护理人员,她都要亲自进行岗前培训。同时她还经常对员工进行职业道德教育,帮助她们树立全心全意为老人服务的观念和奉献意识,培养吃苦耐劳的精神。
为保障入院老人健康,袁永红与任职于水楼村卫生站的丈夫罗晓雄一起,为每位入院老人建立健康档案,并根据老人的病情制定康复医疗措施。对突发疾病的老人,除及时与其家人联系外,还主动给予诊断。只要是能够在卫生站和养老院治疗的,尽量不送医院,以此减少老人及其家人的经济负担。在做好院内入托老人服务管理工作的同时,袁永红还积极接受兴宁市民政局对特困人员医院住院陪护的第三方委托服务工作,使兴宁市特困人员及困难群众在医院住院能够得到对接及时、住院陪护有保障的就医服务。
“我会尽我所能,守护每一位老人的健康。”袁永红表示,她将会视老人如亲人,努力向规模化、多元化服务方向发展,不断完善和加强管理,健全各项规章制度,以服务老人为重点,切实解决好老人们的后顾之忧,为百姓造福,为政府分忧。
温利香
情系家乡为民发声谋利
在兴宁市石马镇米渡村,翻越崇山峻岭来到兴宁市名峰现代农业发展有限公司,眼前便是公司负责人温利香带领乡亲们共同发展致富的油茶种植基地。
温利香及其丈夫刘名远都是土生土长的石马镇人,对家乡有着深厚的感情。夫妻俩曾到深圳打拼,投资办厂做进出口生意并取得了不错成绩。“我一直希望能够帮助家乡做一些事情,改善乡亲们的生活。”温利香告诉记者,正因为如此,她才选择回乡创业。2004年,她开始在兴宁的三个镇先后创办针织厂,并于2008年成立了名峰油茶现代农业发展公司,在米渡村租下3000多亩林地开始发展油茶产业。
“如今我们拥有3800亩优质高山油茶示范基地、1000平方米油茶加工车间,并配套了一批现代化榨油设备。”温利香介绍说,经过十多年的精心耕耘,公司目前已发展成为一家集农、畜产品标准化种植养殖、加工、研发推广、品牌营销、观光休闲于一体的现代农业企业。无论是投资办厂还是种植油茶,温利香和丈夫在家乡创业都是为了让家乡群众在家门口就有稳定的工作,能获得丰厚的收入。随着产业的不断发展,他们提供的就业岗位也越来越多,最多时达到500多个,有效帮助解决了附近村民的就业难题,为当地打赢脱贫攻坚战贡献了力量。
温利香致富不忘回报家乡,带领乡亲奔康致富的事迹得到了社会各界的充分肯定,她也因此当选为梅州、兴宁两级人大代表。“作为人大代表,自然就要为民发声、为民谋利。”温利香说。为此,不管是村道损坏,还是水渠漏水,抑或是学校操场需要修整,群众所反映的大事小事她都一一记在本子上。“我首先尝试自己去帮助大家解决。如果不能解决,就收集汇总后向上级部门反映。”温利香坦言,这就是她在每次会议上都是“发言积极分子”的原因,而她提出的很多意见建议也都被采纳。
在温利香夫妇的强力推动下,“兴宁茶油”获批兴宁首个国家地理标志证明商标,“名峰油茶”也受到了众多消费者青睐。温利香表示,她将一直深耕这片土地,助力打响“兴宁茶油”品牌,并通过自己的努力改变家乡面貌,让村民的生活越过越好。
魏燕玲
引领巾帼力量奋勇争先
她是兴宁市黄槐镇半边天的“领头雁”,平日里,她是党的政策的宣传者、文明风尚的倡导者、妇女群众贴心“娘家人”、乡村振兴的助力者。她身上闪烁着新时代女性勇于追梦的光芒,以拼搏奋斗精神逐梦人生。她就是黄槐镇党委副书记、妇联主席魏燕玲。
自任职以来,魏燕玲就致力于做维护妇女儿童事业的守护者,为妇女儿童营造“安全港湾”。巾帼宣讲、维权服务、关爱帮扶、家庭教育、志愿服务……工作中,她带领广大妇女群众、女干部职工发挥所长,主动作为,亮身份办实事,并帮助妇女增收致富、成长成才,尽力为妇女儿童解困难、守权益。
作为党的政策宣传者,魏燕玲带领黄槐镇妇联团队深入村(社区)妇儿之家、学校累计宣讲40多场次,让党的政策飞入寻常百姓家。同时她组织全镇200多名巾帼志愿者成立了14支志愿服务队,在全面参与“美丽家园”“美丽庭院”建设、人居环境综合整治、乡风文明建设、“百千万工程”高质量发展等方面展现巾帼担当。
为办好妇女儿童民生实事,魏燕玲带领黄槐镇妇联团队关注妇女健康,争取资源为1500名农村妇女开展“两癌”免费检查、救助和公益保险项目等工作。在她的指导下,黄槐镇西埔一村妇联建立了村级妇女基金会,发动群众自发自筹资金7.3万多元,用于慰问困难妇女、90岁以上的长寿老人和帮扶困境学生等,积极回应妇女之需、家庭之盼,切实传递党委政府和妇联组织的温暖。
黄槐镇是省“百千万工程”典型镇。作为镇妇联主席,魏燕玲引领辖区广大妇女和家庭积极参与到助力典型镇建设和四望嶂历史遗留矿区改造项目中,掀起植绿护绿爱绿和“美丽庭院”创建热潮,并组织25名女干部参与项目前期调查摸底、征地拆迁工作,成功助力拆除一期矿务局机关原矿区用房33栋约1.3万平方米危旧楼房,在重大项目建设中彰显巾帼风采。
“未来我将继续当好全镇妇联工作的‘领头雁’,锚定典型镇发展目标,继续带领辖区广大妇女士气鼓舞起来、精神振奋起来,建强妇女组织、搞活妇女工作,团结引领姐妹们在‘百千万工程’赛道上贡献智慧和力量。”魏燕玲说。
梅州日报记者:陈思杰
编辑:张晓珊
审核:练海林
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