就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。今年以来，在新冠肺炎疫情等不确定因素的影响下，兴宁市持续扎实做好“六稳六保”工作，坚持把“稳就业”摆在更加突出位置，落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，突出重点、统筹推进、全力确保就业形势总体稳定。2020年1-8月，兴宁市城镇新增就业人数2375人，城镇失业人员再就业1945人，就业困难人员实现就业190人。

“一二一……”在兴宁市伟泓教育基地，教官李港睿正在带领学员进行体能训练，作为一名退伍军人，他在训练场上喊口号的声音和气质不输当年。“我参加了兴宁市人社局举办的招聘会，从应聘到入职一共只用了半个月左右的时间，这份工作非常适合我，我感到特别满意。”李港睿说，这里是梅州市首个国防教育训练基地，他在这里延续了部分军营生活，也找到了一个最适合自己干事创业和工作就业的平台。

“招聘会带给我的最大便利，就是可以在很短时间内收集到大量招聘信息，并从中筛选出自己最心仪的岗位。”对于自己现在的工作，市民袁静红也用“适合”和“满意”来形容。原本在外地工作的她为了更好地照顾家庭，决定回到家乡兴宁就业。正当她四处求职的时候，在兴宁市举办的招聘会上找到了自己理想中的工作岗位，解决了就业问题。

“我们采用线上线下相结合的形式，持续发布用工信息和举办招聘会，及时保障企业用工，解决居民就业问题。”兴宁市人社局负责人表示，今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，兴宁市在通过线上就业信息平台发布企业岗位信息的基础上，进一步拓宽了服务手段，多次开展了网络专场招聘活动和民营企业专场招聘会。据统计，今年1至8月，兴宁市开展各类线上线下招聘共28场，其中线上招聘会18场，共发布招聘岗位数21047个，发布招聘信息16500条，达成就业意向3295人。

“为促进高校毕业生就业，我市事业单位今年将计划设岗招聘388名高校毕业生，目前已公开招聘了138名教师。”兴宁市人社局负责人表示，该市还将通过开展“民营企业招聘月”、高校毕业生专场招聘会、开发7个基层公共就业创业服务岗位和20个基层社区工作岗位、扩大事业单位招聘规模、离校未就业高校毕业生跟踪服务等措施，进一步促进高校毕业生就业。

8月28日，兴宁市人社局在该市兴业职业培训学校组织开展了一场育婴员技能大赛。比赛分为理论知识笔试和实操两个环节进行，评委们在活动中根据每一名参赛选手为婴儿抚摸按摩、抱姿等动作，进行了点评和专业指导。“我们通过比赛的形式来达到更好的培训效果，让每一名育婴员在竞赛中进一步提升专业技能，尽快提升自身在就业市场的竞争力。”兴宁市人社局负责人说。

针对受疫情影响较为明显的餐饮行业，今年以来，兴宁市积极开展线上培训，引导餐饮企业厨师线上集中“充电”。“我们除了有一批经验丰富的大厨带领其他厨师开展线下实操培训以外，还利用广东省远程职业培训网，组织员工开展烹饪、接待等各类职业技能的线上培训，每人课时1500分钟。”兴宁市鸿都酒店总经理黄敏告诉记者，今年以来他们共组织了179名员工开展线上职业技能培训，特别是在客家菜制作和菜品开发方面的水平技艺有明显提升。据介绍，为减少疫情冲击，兴宁市对开展适岗培训的员工每人每课时30元补贴，每人每年补贴最高可达1000元，有效引导了各类劳动者积极参与线上培训。

今年以来兴宁市共引导2015名务工人员、贫困人员、企业职工等参加各类职业技能培训，其中进行线上培训的共1091人，涵盖家政、餐饮、汽车美容、农电商等多个行业。

“30万的创业免息贷款前几天办下来了，能享受三年免息，现在还有个1万元的一次性创业资助正在办理中，这对我们新创业者来说帮助特别大。”寻味农业发展（梅州）有限公司负责人李立薇高兴地说。

去年9月，原在广州工作的李立薇看准家乡农电商发展的大好前景，大胆回乡创业。公司在黄陂镇建立了高山茶油、富硒柚子、富硒水稻等种植基地以及放养鸡场，采取线上线下相结合的模式进行销售。公司才刚刚起步不久，却受疫情影响导致资金周转困难。李立薇了解到创业补贴政策后马上向政府部门提出申请，创业贷款就像一场及时雨，有效解决了她的资金需求。

“今年来，我们不断加大宣传力度，营造了‘大众创业、万众创新’的良好氛围，各类就业创业资金也逆势而上，至今共发放了532.5万余元，是历年来同时期就业创业发放资金最多的一年。”该市人社局负责人介绍道，通过就业创业资金的发放，今年至今已促进271人创业，创业带动了1084人实现就业。

此外，兴宁市在原有10个“市级见习基地”的基础上，今年还将新增兴宁市立讯精密工业有限公司、兴宁市新昌鞋业有限公司等10个单位为“市级见习基地”，通过扩大高校毕业生进入优质就业见习岗位，将进一步促进就业。

本报记者：陈思杰

特约记者：刘海阳　钟思婷

编辑：丘琼