市两会期间，市人大代表、市政协委员结合本职工作和履职实践，围绕增强绿色发展动能、增进民生福祉等积极建言献策，将高质量发展的要求，精准落实于提升民众获得感与安全感的具体实践之中。

强化全链条溯源监管

构建校园食品安全社会共治格局

“随着‘十五五’时期我国迈向高质量发展新阶段，人民群众对‘幼有所育、学有所教’的品质要求日益提升，校园食品安全作为保障广大师生身体健康、维护社会和谐稳定的底线工程，其重要性愈发凸显。”市人大代表、梅江区乐育中学党总支书记曾中文表示，当前校园食品安全仍面临监管力量与监管对象不匹配、溯源体系不完善、社会共治格局未完全形成等挑战，亟需通过标准化建设、智慧化赋能、多元化共治，构建全链条、全方位的安全保障体系。

曾中文建议，要构建全省统一标准规范，由省教育厅牵头联合多部门制定校园食品安全智慧监管地方标准，明确食堂智慧化改造配置要求与平台核心功能，建立验收与补贴挂钩机制。同步建设省级智慧监管平台，汇聚食材溯源、食堂操作、监管巡查等数据，通过人工智能和大数据分析技术，实现风险预警和精准监管。

“需强化全链条溯源与多元保障，筑牢食品安全根基。”曾中文提出，应强制供校食材供应商接入省级溯源平台，运用区块链技术保障数据真实，生成“校园食材码”方便查询溯源。此外，设立省级专项引导资金，推行“以奖代补”并通过政府购买服务引入企业参与平台建设运维。同时构建社会共治格局，开通家长监督端口，建立“吹哨人”制度，开展“你我同查”等监督活动，凝聚监管合力，切实守护广大师生身体健康。

科技赋能全链升级

品牌引领价值跃升

“林下经济不仅是梅州绿色生态资源的有效转化，更是推动农业高质量发展、融入大湾区市场的重要抓手。”市人大代表、丰顺县嘉洪农林有限公司农艺师王艺桦说，通过科技赋能、产品升级、渠道打通、品牌塑造与产业融合，梅州有望走出一条具有山区特色的林下经济高质量发展之路，最终实现农民增收、产业增效与乡村振兴的多赢局面。

王艺桦建议，一方面，要强化科技支撑，提升种植效益，通过深化校企合作推动灵芝、药材等林下产业向标准化、高效化转型；同时要加强技术培训与推广，将先进种植技术向基层延伸，帮助农户掌握关键技能，实现增产提质。

在推动产品深加工与品牌化方面，要尝试针对灵芝等林下产品，研发大众化、易触达的深加工产品，提升产品附加值与市场适应性，并构建从“种植—加工—包装—销售”的全流程闭环，通过统一品牌塑造、文化赋能与精细化包装，提高产品溢价能力。并通过整合内外资源拓展市场渠道，推动产品走出梅州、对接大湾区。

“此外，我们还可以探索结合灵芝、药材种植，拓展林下旅游、健康养生等业态，鼓励‘企业+合作社+农户’合作模式，让农民参与产业链分工，通过入股、务工、产销合作等方式持续增收。”王艺桦提出，希望相关部门进一步搭建产学研对接平台，提供技术、资金与政策配套，进一步推动产业高质量发展。

借鉴湾区产业创新经验

增强绿色发展动能

“梅州拥有丰富的生态资源、客家文化和红色底蕴，可以借鉴湾区产业创新经验，发挥港澳委员‘双重积极作用’，搭建合作桥梁，吸引港澳资金、技术参与梅州发展。”中国侨联委员，市政协港澳台侨外事委副主任、澳门梅州商会会长梁钢表示。梅州有“足球之乡”城市品牌等资源优势，可以借鉴湾区企业的经验，升级体育场馆承办区域性赛事，推动“体育+文旅”融合，形成具有全国影响力的产业品牌和项目IP。

“绿美建设不能只停留在生态保护，必须以技术创新提升绿色产业附加值。”梁钢强调，要做好“产业融合”和“科技赋能”：一方面，设立产业发展基金，重点支持科创、产业融合、人才引进领域；完善产业园区配套，提升承载能力。另一方面，要强化创新驱动，构建协同体系，搭建平台推动本地企业与大湾区高校、科研机构共建联合实验室，聚焦重点领域开展技术合作；通过柔性引才、项目引才计划，破解高新技术人才短缺难题。同时，聚焦特色产业打造品牌，大力培育标杆合作项目，以实效吸引优质资源集聚。

“此外，要深化区域协作，畅通融湾通道，通过完善与大湾区快速交通网络，构建‘1.5小时生活圈’，建设专业化承接平台，引导大湾区产业梯度转移。”梁钢说。

精准化升级养老服务

打造“长寿”新业态

老吾老以及人之老。“养老”是众多代表、委员关注的重点。“我市老年健康服务网络不断完善，但对照高质量发展要求和老年人日益增长的多层次需求，我们依然面对着供需平衡不足、城乡资源有差距、信息互通机制不健全等问题。”市政协委员、澳门广东兴宁同乡会会长、中国九盛(澳门)企业集团有限公司董事长何清标说。

他提出，要推动服务模式从“标准化”向“精准化”升级，建立分级分类动态档案，将老人尤其是居家养老的老人分为多个照护等级，提供从普遍性健康宣教到个性化上门康复护理的差异化服务包，同时，推广“家庭医生团队+养老服务”联动签约，实现医疗与养老服务的无缝衔接。此外，他还建议深化“学历教育+职业培训+继续教育”的人才培养体系，推动服务能力从“有人员”向“专业化”迈进。

“持续推动‘养老’产业的发展，不仅有助于提高本地老人的福祉，长此以往还可以成为经济发展的助力。”何清标说，梅州绿色资源优越，“长寿”品牌深入人心，发展康养产业具有先天优势。“人气旺，经济兴，这是一个良性的循环。一方面我们要持续精进养老服务，通过政策引导相关企业深耕服务；同时，也要着力打造标杆，并持续开展品牌推介，让大家更了解这里，吸引更多人来梅旅居乃至定居。”何清标说。

构建“引育留用”全链条体系

夯实梅州教育强市师资根基

“教育是发展的根本支撑，而师资是教育的核心关键。”市政协委员、梅州市人民医院泌尿医学中心主任陈南辉强调，梅州要建设教育强市，最基础、最关键的就是要解决“好老师从哪里来、如何留下来”的问题。

他提出，要围绕“引进、培育、留住、用好”四个环节，构建梅州师资队伍的“引育留用”全链条体系。在完善人才引进机制上，他建议为部属公费师范生和高层次教育人才开辟绿色通道，设立专项引才政策和专项基金，通过住房补贴、安家费等方式，提高梅州对优秀教师的吸引力。同时，要加大本土人才培养力度，依托嘉应学院等本地高校资源，实施定向培养计划；建立“双导师”培养机制，通过跟岗实践、跨校交流等方式，加快青年教师成长。

此外，他建议要通过畅通教师流动渠道，优化激励与考核机制留住人才，用好人才，在促进优质师资向基层和薄弱学校流动，逐步解决城乡师资结构失衡问题；并通过完善考核激励机制，让教师安心从教、专心育人。

“教育强市，师资为基。我们也希望能有更多优秀教师愿意来梅州、扎根梅州、奉献梅州，为梅州教育事业和地方发展作出更大贡献。”陈南辉说。

梅州日报记者：林仪 张莹娜 陈坚平 王锐

编辑：黄炜明

审核：练海林