为进一步做好高校毕业生、返乡务工人员等各类求职群体的就业需求，切实解决就业困难人员及避险搬迁群众的就业难题，日前，兴宁市人力资源和社会保障局在兴一广场举办兴宁市2026年金秋招聘月活动暨帮扶避险搬迁群众就业现场招聘会。

本次招聘会共有33家企业参会，覆盖制造业、服务业等多个领域，共计提供岗位1140个。活动现场吸引了大批求职者，他们与心仪岗位的企业负责人面对面沟通洽谈，有效推动供需精准对接，实现求职招聘的“双向奔赴”。

【梅州市天夏科技有限公司经理 罗作龙：我们公司现在招收普工，岗位门槛不高，培训周期短，上手快，收入稳定，对年龄包容度也比较高，适合返乡务工人员和避险搬迁群众中的大龄劳动者。还招聘管理岗位，需要有相关经验的求职者。我们公司发展稳健，需求稳定，希望各位有志之士、优秀能干的人才加入我们。】

除了线下的企业“一对一”服务，招聘会现场还配备了智能求职设备，帮助求职者快速筛选、匹配合适岗位。同时，还搭建了线上直播间，安排工作人员在线讲解企业概况、岗位要求、薪资福利等内容，实时解答线上求职者的咨询。此外，市人社局联合市委组织部、市退役军人事务局、市公共就业服务中心以及市社会保险基金管理局设立政策宣传咨询点，现场为求职者答疑解惑。

据统计，此次活动共吸引3000余名求职者到场，累计收到简历、添加求职联系方式共449个，初步达成就业意向206人，既有效提升了人岗对接效率，也为全市稳就业、促发展提供了有力支撑。

【兴宁市真优选超市有限公司运营经理 陶娇：这次来到现场，感觉氛围很好，市人社局帮我们组织、搭平台，求职者信任度高，我们也能直接和求职者面对面沟通，当场就能判断岗位匹配需求度，效率比我们自己发招聘信息高得多。】

编辑：梁威 李灏洋（实习）

审核：叶晓洋