掌上梅州讯 7月15日，兴宁市政企沟通双月座谈会在会展中心召开，聚焦产业发展用工刚需，进一步凝聚政企联动合力，全力破解企业招工难、用工难、留工难问题，持续优化营商环境，助力全市实体经济高质量发展。兴宁市委副书记、市长赵超文参加会议并讲话。

会上，兴宁市人力资源社会保障局负责人汇报了兴宁市企业用工保障的总体情况，并解读了《服务保障企业用工需求工作方案》，叶塘镇、市科工商务局负责人围绕企业用工需求服务保障工作分别作了发言；赐裕鞋业、金绿公司、立讯技术、思潮服饰等企业代表结合各自发展实际，提出了在一线普工招聘、技能人才引进、员工队伍稳定性等方面的实际需求和意见建议，相关单位对企业反映诉求进行了现场回应。

赵超文指出，持续优化企业用工保障，事关全市产业升级、企业发展和营商环境优化。围绕做好企业用工保障工作，他强调，要摸清“家底”，让供需对接“不跑偏”。依托“周二上门去”联系服务群众行动，常态化走访摸排、动态更新企业用工需求总清单；通过全域拉网式排查，全面摸清外出务工人员、本地存量劳动力、新生劳动力三类劳动力底数，运用大数据手段开展人岗智能匹配，全方位提升人力资源供需匹配效率。要精准发力，让招工引才有实效。拓宽“线上＋线下”招聘渠道，深化政企校合作，精准引进主导产业紧缺高技能人才；构建“院校培育＋企业实训”的育才体系，培育本土技能人才；大力实施园区品质提升行动，营造良好园区环境，不断增强园区员工的归属感、幸福感。要凝聚合力，让协同作战“拧成绳”。各街镇、各有关部门要树立“一盘棋”思想，形成上下联动、左右协同的强大合力，全力解决企业用工痛点、难点、堵点问题。相关企业要合理优化薪酬待遇，完善福利保障，规范用工管理，改善工作环境和劳动条件，真正做到用待遇留人、用感情留人、用事业留人。

市领导潘启东、许杰浩、钱红林及相关职能部门负责人、企业代表等参加会议。

通讯员：荣兴

编辑：李子莹

审核：黄炜明