日前，兴宁市罗岗镇乡村振兴人才驿站联合广州南方学院薪火向阳队开展系列活动，通过沉浸式文化体验与精准政策对接，吸引高校人才返乡就业创业，累计促成8名大学生达成实习意向，为乡村振兴注入青春动能。

此次活动旨在深入贯彻梅州市“百千万工程”人才战略部署，以“引才返乡、赋能乡村”为目标，创新搭建了“非遗文化+政策服务”双平台。

活动首站走进溪东村“幸福港湾”活动中心，大学生团队以“童心向党·非遗生辉”为主题，设计纸鸢制作、客家书法临摹、竹编工艺等6类非遗体验课程，吸引120余名儿童参与。

“孩子们对竹编技艺的热情超乎想象，这让我意识到乡村文化传承的迫切性。”广州南方学院薪火向阳队学生队长在采访中表示，通过非遗教学，他们不仅传递了技艺，更看到了罗岗镇的文化底蕴和产业潜力。这种“双向赋能”让他萌生了返乡发展的念头。

在人才政策专题推介会上，罗岗镇人才驿站负责人详细解读了梅州市“青梅计划”人才补贴、兴宁市创业孵化基地入驻政策，并重点推介了本地富硒农业、生态旅游等产业的基础和相关的专项扶持措施。

“原以为返乡就业机会少，但‘免费梅州行’政策和文化展厅的参观彻底改变了我的看法。”参与活动的大学生小张告诉记者，镇里富硒稻米产业链的科技化程度、生态旅游的规划前景，加上生活补贴和创业担保贷款，这些实打实的支持让他们更有底气回乡。

此次活动是罗岗镇深化“驿站+高校+企业”联动机制的缩影。罗岗镇党委书记在座谈会上透露，下一步将推出多项人才孵化举措，积极与高校合作建立“乡村振兴实践基地”，提供定制化岗位。同时围绕富硒农业、文旅运营等产业需求开设“订单班”。并通过设立“返乡人才一站式窗口”，全力做好人才返乡的政策解读和补贴申领等服务工作。

“我们不仅要让人才‘走进来’，更要让他们‘留下来’。”罗岗镇党委书记刘世泉强调，通过文化认同引才、产业平台聚才、政策保障留才，真正实现人才与乡村的双向奔赴。

梅州日报记者：陈思杰

通讯员：曾爱婷

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编辑：张晓珊

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