掌上梅州讯  8月8日下午，兴宁市径南镇委党校举办村级后备干部培训班，各村（社区）后备干部共70人参加培训。培训旨在全面加强全镇村级后备干部队伍建设，从源头储备培养接续力量，提升村级后备干部能力素质和服务水平，夯实乡村振兴人才基础。

开班动员上，径南镇党建和组织人事办公室主任张琳指出，后备干部是村级组织的后备力量，也是将来乡村振兴的主力军，开展这次后备干部培训，就是帮助大家进一步更新观念，提高综合素质，增强工作能力，做好思想和能力准备。同时，她强调：一要立高望远，领会学习培训的重要性，要提高思想站位，以良好的精神状态，全身心投入到这次培训中来，务求学有所得、学有所获，不辜负组织的期望。二要着眼需求，不断提升履职能力水平，要积极主动参与乡村振兴、村级事务、公益服务等日常工作，在帮助群众解决生产生活实际问题中学本领、增才干。三要坚定目标，在实干中彰显担当作为，要以此次培训为契机，通过学理论政策、学工作方法、学先进经验，不断提升执行能力、履职能力、发展能力，朝着合格村干部的目标奋进。

培训邀请了两位由村（社区）后备干部“转正”的“两委”干部，进行“身边人讲身边事，身边事教身边人”经验分享交流。圩下村党支部副书记、村委委员刘绮婷以“村级后备干部如何在百千万工程中担当作为”为主题，结合自身经验及岗位工作实际，分享如何做好“百千万工程”中村级的主要任务，推动参训学员进一步深化乡村振兴的认识与思考。陂蓬村村委委员朱亚茹以“村级后备干部如何提升自己的能力”为主题，分享了自身入职后角色、心态的变化，并结合案例，向大家分享了基层治理、乡村振兴、矛盾纠纷调解等基层工作经验。

后备干部们纷纷表示，此次培训贴合大家的学习需求，对乡村振兴有了更深刻的认识，对未来工作有了更明确的方向，将以这次培训班为新起点，努力“学先进”、早日“当先进”。

据了解，径南镇党委近年来持续加大对村级后备干部的教育培训力度，建立村级后备力量动态管理信息库，实行动态跟踪管理，按照“能进能出、动态调整”原则，确保村级后备干部队伍整体活力。该镇将进一步加强村级干部队伍建设，优化村级干部队伍阶梯结构，为基层党组织强基固本提供坚强的人才队伍保障。

梅州日报记者：陈思杰

通讯员：径南镇党建办

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编辑：罗欢欢

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