为贯彻落实省和梅州市及兴宁市委、市政府关于进一步促进就业的工作部署,兴宁市公共就业服务中心综合施策、精准发力,实现了2023年城镇新增就业4120人的目标。
就业是最大的民生,一头连着老百姓饭碗,一头连着经济社会发展。为了稳住就业这一民生“底盘”,兴宁市公共就业服务中心通过“线上+线下”相结合的模式,举办62场招聘会,发布企业招聘信息3412条,岗位约20706个,全力促进各类群体与招聘岗位便捷对接。
【兴宁市公共就业服务中心主任 袁伟方:我们兴宁有很多优质的企业,比如我们的立讯精密、新昌鞋业,他们都为广大的求职人员提供了大量的工作岗位。特别是2023年,兴一广场开业,我们通过两场大型的招聘会,为他们招聘了大概1000多名人员,为兴一广场的成功开业凝聚了人才的力量。】
为了帮助城镇失业人员和就业困难人员再就业,兴宁市公共就业服务中心一方面加大失业人员精准跟踪服务力度,对2000名可联系失业人员每月进行至少1次企业最新招工信息短信推送,另一方面则制定符合兴宁市发展的就业创业扶持政策,搭建“就业驿站”“就业大篷车”同步开展就业援助“暖心活动”,累计发放各项就业创业资金约309.82万元。
同时,以促就业、扩内需、惠民生为导向,大力实施母婴、居家、养老、医护四个培训项目,累计开展“南粤家政”工程培训1323人次,带动就业创业1826人次。完成培训网商运营学员211人,带动就业211人次。
为帮助企业精准解决用工问题,兴宁市公共就业服务中心深入开展暖企稳企就业指导。大力推行“一起益企”服务企业机制,结合“人社局长千企行”活动的开展,推进“千名干部挂千企”活动,指定“一对一”就业服务专员,为用工超过50人企业提供各项用工服务,全力以赴确保就业形势稳定。
【兴宁市公共就业服务中心主任 袁伟方:我们几次跟领导去园区里面跟企业座谈,也对他们提出了一点建议,能否从园区到城区开通交通专线,使得他们尽量缩短在15-20分钟的生活圈的范围内。这样就有利于把城区的富余劳动力引流到园区,以解决园区的大量用工问题。目前,兴宁的求职者主要是既要上班又要顾家还要接送小孩和照顾老人,这是求职者的实际情况。所以我们和政府也在考虑,如何能够有效解决15分钟生活圈的问题。】
编辑:罗欢欢
审核:严海苑
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