“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”铿锵有力的声音响彻在罗岗镇委党校。在兴宁市罗岗镇机关支部主题党日上，罗岗镇委党校以新时代新担当为活动主题，通过重温入党誓词，进一步坚定党员干部理想信念，在奋进新征程、建功新时代的关键时期激发党员干部昂扬的斗志。

近年来，罗岗镇党委把党员干部队伍建设作为推进全面从严治党，高质量抓好党的中心工作的重要抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把日常教育和重点提升相结合，不断创新形式、丰富教育载体，努力打造学用结合的教学模式。

学思想

深化“党员大学习”增强党性修养

为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，罗岗镇委党校把党员干部的政治建设作为打造坚强干事队伍的第一要务，把理想信念教育融入干部日常。充分依托“学习强国”微信公众号等学习载体，通过领导领学带学，部门人员集中研学等方式，把思想理论和部门工作相互融合相互印证。

同时，该镇坚持把好干部干事创业思想关、政治关，把理想信念教育作为新入职干部的第一课程，通过参观镇级红色教育基地-红色交通站、开展四史专题学习等，进一步筑牢干部的政治意识和纪律观念，增强转变作风的思想自觉、行动自觉和实践自觉。

接地气

实践积累在一线引领高质量发展

罗岗镇党委深入贯彻梅州市委作风建设会议精神，聚焦“百千万工程”工作部署，致力打造新时代敢担当、善作为、甘奉献的基层干部队伍。

结合镇级“书记领航项目”工作要求，该镇打造了“四色”精品教学路线。分别为：挖掘罗岗镇红色文化，保护革命遗址，打造“红”色赓续教学点；增强培训吸引力感染力，举办户外大讲堂活动，将主题党日开在重点项目点和产业基地，打造“金”色硕果教学点；改善黄龙寨森林公园林结构，建设党员示范林、法治林等，打造“绿”色生态教学点；加强客家传统文化的保护和传承，整合历史文化展厅、白鹤书画院、美术馆等，打造“蓝”色文化教学点。

在镇机关党支部开展主题党活动中，罗岗镇委党校组织年轻党员干部轮番体验坚果产业基地、新时代文明实践站、红色交通站等各个教学点。同时不定期收集党员干部对教学点教学内容，配套设施等的建议，为镇党委更好完善教学点软硬件设施提供了参考。

与此同时，镇党委坚持不断创新教学模式，丰富教学内容，把以往的现场参观考察升级为现场教学，突出“教”与“学”， 避免“打卡式”的“走马观花”，真正做到学有所成，学有所获，学有所用。

深调研

践行群众路线精准发力惠民生

罗岗镇党委坚持让基层干部在农村一线练就本领。机关党员干部在田间地头与民沟通，积累农村经验，拉近干群关系，在向村民拜师学艺中进一步启发“三农”工作的思维。

“我们通过打造‘青年实践园’，开展党员干部大走访活动，搭建不同的平台，让机关干部，特别是青年干部充分融入村民生产生活环境中，加强与群众交流能力，向他们‘问政问计问需’，在解决人民群众关心关注的热点难点堵点问题上找准理论与群众诉求的结合点，为镇党委科学精准制定工作方案提供依循。”罗岗镇镇长刘世泉说。

促发展

党建联建聚合力增强农村发展新活力

在全面实施乡村振兴，聚力推动“百千万工程”工作上，罗岗镇党委不断探索共建共治共享的新路子，为基层治理工作提质增效积累了一些经验，取得明显成效。

该镇通过学习其他单位和地区企业的先进理念和创新工作模式，吸引乡贤企业回乡考察等方式，整合辖区优质资源，引进优质企业，补齐发展短板，把劣势转化为优势，着力在聚人气、凝人心，育产业方面做深做实。

“党员干部培养教育是一项基础性、长期性，重要性的工作，我们将坚持发挥镇委党校教育培训主阵地作用，增强党员干部党性修养，筑牢理想信念根基。同时，不断创新培养教育模式，努力建设一支在‘百千万工程’工作中敢于担当责任，在发展实体经济工作中敢于‘揭榜挂帅’的高素质干部队伍。”罗岗镇党委书记欧阳晓波说。

梅州日报记者：陈思杰

通讯员：张幸华

图片由通讯员提供

编辑：钟盈（实习） 张晓珊

审核：张英昊