就业是最大的民生。今年以来，五华始终把就业创业工作放在更加突出的位置，落实落细助企纾困系列举措，通过开展线上线下招聘活动、健全完善就业公共服务体系、提供精细化就业服务等方式，认真打好就业“组合拳”，持续优化提升就业服务水平，切实以更高质效的人力资源服务保障构建高质量发展“强磁场”，助力实现“百千万工程”三年初见成效目标。

在广东辉骏科技集团有限公司，五华县就业服务中心工作人员主动靠前服务，通过走访车间、开展座谈等形式，全面了解企业生产运营状况，围绕企业用工招工需求进行深入交流，着力破解企业用工难题。据统计，今年1到5月，五华共开展线上线下招聘会28场，累计377家次企业参加，提供招聘岗位数9529个次，为园区企业招聘员工869人。

【广东辉骏科技集团人力资源部课长 陈远婷：就业服务中心就业服务就是非常到位，下乡安排企业去现场招聘会，然后对于企业的人才（信息）推送也是非常及时的。】

【企业员工 张威：我是今年3月份入职辉骏科技集团有限公司的，通过“五华招聘网”发布的招聘信息来到这家企业工作，“五华招聘网”搭建的这个（就业）平台，（让我们求职者）找工作变得比较方便。】

【五华县就业服务中心党支部委员 曾伟清：今年以来，一是线上依托“五华就业”“五华招聘网”微信公众号平台、抖音官方平台，发布政策解读、岗位信息、务工需求等宣传推文。同时，充分依托创业孵化园直播间“直播带岗”及无人直播技术，实现招聘服务的全天候、不间断运行。二是开创线下招聘新模式。依托2025年“中超”梅州客家队主场比赛日，将民营企业现场招聘会与“人才夜聘——星光职通车”相结合，实现休闲与就业两不误。】

同时，五华积极响应健全覆盖城乡的就业公共服务体系建设号召，依托3个零工市场和1个就业驿站，大力推动公共就业服务向基层延伸。零工市场通过建立“即时快招”服务，为求职者提供现场预约、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务，优化快速对接流程手续，拓展了线上线下对接形式。五华县就业驿站就地就近为求职者和用人单位提供多元化的就业服务，通过搭建“线上+线下”公共就业服务平台，打造“15分钟就业服务圈”，让广大群众实现更加充分更高质量就业；在2025年，该驿站目前发布岗位信息366条，举办就业服务活动9场，服务人次达384人。

【五华县就业服务中心主任 邓炼中：下半年，我们计划在河东镇新建设一家就业驿站，充分依托“五华就业”微信公众号，为企业提供“网上招聘不停歇、就业服务不打烊”的公共就业服务，将“百万英才汇南粤”和“免费梅州”与五华本地情况结合起来，因地制宜开展各类招聘活动。】

针对高校毕业生就业创业问题，五华相关部门逐一联系离校未就业的高校毕业生，更新完善实名制信息，精准掌握困难毕业生的就业状况和需求，点对点推送岗位信息、帮扶政策等，告知补贴标准和手续办理流程，对需要岗位信息的开展岗位介绍，对需要技能的提供职业培训，对有创业意愿的提供创业帮扶，做到登记、联系到位，实时更新工作进度，实现就业一人、销号一人，2025年五华高校毕业生就业率保持在90%以上。今年以来，五华全县城镇新增就业1763人，完成市下达任务3600人的48.97%。

【五华县就业服务中心主任 邓炼中：接下来，多措并举打好稳就业保民生的“组合拳”，将“百万英才汇南粤”行动落地落实，持续增加优质岗位供给、组织企业开展专场招聘会，针对重点人群持续开展职业指导、职业介绍、就业援助等精细化就业服务。同时，充分发挥人才驿站和就业驿站的联动作用，吸引更多优秀人才留五华发展，助力五华打造人才集聚新高地。】

编辑：张晓珊

审核：张英昊