平远雅玛西科技有限公司生产车间，设备嗡鸣，身着工装的蓝文林俯身调试着新型变压器绕线机，指尖在控制屏上快速跃动，显示屏的蓝光映照着他专注的面庞。近日，《中共梅州市委、梅州市人民政府关于表彰梅州市劳动模范、先进工作者和先进集体的决定》印发，59名个人30个集体获表彰。其中，平远雅玛西科技有限公司工艺改善部课长蓝文林获“梅州市劳动模范”荣誉称号。从产线普工到技术攻关带头人，这十年，蓝文林紧跟产业升级步伐，在实操中积累经验，于攻坚中锤炼本领，完成了从“操作者”到“引领者”的蜕变。

车间里机器轰鸣，蓝文林目光专注地观察着变压器生产的每一个细节，手中的笔记本不时记录着参数数据。2015年的绕线车间里，机械重复的铜线缠绕声，构成蓝文林的日常工作背景，那时候的他还只是一名普通操作工，当同事们趁着设备运转间隙休息时，这个初中毕业生总在产线旁徘徊观察，巴掌大的笔记本写满歪斜字迹：绕线张力波动、换向器磨损频率、线圈成型合格率……当时，传统变压器绕线工序效率低下、误差率高，这一行业痛点让他记在了心里。

面对传统人工绕线日均500只、不良率8%的行业困境，蓝文林主导的自动化改造创新性地将PLC控制与伺服电机系统结合，搭配自动上料、自动排线功能，使绕线日均产能跃升至1200只，误差率直降0.5%，单工序每班可减少10名工作人员，不仅大幅降低了人工与管理成本，产品品质也得到显著改善。“岗位没有高低之分，只要肯用心琢磨，普通岗位也能做出不平凡的业绩，解决生产中的痛点，就是我工作最大的价值。”看着改造后高效运转的生产线，蓝文林深有感触。

类似这样的创新，他参与主导了不少。他设计的磁芯叠片工装，将单件操作时间从2分钟缩短到20秒。一项项小革新、小发明，汇聚成了降本增效的大能量。

在变压器磁芯叠片环节，人工操作同样存在瓶颈。一套叠片对齐需耗时2分钟，精度偏差达±0.8mm。蓝文林凭借自学的SolidWorks建模技术，设计出“可调节通用导向定位结构”。该结构导入后，单套叠片时间缩短至20秒，精度提升至±0.2mm，磁芯装配不良率从7%降至1%，每月可节约成本约1000元，同时有效降低了员工的工作强度和操作难度。

“初中毕业怎么了？设备操作手册就是我的教科书。”面对学历质疑，蓝文林选择迎难而上。他购买专业书籍潜心学习，报读国家开放大学课程，向老师傅和技术员虚心求教。几年间，他硬是考取了多项职业资格证书，从“门外汉”变成了部门的技术多面手。

从技术员到工程师，再到工艺课长，每一步成长都充满挑战，但蓝文林从未退缩。为提升专业能力，他主动学习MES系统及网络技术知识，自学CAD、SW等绘图软件，还利用休息时间自考电工证书，一步步填补知识短板，筑牢技术根基。回望这段学习成长路，他坦言：“学历不是能力的天花板，勤能补拙是真理。只有不断学习、不断进步，才能跟上行业发展的步伐，不被时代淘汰。”

责任在肩，冲锋在前。在车间里，蓝文林的敬业有口皆碑。无论是深夜突发电路故障需要回厂抢修，还是其他部门遇到技术难题寻求支援，他总是随叫随到，第一时间赶赴现场解决问题。有一次雷雨天气导致配电房跳闸，他接到通知后，立刻赶回公司检查维修，直到恢复正常供电才放心离开。

自己成长起来后，蓝文林毫无保留地将经验传授给年轻员工，成为大家眼中的“好师傅”。他采用手把手教学的方式，耐心开展培训；当年轻员工产生畏难情绪时，他会分享自己的成长经历，耐心引导、鼓励他们勇敢直面挑战；在日常工作中，他还主动交流岗位心得和操作经验，带领大家一起解决问题、提升效率、严控品质，为公司培养了一批新的技术骨干。“一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。把自己的技术和经验传下去，让更多年轻人成长起来，才能为公司发展注入更多活力。”蓝文林说。

从生产线的“能人”，到技术部门的“专家”，再到独当一面的“课长”，蓝文林用十年时间，一步一个脚印，完成了技能与人生的双重飞跃。这位新时代产业工人用十年攀登证明：在智造转型的浪潮中，持续创新的动能永远来自生产现场的温度与厚度。

文：吴辉燕 钟承志

编辑：罗欢欢

审核：张英昊