掌上梅州讯 日前，梅江区第2轮急需紧缺人才公开招聘落下帷幕，经过笔试、面试严格考核选拔，综合类、教育类事业单位32名人才入围，相关重点骨干企业初步达成引才意向并密切跟进一批次人才，关键领域人才力量得到持续补强。此次公开招聘，梅江区企事业单位岗位共吸引逾500名英才竞逐，其中985、211高校考生过半，省外考生占比达70%以上，延续今年第一轮招聘良好势头，个别热门岗位竞争呈现“百里挑一”现象。

梅江之所以能吸引五湖四海英才纷至沓来，是该区全面响应“百万英才汇南粤”行动计划，深入实施“才聚梅州大行动”，全力推广实施“免费梅州”政策结下的累累硕果。

围绕高质量发展主线，梅江区按照市委、区委统一部署，全力抢抓“百万英才汇南粤”行动计划实施机遇，精心谋划开展新一轮急需紧缺人才招聘，优先把人才资源汇聚到实体经济“主战场”、重点民生事业、“百千万工程”一线，全覆盖摸排统筹重点领域岗位资源，“靶向”补强重点领域人才力量。“我们始终坚持‘按需引才’才能让人才引进更具针对性。”区委人才办相关负责人表示，为摸清人才需求，区委人才办面向全区广泛征求岗位需求，联合区直职能单位，按照分管领域挂钩联系服务企业有关安排，结合政策“八进”行动开展，深入走访辖区企事业单位163家，涵盖工业制造业、数字经济产业、文化旅游产业、教育医疗民生行业等领域。

在走访过程中，工作人员不仅细致解读“免费梅州”“1+N”人才政策，更面对面征集急需紧缺人才岗位信息，鼓励辖区企事业单位用好政策工具，积极统筹岗位资源，强化专业人才引进。

此次招聘，梅江区14家企事业单位参与，共统筹优质岗位37个，需求人才达84人。

为确保急需紧缺人才公开招聘取得实效，号召动员更多优秀高校毕业生、青年人才来梅返梅创业就业，梅江区认真落实“才聚梅州大行动”重点任务，深入开展“组织部长、人社局长高校行”活动。

“为打破地域局限、广纳五湖四海英才，我们主动‘走出去’，跨越广东、湖北两省，把‘免费梅州’政策与梅江优质岗位信息，精准送到省内外高校学子身边。”据区委人才办相关负责人介绍，梅江区“引才”团队先后走进华南师范大学、华中师范大学、武汉大学、中国地质大学、中南财经政法大学等14所省内外知名高校，并参与“第三十八届在汉部属高校双选会”，通过政策宣讲、岗位答疑、面对面洽谈等多元形式，全方位、多角度展现梅江宜居宜业的创业就业环境。

“高校行”活动效果立竿见影，共收到简历450余份，其中博士研究生学历11份，今年该区2轮急需紧缺人才公开招聘，共有来自所走访高校的100余名学生报考。同时，该区精心做好考生服务工作，共为155名来梅江参加急需紧缺人才招聘考生提供免费住宿服务，获得广大考生一致好评。

梅州日报记者：张莹娜

通讯员：钟兴明 伍伟均 侯懿君

编辑：李舒宇

审核：张英昊