2020年是“十三五”规划的收官之年，是我国决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。一个个目标，都是需要攻坚克难、决战决胜的硬仗，需要一支召之能战、战之能胜的坚强队伍。而这样的队伍建设，关键还看带头人。

火车跑得快，全靠车头带。好的带头人是能让利民政策落地生根的“宣传者”和“实践者”，他们能够随时随地倾听群众呼声，立足实际抓住社情民意为群众谋福祉。选好、用好基层带头人，是提升基层组织力、让基层队伍真正强起来的根本保证。兴宁市委近年来着力在“头雁计划、党员先锋”上持续发力，以实施“五项工程”为抓手，通过调整撤换“四不”书记，鼓励和发动党员人才回乡，采取公开选拔、提前聘用、跟班学习等方式，有计划地培养好基层带头人。这是兴宁在提高新时代党的农村基层组织建设质量的有效实践，也进一步夯实了党在农村基层的执政基础。为了选优配足村、社区党组织班子成员，兴宁市至目前已增补选党组织委员376人。这是兴宁市配强基层组织带头人，以党建为统领，助力脱贫奔康的一次探索。

广大农村是脱贫攻坚的主战场。但过去在农村长期存在干部队伍年龄结构老化、知识相对陈旧、观念相对落后等问题，这其实也正是贫困村发展相对落后的瓶颈问题。解决这个问题，关键就在加强基层党组织建设，打造一个能举旗引路、内外协调、攻坚克难的战斗堡垒。兴宁市选派113名第一书记和58名党建指导员，到贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村开展工作，助力脱贫攻坚、乡村振兴。有了这样的骨干，就能更好地整治软弱涣散的基层队伍，强化党员先锋意识，团结带动群众，在发展的“短板”上下更多功夫。

今天是建党99周年纪念日。我们必须牢牢记住，“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。而目标确定以后，人就是成败的决定性因素。能否高质量完成目标任务，关键看党建工作成效。选好配强带头人，凝心聚力往前冲，撸起袖子加油干，我们就能把一个又一个前方高地踩在脚下，永葆党的先进性。

通讯员：荣玫

实习编辑：黄书滢