优化用工环境 促进复工复产

万自明

新冠肺炎疫情发生以来，我市积极应对疫情对经济运行带来的冲击和影响，统筹做好疫情防控和企业复工复产工作。如何科学引导组织本地就业，是做好企业复工复产工作，助力打赢疫情防控阻击战的重要一环。笔者认为，要精准把握三个方面对策。

多平台发布优质企业用人需求。梅州人社部门线上“春暖梅州”及时发布了各类招聘信息，支持视频招聘和远程面试。用人企业要化疫情之困为招揽人才之机，主动通过手机微信或乡村大喇叭等渠道推介自身的就业环境、用人需求和工资待遇，吸引优质人才人力进驻并长期扎根。

多形式宣传推介就业创业环境。“酒香更要靠吆喝”，宣传本土就业创业的好处需要典型说法、现身引导。要让扎根梅州就业创业的成功人士，通过主流媒体新闻客户端等形式，现身说法推介在梅州就业创业的优惠政策，以及实现应聘就业和创业项目落地的路径等，把疫情对节后复工复产的不利影响降至最低。

多举措创优员工工作生活条件。用人单位要按法律规定为员工买足“五险一金”，保障他们享有职业培训、带薪年假、孕期关怀、生育探望等权利，增强企业员工的获得感、幸福感和归属感。各级政府也要加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，想方设法帮助企业解决复工复产中遇到的困难问题，协调做好招工、防疫、安全生产等事宜，主动做好服务保障。

编辑：罗欢欢