掌上梅州讯  “企业用工有了保障，产能才能提升，去年我们集团制造业板块突破了10亿元大关，接下来还将放手大干！”广东辉骏科技集团有限公司副总经理周慧丰说起企业在政府引导支持下，以“梅州速度”解决用工难题，实现企业效益大提升一事，不禁竖起了大拇指。

今天上午，记者在辉骏科技生产车间看到，自动化的设备一字排开，现场轰鸣不停，一大批顶岗实习生忙得不亦乐乎，现场一派繁忙的生产场景。

“我来这里已经几个月了，主要进行主板良品测试，这里离家也近，工资待遇也不错。”顶岗实习的五华技校学生李长文说，接下来想留下来在这里工作。“顶岗实习学生的适应能力都很强，专业技能学得也快，很适合我们。”精荣公司电脑主板生产线组长郭森满意地说。

据介绍，广东辉骏科技集团有限公司旗下子公司广东精荣科技有限公司（华硕项目）投产后，华硕集团承诺并给予了足够的订单支持，但是因为用工难的瓶颈问题，企业陷入“有单无人”的窘迫局面，从而导致订单不能及时消化，客户抱怨四起。更加棘手的是，电脑主板行业对用工要求比较高，需要较强的专业基础和可塑能力。一时间，企业更加火上眉烧。

此事引起了梅州市和五华县领导的关注。于是，在政府的引导支持下，辉骏集团通过校企合作的形式，从梅州农校、五华技校、兴宁技校招聘了500名学生顶岗实习，实行同工同酬缓解企业用工难题。据介绍，这500名“学生军”，被安排在集团各个工序部门，从基础做起。“这500名学生中，目前已有接近半数希望留下来。”周慧丰介绍，下一步公司将进一步改善软硬件环境，想办法吸引并留住更多的员工。“这种模式很好，实现了社会、企业、学校、学生共赢。”周慧丰表示，接下来将进一步探索校企合作模式，争取靠企业内生动力解决更多用工难题。

“我们专门成立了领导小组，制定了专门的解决方案，派出专门人员进驻企业，帮助解决招工用工问题。”五华县人力资源和社会保障局局长黄永响介绍，对于企业用工招工问题，该局都给予足够的人员和招聘经费支持和保障。组织企业到江西寻乌、福建永定、湖南宜章、河南许昌、陕西西安等地以及深入到当地镇村进行专场招聘，利用春节、五一等传统节日外出务工人员密集返乡和暑期大中专院校毕业生回乡的时间点招聘。2019年，该县组织广东精荣科技有限公司（华硕项目）先后到各镇村开展专场招聘活动61场，协助企业招聘员工984名，目前该公司在岗643人，切实帮助解决企业用工难题。

据了解，梅州农业学校与广东辉骏科技集团有限公司去年开始校企合作，并签署相关协议。“每年我们都会和企业主动联系学生跟岗实习事宜，也有企业主动上门寻求校企合作。”梅州农业学校实训科科长罗海兵说，在了解广东辉骏科技集团有限公司情况后，学校组织实地考察并评估。去年该校再次组织两批学生约220人到企业试点现代学徒制实习。罗海兵说，跟岗实习是新型的实践性教学环节，一方面让学生深入企业的生产一线进行实操对所学知识有更深的了解，更扎实掌握所学技能；另一方面企业也借此机会挖掘、留住人才，解决用工难题，是学校与企业优势互补、资源互用、利益共享的结合点，一举多赢。

“作为梅州的学校，我们要为本地经济社会发展出一份力，优先考虑本地企业需求，企业有需求合作时我们也会尽我们所能帮助他们。”罗海兵说，据初步计划，2020年，学校还将继续与广东辉骏科技集团有限公司开展校企合作，组织学生到企业跟岗实习。

记者在采访过程中了解到，多年来我市各级各地深入开展“暖企行动”，崇商重企的氛围越来越浓厚，梅州营商环境越来越优越。去年以来，我市在做好“规定动作”的同时，创新“自选动作”，加强校企合作，全力以赴解决桎梏企业发展的用工难题，用心用情用功营造良好营商环境，助推实体经济高质量发展。周慧丰在接受本报记者采访时表示，通过解决企业用工难题一事，确确实实感受到梅州全力优化营商环境的决心和行动。他相信，接下来一定会有越来越多的企业进驻梅州，取得更大的发展。

文：本报记者 赖锋 郑炜梅 曹优生

图：本报记者 赖锋

编辑：张晓珊