7月4日，梅州客家村镇银行召开2026年二季度劳动竞赛表彰大会暨三季度“夯基固本·逐优进阶”攻坚启动会。会议全面复盘上半年经营成效，表彰二季度竞赛中涌现的先进集体与优秀个人，系统部署三季度重点攻坚任务。党委副书记、行长刘峰作动员讲话，党委委员、副行长章素玲宣读表彰通报，行长助理苏瑞出席会议并为获奖代表颁奖。全行各分支机构及部门负责人、受表彰人员参加会议。

复盘上半年——实干笃行，稳中有进

2026年上半年，全行上下凝心聚力、深耕本土，在存贷款营销、客户拓展、服务升级等各项工作中稳步前行。会议以视频形式回顾了上半年营销工作剪影，一幅幅画面定格了全行员工的拼搏瞬间，展现了客行人扎根一线、实干笃行的精神风貌。

二季度劳动竞赛中，全行奋勇争先、锐意进取，涌现出一批实绩突出的先进集体和优秀个人，会议还颁发了农业行业调研评比优胜奖，普惠金融部与平远县支行联合开展的“平远橙”产业调研获一等奖，大埔县支行与蕉岭县支行联合开展的百香果种植产业调研获二等奖，仲元区域与科技区域联合开展的“嘉应茶”产业调研获三等奖。

锚定三季度——夯基固本，逐优进阶

刘峰行长在动员讲话中指出，三季度是稳固半年经营成果、冲刺全年目标的关键窗口期，也是深耕本土普惠金融市场、补齐业务发展短板的攻坚阶段。他围绕“时机、行动、底线”三个关键词提出要求：一是时机不等人，本地市场资金流动活跃、融资需求集中释放，必须抢抓机遇、主动作为；二是行动要扎实，各机构要把任务吃透、把人员盘活、把进度管住，中后台部门要主动靠前服务，以实绩说话；三是底线不能破，合规经营是铁律，数据真实是红线，竞赛期间严禁弄虚作假，新增贷款出现风险的对应追责。

市场营销部对三季度“夯基固本·逐优进阶”劳动竞赛方案作了专项解读。方案明确产品端推出梯度化特色存款产品体系和2亿元优惠利率贷款限额，重点倾斜涉农、小微、绿色光伏、民生安居类贷款，坚持重激励、强导向原则，重点向高贡献、高质量、高合规业务倾斜。

本次会议既是对上半年奋斗成果的总结致敬，更是对三季度攻坚任务的全面动员。会议要求全体员工深刻领会动员讲话精神，以更饱满的热情、更务实的作风投入三季度竞赛，在各自岗位上拼出成绩、拼出实效，全力冲刺全年经营目标。

编辑：张晓珊

审核：蔡颜颜