杨雨平，男，汉族，1972年04月出生，广东省梅州市梅县区畲江镇叶华村人，中共党员，1995年10月参加工作，化工专业，本科学历，化工工程师，现任广东嘉元科技股份有限公司制造事业部总监。

杨雨平在工作中不断总结生产经验，对铜箔生产工艺有深入研究。从2018年至今共获得了43项发明专利，其中12项为第1发明人，公开发表2篇论文。培养生产技术人员128人，13人提拔为基层干部。

2018-2023年主持了铜箔中水回用反渗透膜污堵改善的项目研发；解决铜箔中水回用膜处理技术易污堵的世界难题。主持完成电解铜箔用节水项目，通过改造减少使用纯水50%，每年为公司节省成本1500万元。

2020-2020.10月主导攻关了铜箔生产用阴极辊氧化后必须离线研磨的难题，节省开支800万元。

2021-2022年参与了《电化学储能电池用高抗拉极薄电解铜箔生产工艺及产业化》项目，该项目通过了成果评价，整体技术水平居国际领先。

2022-2023.5月主导攻关了阴极辊表面氧化快的难题，有效地解决阴极辊表面氧化快的铜箔行业难题。

2021-2023.6月参与《锂离子动力电池用普强型高延伸率双光4.5um电解铜箔核心技术及产业化》项目，该项目填补了国内空白，在第十届广东专利奖评选中荣获金奖。

谢剑锋，男，汉族，1978年12月出生，广东省梅州市蕉岭县人，2011年2月参加工作，现任梅州市梅县区嘉兴物流有限公司货车司机。

政治坚定，爱岗敬业。始终保持着坚定的理想信念和正确的政治方向，积极拥护党和国家的路线方针政策。自从事驾驶员工作以来，始终坚守运输一线，手握方向盘，心怀万里路。始终将“安全第一”奉为最高准则，严格遵守交通法规和公司安全管理制度。

爱岗敬业，使命必达。物流运输行业时效性强，任务艰巨，要有极强的责任心和敬业精神，才能完成急、难、险、重的运输任务。出车前，坚持对车辆进行一丝不苟地检查，绝不放过任何一个细微的隐患；行车中，全神贯注，保持“宁停三分，不抢一秒”的平和心态，积累了应对各种复杂路况和恶劣天气的丰富经验；收车后，认真进行车辆维护和保养，确保车辆始终处于最佳技术状态。

刻苦钻研，苦练本领。不断探索节油降耗的方法，通过平稳起步、温和加速、预见性驾驶等良好习惯，总结出一套行之有效的“节油驾驶法”。为公司降本增效做出了突出贡献，同时也以实际行动践行了绿色物流、低碳运输的理念。

丘政，男，1990年6月生，中共党员。自2023年从事网约车驾驶员工作以来，始终以高度的责任心、饱满的工作热情和专业的服务水准，安全、高效、优质地完成每一次出行服务，累计已完成订单近2万单，平台服务评分始终保持满分，是行业内公认的服务标杆。作为一名一线服务工作者，丘政同志深刻理解服务行业的核心价值。他始终将乘客的体验与安全置于首位，其服务具有以下突出特点：一是专业规范，热情周到。他严格遵守服务规范，待客礼貌，沟通顺畅，态度真诚热情，总能营造温馨舒适的乘车氛围。二是技术娴熟，安全可靠。他驾驶技术平稳，严格遵守交通法规，始终将行车安全放在第一位。凭借对梅州市区及周边路况的深入了解，能够高效规划最优路线，不仅保障了行程顺畅，也为乘客节省了宝贵时间，显著提升了出行效率与体验。三是车容整洁，环境舒适。他始终保持车辆内外洁净、整洁无异味，为乘客提供安全、卫生、舒适的乘车环境，展现了极高的职业素养。

作为一名共产党员，丘政同志时刻牢记初心使命，将服务群众的理念从工作岗位延伸至社会公益领域，以实际行动践行党员的先锋模范作用。自2015年加入义工联合会以来，他长期坚持利用个人休息时间参与各类公益活动。无论是周末前往福利院陪伴关爱儿童，还是到敬老院照看慰问孤寡老人，他都以亲人般的温暖，为需要帮助的群体送去爱心与陪伴，展现了深厚的社会责任感。

叶嘉绍，男，汉族，1994年3月生，中共党员，初级政工师。现任广东一一五科技股份有限公司外务部负责人、115科技党支部副书记、115科技工会委员会委员，并兼任中共梅州互联网行业委员会委员兼党建指导员、梅江区青年联合会常务委员、梅江区青年讲师团成员等社会职务。

立足本职岗位，推动企业创新发展。作为公司外务部负责人，叶嘉绍同志统筹管理证照、政务协调及信息安全等多项重要工作，展现出优秀的组织协调与项目管理能力。作为项目负责人主导企业顺利通过ISO27001、ISO27701、ISO27018、C-star等信息安全管理体系认证，以及国家信息安全等级保护三级认证，有效提升企业信息安全保障水平。他还代表公司携专利和商标项目参加梅州市第一届新一代电子信息产业创新创业大赛、梅州市高价值知识产权培育布局大赛，分别荣获三等奖和优秀奖。

发挥政工优势，打造“互联网+党建”品牌。作为一名扎根基层的党员职工，叶嘉绍同志始终坚持中国共产党的领导，积极贯彻党的方针政策，紧密结合互联网行业特点，创新党建工作模式。他充分运用企业云产品技术优势，搭建移动办公信息化平台，打造具有影响力的“互联网+党建”品牌，相关经验被省级刊物多次刊载推广。

勇担社会责任，热心服务新就业形态劳动者。2024年1月，叶嘉绍同志作为项目负责人，在上级党委指导下组建115科技临时攻坚小组，开发“嘉应暖蜂驿站”微信小程序，为快递员、外卖骑手、环卫工人、货运司机等户外劳动者提供驿站定位、补给休息、应急医疗等便捷服务。

邬永坚，男，汉族，1972年10月出生，群众、高中学历，现任兴宁市客运公司车队长。

邬永坚是兴宁市客运公司驾驶员（驾驶证号：441425197210153632；准驾：A1A2E），从事客运驾驶工作已20多年，一直以务实的工作态度、过硬的驾驶技术、贴心的旅客服务，真心、用心地做好日常客运工作，以安全行车“无事故”和“无交通违法”的良好记录赢得公司员工和广大乘客赞誉。

在疫情防控期间，主动承担起涉疫人员转运、防疫物资运输、医护人员通勤保障等急难险重任务，涉疫人员转运工作风险高、任务紧，邬永坚同志第一时间主动请缨加入转运专班。他严格遵守防护规范，每次出车前都仔细检查车辆防护隔离设施，收车后配合完成车辆全面消杀与个人消毒，全程做到“零差错、零疏漏”。无论什么时候，只要接到紧急转运任务，需前往高风险区域接送密接人员，面对未知的风险，他毫无迟疑，穿戴好防护装备即刻出发，全程耐心安抚乘车人员情绪，细致讲解防疫注意事项，连续工作12小时圆满完成转运任务，用责任与担当为涉疫人员搭建了安全的“转运通道”。

在防疫物资运输一线，同样是“冲锋在前的急先锋”。他主动放弃休息时间，24小时待命承接物资运输任务，无论是凌晨的医疗防护服配送，还是深夜的民生保障物资转运，他都随叫随到。为确保物资及时送达。

从涉疫人员转运的“逆行者”，到防疫物资运输的“摆渡人”，再到医护人员通勤的“守护者”，用一次次安全出行、一趟趟高效运输，践行了客运驾驶员的初心与使命，以平凡的岗位书写了不平凡的抗疫答卷。

黄正彪，男，1984年9月出生，籍贯广西田阳，大学本科学历，现任兴宁市奥浦合金工业有限公司技术部经理。

攻坚克难，他是解决“卡脖子”难题的技术尖兵。铸造是工业制造的根基，其质量直接关系到重大装备的性能与寿命。面对1.4469、5A、6A等这些超级双相不锈钢材质大型铸件合格率长期徘徊在50%左右的行业难题，黄正彪主动请缨，组建攻关团队，三百多个日夜泡在生产现场和实验室，对上万条工艺数据进行分析比对，最终锁定“浇注温度、冷却速度以及热处理工艺参数”是关键控制点。他大胆推翻原有工艺方案，创新性地提出了“快速熔炼浇注+定向凝固+阶梯式升温热处理”的新方法。最终，成功将超级双相不锈钢材质大型铸件的综合合格率提升至95%以上，不仅每年为公司节约成本超1000万元，更打破了行业技术壁垒，为我国海水淡化装备制造提供了坚实保障。

锐意创新，他是推动“绿色智能铸造”的行业先锋。黄正彪坚信“科技是第一生产力”，他主导推动了公司的“绿色智能铸造”改造项目。在工艺革新中，他引进并消化吸收了“铸造模拟仿真（CAE）技术”，在新产品开发中全面应用。通过计算机模拟充型、凝固过程，提前预测并解决缩孔、缩松等缺陷，将新产品试制周期平均缩短了40%，样品报废率降低至5%以内。在工装设计中，他带领团队成功设计出大件产品通用制壳旋转工装，替代了原有的纯手工制壳工艺，使车间的劳动强度下降了50%，极大改善了员工作业环境，实现了绿色生产。在降本增效中，优化传统的铸造工艺方案，成功解决特殊材质添加回炉料导致的产品质量问题，使回炉料添加比例从10%以下增加至60%以上；仅此一项，每年可为公司节约材料400余吨，经济效益显著。

甘为人梯，他是传承“工匠精神”的良师益友。黄正彪推行“老带新”制度，坚持每月组织2次技术培训，累计授课超300学时，培训员工200余人次，培养了7名年轻的工程技术人员。他以其出色的工作业绩、崇高的职业道德和强烈的创新精神，深刻诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。他不仅是铸造技术的开拓者，更是绿色智造的践行者和工匠精神的传承者。

饶锐，男，1982年8月出生，中共党员，研究生学历，中级政工师，现任广东威华化工股分有限公司副总经理兼综合管理部部长。

自2004年7月参加工作以来，始终以高度的主人翁责任感和忘我的劳动热情，投身于公司发展和现代化建设中，特别是公司近年来的多项重大攻坚任务中，如推进公司“车间化管理”综合改革、粤东地区“撤线并点集中生产”、生产线扩能技术改造、“成本管控”标杆企业创建等项目，展现了非凡的勇气、智慧和担当，为企业提质增效、转型升级和地方经济发展作出了突出贡献，其先进事迹主要体现在以下几个方面：一是锐意改革，争当“车间化管理”综合改革的“急先锋”；二是攻坚克难，协助公司圆满完成“撤线并点集中生产”的整合重任，为公司战略布局的落实奠定了坚实基础；三是技术创新，协调生产线开展“扩能技术改造”工作，使公司的乳化炸药生产线许可产能由1.7万吨/年增至2.4万吨/年，是广东省内目前单线产能最大的生产线，为公司抢占市场先机、提升核心竞争力提供了强大的硬件支撑；四是精益求精，助力“成本管控”标杆企业的创建，通过科学有效的一系列管控措施，降低了原材料采购成本，提升了生产效率和管理效率，使公司整体运营质效实现了飞跃式发展，2025年前三季度，公司共生产乳化炸药18610.63吨，完成产值13500万元，实现营业收入13440.43万元，上缴税金1850万元。最直观的体现是，公司的税收贡献逐年增长，连续多年获得“兴宁市纳税大户”“兴宁市经济突出贡献奖”等荣誉，为地方财政收入和经济高质量发展注入了强劲动力，以实际行动彰显了新时代产业工人的价值与担当。

陈耀红，男，1966年6月出生，现任广东省富远稀土有限公司车间主任。

在稀土分离企业从事机械维修二十多年，兢兢业业，从不计较个人得失，为企业设备维修、安装、各种技术攻关、设备改造做出突出贡献。特别是公司五千吨稀土分离搬迁项目，调试初始阶段，萃取槽皂化废水夹带有机，无法正常生产，陈耀红迎难而上，加班加点亲自设计制作油水分离器，经过多次试验，解决皂化废水夹带有机的问题；沉淀车间沉淀高纯铕、铽产品时钙一直超标，最终陈耀红找出原因是沉淀反应缸渗出的微量钙使产品中钙超标，他想方设法，通过给反应缸焊接PVC内衬，然后通过盐酸泡洗的方式，解决沉淀高纯产品钙超标的问题，为公司的早日达产做出重要贡献。

在新厂设备安装、调试过程中，面临人员少、任务重的情况，经常主动加班加点，在项目搬迁初期有十多个施工班组，既要保证各班组用的材料，又要监管各班组的质量及进度，以及各班组用水用电，还要兼顾老厂的设备维修，确保老厂的生产正常运营，同时新厂还要参与车间的各项安装、调试任务，为公司按时竣工做出了重大贡献，顺利完成了上级公司下达的任务。

自老厂搬迁到新厂以后，经常能看到陈耀红以及他所带领的团队深入生产车间，做各种维修及检测各项数据，把故障处理在萌芽状态，他深知“技术是第一生产力”，坚持理论与实践相结合。带领团队经多次试验及改造，完成了灼烧辊道到1#窑、3#窑的自动上料、自动吸料，减轻了劳动强度，节省了用工成本，为企业带来经济效益。

陈耀红的事迹平凡而伟大，是新时代产业工人的缩影，他用汗水诠释了“劳动最光荣，劳动最崇高”，为公司树立了爱岗敬业，勇于创新的榜样。

林科文，男，汉族，1986年2月生，大专学历，现任广东兴珠生物科技有限公司品控部主任。

自2023年11月公司建厂初期加入以来，他作为核心骨干，在企业质量安全体系从无到有的建立和发展过程中发挥了关键作用，展现了高度的责任感和卓越的专业能力。他系统规划，主导构建了“原料至售后”全链条的质量管理体系。历时六个月，他成功主导推动了FSSC22000、HACCP以及清真认证的获取，提升了公司的质量信誉和市场竞争力，助力公司顺利通过多次重要客户审核。

林科文深知质量管理非一部门之事，他主动协调生产、采购等7个部门，明确了16个关键协同节点的职责与流程。他高度重视团队建设，通过制定系统的培训计划，将初期经验不足的品控团队培养成为技术过硬、作风扎实的专业队伍。

在日常工作中，林科文始终将“守护消费者健康”置于首位，节假日和生产旺季坚守岗位，对质量问题快速响应、果断处置，以实际行动践行“质量第一、安全至上”的承诺。他从初期的“拓荒者”成长为体系的“构建者”和攻坚的“排头兵”，以严谨、创新、担当的精神，为企业赢得市场口碑、保障食品安全作出了突出贡献。

刘礼军，男，1989年8月出生，现任广东电网有限责任公司梅州蕉岭供电局配电运维一班班长。其主要事迹如下：

助力“百千万工程”。跟进高铁建设进度和用电需求，配合完成高铁建设通道上的供电线路迁改，超前介入，研究制定龙龙高铁临时用电方案，深入现场进行勘察，为蕉岭境内高铁15个路段接电点提供报装接电服务。以“乡村治理示范村”“最美圩镇”“最美背街小巷”“最美老旧小区”等县委、县政府重点工作为契机，积极推进“三线搭挂”整治工作，运用桥架式线路归整和拆除多余线路，废弃无用电杆等方法，保障用电安全和线路整齐美观，为蕉岭打造美丽县城贡献一份力量。

助力广州安居小镇电网建设。结合灾后重建、新型城镇化等重点工作，克服“格美”台风影响、户外高温作业、工期紧、任务重等诸多困难，抓安全、保质量、提进度，提前完成援建小镇安居工程电网建设任务，用实际行动“电”亮受灾群众的幸福生活。

切实践行“我为群众办实事”。积极为地方招商引资和经济发展提供优质的供电服务。在地方引进重大项目时，主动对接，提前规划电力供应方案，确保项目落地后能够及时用电。

何凯章，男，1968年4月出生，1990年7月武汉水利电力大学毕业，现任广东粤电长潭发电有限责任公司运营管理部部长。

何凯章同志作为长潭发电公司副总工程师他不仅在一些重点、难点技术问题上亲力亲为，刻苦钻研。基本技术业务管理方面他也是兢兢业业，细心谨慎，在工作过程中充分利用自己的专业知识解决了一个个技术难题，并在电力运行、机组检修、设备改造等方面积累了丰富的实践经验，确保了公司安全生产基础扎实、设备可靠性和性能维持在较高的水平，实现了连续安全生产和五年零“非计划停运”。他也是电气设备无油化改造、继电保护装置微机化改造、主变压器更新改造、发电机机组重大缺陷处理、机组增效扩容等重点项目的技术领头人，近年来带领团队获得广东省科技进步三等奖1项、“国家绿色小水电示范电站”、中国电力行业“5E”对标优秀企业等荣誉；带领部门班组荣获“广东省五一奖状证书”（水工水务班）；主持的工程项目荣获广东省粤电集团科技进步奖8项、水电分公司管理创新三等奖1项；长潭发电公司科技进步一等奖7项、二等奖4项、三等奖6项；技术革新一等奖2项、二等奖3项；管理创新二等奖1项、管理创新三等奖1项。获得实用新型专利授权1项。

钟文东同志，男，1990年9月出生，中共党员，本科学历，现任广东粤电大埔发电有限公司设备部电气分部主任。其主要事迹如下：

潜心钻研专业技术，勇攀技能高峰。2020年来钟文东同志在技能竞赛中斩获2次公司一等奖和2次二等奖，并2次荣获公司“岗位技术能手”和1次“青年岗位能手”称号。在2023年发电机功率突变故障中，精准判断出了故障位置，提出解决思路，避免机组非计划停运损失至少400万元。2020年至今钟文东同志参与的技改项目获得公司科学技术特等奖1项、一等奖1项、二等奖5项、三等奖7项，显著提升了设备安全可靠性。

深挖隐患根源，做保障安全的实干先锋。提出发电机保护装置、电流互感器本体、电压互感器二次回路等多方面探索提高发变组保护可靠性，此项目获得公司科学技术一等奖。在负责对梅州市首个厂侧18MW储能调频和厂内2MW级光伏发电重大综合性项目的施工调试管理中，严抓施工管理，确保项目安全优质竣工，其中电厂侧储能调试技术研究与应用获得公司科技奖特等奖。

领导管理能力出众，近年来共策划组织了45次电气检修任务，涉及项目400余项，完成大型技改21项，特殊修理13项，涉及项目金额近千万元，获得实用新型专利权2个。并带领班组先后荣获广东能源集团“优秀班组”“青年文明号”“先进工会小组”及公司“先进集体”“安全生产先进集体” 等多项集体荣誉。

游家豪，男，1988年12月出生，中共党员，本科学历，现任广东富大陶瓷文化发展股份有限公司职工。其主要事迹如下：

该同志先后在珠海外资企业、深圳民营企业工作过，2015年5月从珠三角企业辞职，毅然返乡就业，为企业管理、节能减排、提质增效方面做出积极贡献，使公司近年获得“高新技术企业”“国家文化出口重点企业”“全国非遗工坊典型案例建设单位”“省专精特新企业”等荣誉。

该同志注重学习提升自身综合素质，具体表现有：在中山大学、暨南大学等高校继续教育学习，思想上积极进步，始终保持与时俱进的态度，能够认真学习党的重要思想，遵守法律法规，拥护党的领导，2021年7月转为正式党员。通过自主学习，不断提升自身的知识水平，同时把自己所学应用到企业生产研发中，在工作期间，参与项目技术成果有：授权发明专利3项，实用新型专利11项，外观专利8项，新产品获奖4项。

该同志凭借在岗位上的优秀表现，2018年1月，荣获梅州市科学技术奖二等奖；2019年1月，荣获本公司年度“优秀员工”；2020年1月，荣获本公司年度“突出贡献奖”；2022年5月，荣获叶剑英基金科学技术进步奖三等奖。2023年9月评为“乡村工匠传统工艺（陶艺）工程师”中级职称；2024年1月，荣获大埔陶瓷行业协会“青花之星”；2025年7月，当选为“梅州市工会第八次代表大会代表”。

方永刚，男，汉族，1987年6月生，安徽安庆人，中共党员，本科学历， 现任梅州大北农生物科技有限公司生产部经理兼中控员。其主要事迹如下：

爱岗敬业，工作勤奋。入职8年来，始终坚守在生产第一线，带领团队攻坚克难，他深知生产是公司发展的基石，因此对待工作一丝不苟，严格要求自己和团队，在生产部形成了严谨、务实、高效的工作作风。

技术创新，降费提效。自集团公司提出降费增效的目标，他迅速行动，号召全员参与并快速落实降费增效的措施，坚守生产一线，和工人共同努力。通过齐心协力，生产团队申请通过两个实用新型专利，其本人在2019年获评集团公司劳动模范。2022年，生产筒仓老结拱不下料，经常需要人工疏通，既浪费人员体力也影响生产，他带领团队对其进行了有效改装，既减轻了工人的劳动强度也避免料供不上停机影响生产效率。2023年，产线突发故障导致效率下降，他带领团队刻苦钻研，经过几个日夜的奋战，终于解决了问题，最终生产效率提高了20%。2024年，他和团队对原手工装配压辊壳的工艺进行改装，使用液压装配，既提高了装配效率，降低劳动强度，又有效避免了手工敲打砸伤手的安全隐患。

安全生产，杜绝隐患。作为生产经理兼安全生产负责人，在主持生产的工作中，他把安全、质量放在第一位，时刻紧绷安全生产这根弦，及时消除事故隐患。组织职工进行安全规程的学习以及对各岗位进行风险辨识，增强员工的安全意识。在生产管理中严格按流程审批作业，严格执行各项操作规程，达不到安全条件的不作业，坚决杜绝安全事故的发生，在他的努力下，8年来生产部未发生一宗安全生产事故。

徐陶，男，汉族，1982年12月生，群众，广东丰顺人，大专学历，2011年起至今在丰顺县培英电声有限公司担任项目技术部副经理。其主要事迹如下：

勤恳敬业，奋发图强。2011年入职公司，从基层做起，虚心学习，凭借自身的努力和认真的态度，逐步成为具有丰富经验的团队核心骨干。通过参与公司生产线技术改造，优化生产环节，大幅提升生产效益、提高核心竞争力，助力公司获评梅州市首届政府质量奖。

敢于拼搏，成绩突出。2018年，他加入项目技术部，成为项目的负责人。他多次组织了生产车间自动化、智能化技术改造项目，三次成功申报广东省级促进经济高质量发展专项企业技术改造资金项目，项目期间新增产品2大类，培养人才17名，新增就业岗位43个，专利达14项；2024年，他带领团队齐心协力，组织并成功申报省级“专精特新”企业。项目的成功，带动公司产品质量、产能的高质量发展，助力“百千万工程”发展。近年来助力企业获得“市纳税20强”“县纳税10强”“突出贡献企业”“广东省五一劳动奖状”等，被公司授予“优秀员工”“企业骨干”。

向党靠拢，展现担当。在公司党支部的引领下，徐陶作为入党的积极分子，身体力行做表率，积极协助做好各项工作。兼任公司工会主席期间，他牵头成立培英公司爱心互助基金会，多次组织员工爱心捐款，帮助困难职工及家属，至今共献出爱心款96.3万元，帮扶132名员工，获得公司职工的一致认可。

汤明辉，男，1987年10月生，中共党员，2011年本科毕业于广东工业大学，现任广东辉骏科技集团有限公司研发中心职员。

认真履行岗位职责，钻研电控技术，提高业务技能。面向市场需求，他先后开展科技攻关120多个项目，攻克了多项影响产品电子运行的重大技术问题，其中涉及电动控制系统、电热精确加热控制系统等；此外他经常利用业余时间不断的努力学习小家电产品的电控系统，以提高技能水平和综合素质，以精细化管理的姿态，适应企业发展需求。

强烈的责任心，不屈的毅力。他作为基层单位的一名员工，在做好日常工作的前提下，对企业、对工作、对同事的责任心显得尤为重要。在工作中，经常因为解决技术问题，加班设计调试电控板，解决了技术问题，达到客户的交期。他的责任与能力也是相辅相成的，只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命。

积极进取，锐意创新。汤明辉先生加入辉骏集团以来，脚踏实地做研究及开发，潜心扎身科技研发，通过不断地验证和反馈测试问题，攻克的技术获得了国家专利；在创新研究方面，主导了公司的互联网+系列产品的研发设计，通过互联网系统，采用手机App或小程序控制家电产品的操作，使家电产品的操作简单化，实现了智能化控制。

卢钦荣，男，1982年10月出生，广东梅县人，现任梅州谷城医院副院长。

卢钦荣勇挑重担，半年内从零创建肿瘤中心，下设肿瘤内科与微创介入科，填补区域空白。中心常规开展化疗、靶向、免疫及介入微创治疗（如肝癌TACE、消融术）。2024年5月兼任普外科负责人后，他大力推广腹腔镜技术，将胃肠手术转为“小孔操作”，患者恢复时间缩短50%，并发症率降至5%以下。截至2025年9月，肿瘤中心与普外科接诊超6000人次，完成手术1500余台，65%为高难度Ⅲ、Ⅳ级手术，彻底扭转了五华县大病外转局面。

他以精湛医术攻克疑难重症。曾为一名同时患胃癌、升结肠癌、乙状结肠癌的病人，创新实施腹腔镜下“一次手术根治三癌”，仅出血100ml，术后无复发，创国内罕见成功案例。面对复杂肝胆管结石高龄患者，他创新联合微创技术，避免再次开刀，显著提升患者生存质量。

作为学科领航人，他牵头成立梅州市首家“腹痛中心”与“出血中心”，整合多学科资源建立绿色通道，急症患者平均救治时间缩短至90分钟，抢救成功率达98%。他推行“名医带教”计划，手把手培养骨干，5名年轻医生已能独立开展腹腔镜手术及肿瘤介入治疗。

在他的带领下，医院门急诊量、手术量显著增长，Ⅲ、Ⅳ级手术占比提升。肿瘤患者本地就医每年为群众节省超千万元。他坚持公益下乡筛查，提升早期肿瘤检出率。拒收红包、获赠锦旗无数，连续当选两届“谷城名医”。卢钦荣以医术与担当，践行着守护区域百姓健康的初心使命。

何文，男，汉族，1987年1月出生，中共党员，研究生学历，技师、工程师，现任广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂卷接包车间班长。该同志能够以共产党员的标准严格要求自己，积极投身到企业高质量发展实践，用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡。

何文同志一直奋斗在生产一线，以“干一行专一行”的精益求精，夺取了厂级劳动技能竞赛“四连冠”、广东中烟第四届烟机设备修理职业技能竞赛三等奖、广东中烟第五届烟机设备修理职业技能竞赛二等奖，已成长为行业高级考评员、广东中烟技能人才专家库成员，是梅州卷烟厂高技能人才队伍的中坚力量和代表性人物。

与此同时，何文同志具有强烈的破旧立新的创新意识、勇于担当的信心勇气，以“千万锤成一器”的卓越追求，先后获得广东中烟科技进步一等奖等创新成果13项、取得授权专利10项，各项研究成果累计为企业节约生产成本约890万元，其中“视窗烟支”创新成果成功应用到超高端中支烟产品双喜（春天斐然）中，在优化产业结构，促进企业技术改造、新品开发和品牌创建中作出较大贡献。因其个人突出的业绩，先后荣获广东中烟“青年创新奖”“广东省企业创新达人”、广东中烟“优秀青年”等荣誉称号。

孙克强，男，汉族，1983年9月生，中共党员，高级工程师，现任广东省路桥建设发展有限公司路达分公司汕梅高速改扩建项目管理处主任。

攻坚关键技术，树立行业标杆。面对项目技术难题，他主导开展12项科技攻关、50余项微创新，成功解决高边坡扩挖等关键技术难题，形成可推广的技术体系。项目入选省首批“智慧公路”试点。他实施“边通车、边施工”模式，保障日均4万车次安全通行，项目获2024年全省交通工程质量检查改扩建项目第一。

助力苏区振兴，改善交通条件。他主持的汕梅改扩建项目全长88公里，投资142.53亿元，已完成投资97.01亿元。项目建成后，梅州至汕头车程将缩短40分钟，大幅提升通行能力。项目累计纳税1390余万元，获2023年度梅县区纳税十强。

服务乡村振兴，带动区域发展。他实施“永临结合”模式，修建道路113公里，改善沿线农村交通；推进水车等服务区建设，助农兴业；通过“以工代赈”吸纳800余名当地群众就业，助力乡村振兴，项目获区“乡村振兴贡献奖”。

坚持绿色发展，建设生态工程。他研发“绿色建造技术体系”，实现隧道洞渣综合利用率100%；利用“交能融合技术”开发太阳能发电，降低碳排放。项目入选广东省零碳设施试点。

勇担抢险重任，守护交通安全。在2024年“6·16”梅州洪灾抢险中，他率领团队奋战一线，抢通道路94公里，保障交通安全。

荣获多项荣誉，彰显专业实力。他荣获“茅以升卓越道路工程师”、中国公路学会BIM创新奖二等奖等重要奖项，带领团队获得广东省五一劳动奖状。

幸佳敏，男，汉族，1993年6月出生，广东梅州梅江区人，大学专科学历，群众，梅州市顺丰速运有限公司仓管员。

幸佳敏同志自入职以来，始终扎根仓管一线，以高度的责任感和精湛的业务技能，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。他从一名新人成长为团队公认的“技术能手”与“岗位多面手”，先后荣获全省、全国邮政快递行业职业技能竞赛一等奖，展现了新时代邮政行业劳动者的卓越风采。

他勤于钻研，技艺超群。不仅将作业标准熟记于心，更能规范熟练地应用于手，日均快件处理量超千票，效率与质量俱佳。在2025年广东省邮政行业职业技能竞赛中，他勇夺快件处理员项目桂冠，其专业能力获得权威认可。此前他已多次获评地区及集团级优秀荣誉，成为团队学习的标杆。

他心系服务，担当奉献。面对疑难件，他能迅速溯源定位，精准解决问题；对于包装破损但内件完好的快件，他主动加固并粘贴提示标签，守护客户托付；当遇到面单模糊的急件，他绝不轻易放弃，而是多方比对信息，竭力联系确认，多次为客户避免重大损失，用实际行动践行“为人民服务”的宗旨。

幸佳敏同志以其卓越的技能、严谨的作风和无私的奉献，深刻诠释了爱岗敬业、争创一流的劳模精神。

谢稚雁，女，汉族，1991年4月出生，籍贯广东梅县，大学本科学历，群众，从2024年至今就职于梅州市梅县区华斯顿幼儿园担任托育主任。

2013 年大学毕业后，谢稚雁回到梅州投身早期教育行业，至今已深耕 12 年。其间，她从一线教师逐步成长为可统筹规划托育服务的管理层，始终以“陪孩子健康成长、助本地托育发展”为初心，紧跟国家托育推广步伐，长期扎根行业一线。

为夯实专业基础，谢稚雁利用业余时间攻读本科，先后考取幼儿园教师资格证、中级及高级保育师证、育婴员证，这些资质为其在托育服务中开展婴幼儿照料、早期启蒙工作提供了坚实专业支撑。2024年，谢稚雁代表梅州参加广东省托育职业技能竞赛选拔赛，凭借扎实的实操能力和理论储备，斩获育婴员（职工组）一等奖，超越珠三角城市选手，总分全省第一；同年8月，其再代表广东征战全国赛，获该组别全国三等奖。赛后，谢稚雁第一时间整理竞赛中的先进托育经验，分享给所在园所同事及梅州多家机构，助力区域托育服务水平整体提升。

作为团队负责人，谢稚雁始终以“老搭档”身份帮扶同事，从早教活动方案策划到婴幼儿日常照料技巧，均手把手带教，见证众多同事成长为托育骨干。12年间，她累计服务家庭超1000组，组织、策划并主持各类亲子活动1200余场，以专业服务有效缓解家长“带娃难”焦虑，为婴幼儿健康成长保驾护航。

张豪同志，男，1979年2月生，大专学历，二级技师，现任博敏电子股份有限公司应用开发部专家。

作为一名农民工，张豪同志在求学筑梦、就业提技等阶段，勤奋好学、追求卓越，逐渐形成工匠精神。2013年7月自任职单位以来，立足岗位，奋发进取，在工作中积极尝试新技术和新方法，团结带领技术开发团队着力解决电路板行业中关键的信息系统及工程技术问题，推动技术进步和效率提升。他以任职单位为依托，主导成立“CAM自动化系统”攻坚小组，开发出一套有序、涵盖面广、效率高、防呆能力强的CAM自动化程序系统，工作效率提升10%、出错率降低5.4%。为依托单位创造良好的经济效益。该系统已成功申请软件著作权。

张豪同志热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，与党同心，跟党奋斗，遵守党纪国法，具有广泛的群众基础和一定的荣誉基础。他长期坚持发扬“传帮带”精神，作为印制电路二级技师，在职期间培养高级工、技师人才10人，为任职单位人才体系建设作出突出贡献。在行业论坛发表演讲4次，获得行业一致好评。

近年来，张豪同志在行业核心期刊《印制电路信息》等杂志中发表了《PCB制前CAM智能化处理资料研究》等10篇专业论文，申请发明专利3项、获授权发明专利2项，另获授权实用新型专利1项。

黄权开，男，汉族，1979年10月出生，广东省梅州市蕉岭县人，群众，1999年1月参加工作，中专学历，现任卡莱（梅州）橡胶制品有限公司密炼价值流高级操作工。

黄权开作为一名密炼价值流的多技能操作工，始终以遵规守纪为准则，保持积极主动的工作态度，严格服从工作安排，乐于为团队绩效提升提出建设性建议。工作中他具备独当一面的专业能力，不仅有效保障班组整体运转秩序，还始终将安全与质量管控作为核心工作，通过日常巡检及时发现并跟进处置各类安全质量隐患，从源头筑牢生产安全防线、降低质量事故发生率。比如他在日常巡检中发现开炼机安全刹车防护挡杆跟辊筒过近，推胶作业时存在手部卡滞风险，随即提出将挡杆外移的改进方案，整改后该隐患被彻底排除。此外，他还高效协调团队事务，积极帮助同事处理异常，推动工作流程顺畅开展，为公司的发展做出了突出贡献。因其在安全、质量及效率提升等方面表现突出，先后被评为2019年第一季度优秀员工、2019年度总裁卓越奖，2020年第三季度优秀员工、2022年第一季度优秀员工。

蓝文林，男，汉族，1995年6月出生，江西省高安县人，学历初中，2011年开始参加工作，现任平远雅玛西科技有限公司工艺改善部课长。

爱岗敬业。蓝文林同志入职后很快熟悉产品的生产工艺流程，对提高生产效率、产品制作、质量控制等方面提出不少有行之有效的改进方法。

勤奋学习。成为工艺改善部见习技术员后，为补足短板，他购买各类书籍，向技术人员学习，报读大学课程，先后考取电工、企业安全管理员证书，学会CAD制图等。

爱岗敬业。工产线出现任何软硬件和技术问题，他都会第一时间去处理，满足正常生产需要。下班后如遇雷雨造成配电房跳闸，无论白天黑夜，都会主动回到公司及时检查。主导多个项目的技术攻关都取得了很好成绩，例如：一是技术创新方案：《主导变压器绕线工序自动设备导入》；二是降低成本方案：《变压器磁芯叠片导入工装设计》。

培养新人。蓝文林同志担任工艺改善部课长后，近年来先后在部门中带出2名技术骨干，为公司技术力量的培养加强作出了贡献。

乐于助人。主动和同事交流岗位心得和操作经验，和同事一起解决问题，提高效率，做好品质，从不保留自己的心得和经验。

刘志铭同志，男，1998年10月生，群众，本科学历，现任梅州市鸿富瀚科技有限公司研发工程师。

入职以来他始终扎根散热产品研发一线，实现了从消费电子散热产品开发到数据中心、高端AI芯片散热解决方案的技术跨越，成为公司技术攻坚核心力量。

技术领域持续突破。从消费电子散热产品起步，逐步攻克服务器、数据中心、AI算力芯片等高功率产品散热技术难题。专职对接国内外头部AI芯片厂家，主导AI服务器散热解决方案研发，成功适配多品牌算力设备需求，赢得众多客户认可。项目攻坚成果显著：每年主导开发新项目50个以上，涵盖散热设计、结构优化、材料创新、工艺改进等多个技术维度。为国内外AI服务器厂商定制的八卡、十六卡算力芯片散热模组，通过优异的散热方案及创新的结构设计，满足800W以上芯片散热需求，成为多个终端品牌制定的独家供货商。

创造市场价值突出。主导项目多次获客户“标杆案例”认证，为公司赢得良好的品牌声誉和大量的产品订单；AI服务器算力卡散热解决方案占据国内头部厂商30%采购份额，并持续推动公司高端散热市场占有率逐年提升。

刘志铭同志以专业精神与攻坚成果彰显了先进工作者的先锋模范作用，是技术研发领域的优秀代表。

刘敏，男，汉族，1989年11月出生，中共党员，本科学历，初级工程师，从2013年起就职于广东宇星阻燃新材股份有限公司担任产线研发主任。

坚定信念，勇于创新。刘敏专业知识扎实，在技术创新方面敢于克服困难，近年来致力于高分子复合材料、阻燃新材料、改性塑料的开发和应用研究。前后主持开发项目10余起，具有丰富的研发项目开发、把控和管理经验。在公司负责研发期间，完成了高效环保阻燃剂、阻燃协效剂、环保无机次磷酸铝开发等项目的开发及产业化。主持申报单位2022年度和2025年度高新技术企业申报的相关工作。通过研发项目落地产业化，申请发明专利10余项，其中以第一发明人获授发明权专利1项。与公司项目团队一起努力，获得2022年叶剑英基金科学技术进步奖二等奖，在项目团队中排序第三；以负责人的身份获得了2023年梅州市高价值知识产权培育布局大赛优秀奖（成长组）。主导公司的广东省高新技术产品、省级专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”、广东省级制造业单项冠军企业的申报工作。

积极主动，培养人才。在人才培养上，刘敏充分发挥“传帮带”作用，他深知人才是企业发展的核心动力，积极主动承担起培养新员工的重任。在日常工作中，他耐心细致地为新员工讲解技术要点，分享实战经验，通过实际操作演示和案例分析，帮助他们快速掌握工作技能。在他的悉心指导下，许多新员工迅速成长为业务骨干，为公司的产线研发团队注入了新鲜血液和强大动力。

李天润，男，汉族，1996年12月生，民盟盟员，现任广东尧圣太阳能科技有限公司董事长。

李天润同志始终坚持中国共产党的领导，坚决贯彻中国共产党的方针政策，紧跟国家发展战略，积极投身经济建设，主动承担社会责任。李天润同志多次响应号召，为抗击疫情、乡村振兴、强国教育等领域捐赠财物金额超过100万元。自“乡村振兴”及“百千万工程”启动以来，他积极配合各县镇政府开展相关工作，带领公司先后在梅州市“五县二区”范围内建设约360座扶贫电站，为“乡村振兴”及“百千万工程”落地见效作出了突出贡献。

李天润同志为企业制定了中长期发展战略和目标，明确了企业的发展方向，还重点跟进企业生产管理、研发管理、行政管理和海内外市场的开拓。其带领集团公司职工1000人稳健经营，形成了以新能源制造业生产、物业管理服务和光伏运维为核心板块的多元化实业集团。企业连续8年被评为全国高新技术企业，广东省专精特新企业和创新型中小企业，先后获得30项专利证书。

李天润同志始终以高标准严格要求自己，在工作中爱岗敬业、勇于创新，示范引领，在作风上廉洁自律、坚守初心，充分展现了新时代劳动者的优秀品质，符合梅州市劳动模范的评选要求，建议予以推荐。

刘元庆，男，汉族，1973年1月出生，广东省梅州市梅县区人，中共党员，经济学博士，高级经济师，现任梅州客商银行股份有限公司党委书记、董事长。他拥有26年的金融工作经验，在《财政研究》《人民日报》《金融论坛》等刊物上发表论文20多篇，著有《信贷的逻辑与常识》一书，并获中信出版集团“2016年优秀作者”称号。

刘元庆同志作为客商银行党委“领头人”，推动银行全方位发展，助力梅州高质量发展。党建上，他创新“党建+产业+金融”模式，将服务“百千万工程”纳入党建考核，打造“清风客商”品牌，强化纪律防线。业务上，他带领银行坚守服务实体本源，聚焦重点项目，截至2024年12月累计投放制造业贷款近21.36亿元，2024年实际缴纳税款1.24亿元，为地方发展注入强劲动力。

数字化方面，刘元庆同志牵头完成核心业务系统自主可控改造，客商银行被认定为国家高新技术企业，累计获得103项专利及软件著作权。乡村振兴领域，推出特色免抵押贷款，建立50个乡村金融服务站，投放农业贷款超3.96亿元。此外，他还协同市委、市政府构建对外引进人才、承接产业转移的本地反向飞地—“客商驿站”，与大湾区客属商会、行业协会及政府招商团队等建立紧密联系，架起梅州融湾桥梁，以实干彰显新时代金融工作者使命与担当。

李洪昱，男，汉族，1973年11月生，中共党员，大学本科学历，2009年获得“注册会计师”职业资格，现任丰顺粤海水务有限公司董事长。其主要事迹如下：

服务大局，积极践行供水为民初衷。推动丰顺县城区供水管网及设施提升改造工程建设，解决海珠（丰顺）产业园发展用水和沿线镇村2万多群众饮水难问题。秉承服务乡村振兴理念，通过新建现代化水厂与全域管网升级改造，推动实现城乡供水一体化。项目建成后，丰良镇片区供水管网将实现“村村通”，可有效解决当地6万多居民的“用水难”问题。密切对接政府重点项目和招商引资工作进展，做好“百千万工程”重点示范项目供水配套建设和嘉应学院（丰顺紫琳学院）、丰顺人才公寓等项目的自来水、温泉水供应保障。

坚持科技引领和技术创新，引领行业绿色发展。创新探索“低碳+智慧”新能源水务项目，将绿色清洁生产与循环经济理念深度融入生产经营管理，公司大罗水厂被中国质量认证中心（CQC）评审认定为广东省首批具有典型意义的“碳中和”水厂，为水务行业绿色高质量发展提供了重要的创新引领与示范。

创新思路，积极拓展业务市场和提升经营质效。紧紧围绕“奋力推动水务高质量发展”及“深化国有企业改革”主题，对标先进、直面挑战，扎实推进组织精健化改革，年均降低管理成本约200万元。结合“三线”沿线综合整治契机，扩大县城周边镇村自来水供应范围和实施城区老旧管网改造，增强安全供水保障能力。牢守安全生产红线，切实推动安全生产标准化建设；强化营商环境服务意识，创设线上和“水电气”一站联办窗口；利用节假日采取进社区“驻点+上门宣传”方式拓展温泉水市场，多措并举实现公司经营扭亏为盈。

李乐云，男，1976年9月出生，中共党员，现任广东五华二建工程有限公司董事长、总经理。

李乐云同志政治思想觉悟高，工作能力强，善于经营管理。他任职以来，认真抓好企业的经营发展，开拓创新，强化管理，带领广大员工树立发展信心，勤奋工作，使“做强做大企业”的奋斗目标成为员工的广泛共识，提高岗位练兵能力，增强广大职工集体感、责任感和使命感，实现团队精神好，企业持续稳定发展。在各项工作管理中创新意、创优质、创高效。在抓好工程质量和安全生产管理中，精心组织工程施工，科学管理，确保工程质量，提高文明服务和施工技术水平，保证用户满意，为公司创品牌、树形象和企业高质量发展做出了不懈努力，取得了可喜的成绩，特别是在房地产市场不景气的情况下，公司按时完成任务。在他的精心经营下，近三年来，公司业绩明显，经济效益和社会效益显著，创省双优工地2个，市双优工地3个，创省级工法1个，国家级专利2个。2024年完成建安总产值14.8亿元，上缴税收8430万元；今年1-8月份完成建安总产值5.01亿元，上缴税收3839万元，连续五年纳税居全县名列前茅；2019年，公司被省总工会授予“广东五一劳动奖状”，2021年李乐云同志被县委评为优秀党员。2024年公司被市建筑业协会评为“先进企业”，被县委、县政府评为“扶贫济困银奖”。

刘晓明，男，汉族，1973年2月出生，广东揭东人，中共党员，大学本科学历，工商管理硕士，高级政工师，一级人力资源管理师，二级培训师。1995年9月参加工作，现任广东烟草梅州市有限公司总经理。

该同志政治坚定、能力全面、作风过硬、业绩卓著。自2021年任职以来，他团结带领全体干部职工坚决贯彻落实国家局、省局和市委市政府决策部署，在推动梅州烟草高质量发展和服务梅州苏区融湾振兴发展中作出了卓越贡献。

在党的建设上，他扎实推进党业融合，将坚定理想信念转化为“为国家创税利、为烟农谋增收、为地方促发展”的扎实行动，推动党的路线方针政策在梅州烟草全面贯彻、落地见效。在履职尽责上，他锚定短板久久为功，牵头制定24项人事制度，有效激发队伍活力，推动各项业绩大幅跃进。领导单位成功应对疫情、“6·16”特大暴雨等重大考验，争取到2043万元救灾资金助力烟区恢复生产，保障了生产经营平稳有序；任职以来，梅州烟草累计上交财政49.20亿元，推动“翠碧一号”特色烟叶的规模化种植，切实带动烟农增收。在创新发展上，主导推动15项市级科技项目，打造“电烤房+光伏”生态链”，创新“粮烟融合”模式复垦撂荒地1.38万亩，投入帮扶资金1130万元实施81个帮扶项目，相关实践获评“南方公益创新案例”，为服务“百千万工程”和乡村振兴贡献了烟草力量。

张岳农，男，1979年2月生，湖南省衡阳市衡阳县人，中国共产党党员，主任医师，2004年7月参加工作，南华大学临床医学（麻醉学）专业毕业，本科学历，现任中山大学附属第三医院粤东医院手术麻醉中心主任、疼痛睡眠中心负责人，广东医科大学硕士研究生导师，陕西中医药大学附属医院特聘教授，曾获“南粤好医生”“岭南名医”称号。

2007年至2008年在广东省人民医院心血管疾病研究所进修心血管麻醉与体外循环，长期从事临床麻醉、体外循环及疼痛诊疗工作，能完成体外循环心内直视术、腹腔镜肝叶切除术、胸腹腔联合食管癌根治术等重大手术麻醉，在手术中突发险情，临危不乱成功抢救多名危重病人，让病人顺利渡过手术难关转为为安。推广可视化麻醉技术，为梅州地区麻醉学精准麻醉技术的发展做出了引领作用。

创建梅州地区首家失眠疑难杂症治疗门诊及疼痛睡眠中心。在国内率先推行失眠的“绿色综合治疗”理念与实践，在国内期刊首次发表相关论文，处于国内领先水平，引领了行业的发展方向。牵头组建了梅州市的疼痛睡眠专科联盟，帮助12家兄弟医院积极开展先进技术服务当地百姓，并吸纳了福建省武平县总医院作为专科联盟成员，多次技术及科研项目帮扶。

卢伟光，男，1976年10月生，中共党员，现任兴宁市人民医院党委委员、放射科主任。

他始终恪守“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，先后荣获梅州市卫健系统抗疫先进个人、梅州市科技奖二等奖、梅州市叶剑英基金科技进步三等奖等荣誉，是新时代医务工作者的优秀践行者。

在学科建设攻坚上，他锚定高质量发展目标，2024年主动牵头医学影像中心异地搬迁工作，全程统筹场地规划、设备调试等关键环节，推动10余台高端影像设备顺利启用；创新构建“影像+临床”协作机制，依托智慧医疗项目实现日均300余人次影像检查精准高效开展，成功将中心培育为梅州市重点建设临床学科。

在技术创新突破上，他以技术回应临床需求，主导开展胸痛一站式CTA快速扫描诊断技术，助力医院通过国家级胸痛中心认证，填补兴宁市国家级临床服务中心空白；牵头推出“云电子胶片”服务，实现影像资料手机端便捷调阅，优化就医体验。

在民生服务践行上，他聚焦基层群众健康需求，通过常态化培训、专家带教等培育基层影像技术骨干，开通“线上即时答疑+线下定期巡讲”服务，实现基层疑难病例“当日受理、限时反馈”。

在行业发展赋能上，他以实干赋能行业进步，推动兴宁市实现国家级临床服务中心“零的突破”“云电子胶片”服务成为区域医疗便民标杆；通过精准诊断降低漏诊误诊率，减少重复检查与资源消耗，凝聚行业发展正能量。

罗苑玲，女，汉族，1977年6月出生，广东兴宁人，中共党员，大学本科学历，现任兴宁市第一小学副校长。

罗苑玲老师忠诚党的教育事业，师德高尚、爱岗敬业、为人师表，具有强烈的事业心和高度的责任感。其工作精益求精、勇于探索，积极参加教改实践，教育教学经验丰富，业绩显著。从教29年来，其立足本职、竭尽所能，全身心投入到教育教学工作中，为山区的教育事业做出了突出贡献。先后被评为南粤优秀教师、梅州市首届金秋黄桂清“十佳教师”、梅州市首届中小学“嘉应名教师”、梅州市优秀少先队辅导员；兴宁市“十大杰出青年”、教坛新秀、教改积极分子、优秀德育工作者、教书育人优秀教师、“创先争优”优秀党员，获兴宁市第十届“范剑冰奖教基金”十佳书记、校长奖，是兴宁市中小学“骨干教师”“学科带头人”。主动承担各级公开课、评优课、讲座等，参加梅州市第五届小学语文青年教师阅读教学大赛获一等奖，所授课例在广东省“一师一优课、一课一名师”活动中评为省级“优课”。12篇论文在正规刊物发表或在各级评比中获奖。主持一个省级课题和一个梅州市级课题研究，参与三个省级课题和四个梅州市级课题研究。是梅州市“百千万人才培养工程”名教师培养对象；是广东省余贵珠名校长工作室助手。

刘裕芳，女，1972年2月出生，现任平远县人民医院儿科主任。

该同志从事儿科临床、科研工作已逾30年。自投身儿科事业以来，该同志始终秉持“以精准医学，患者至上；以儿童健康为中心，关注全面成长”的职业信念，在儿科诊疗一线深耕细作、锐意进取，以精湛的医术挽救患儿生命，以温暖的关怀抚慰家庭心灵，以扎实的行动推动学科发展，为医院的学科建设与服务提升注入了一针“强心剂”成为同事眼中的“主心骨”、患儿家长心中的“定心丸”。一直从事儿科临床医疗、教学、科研等方面工作；她持续精进医术，主动到上级医院进修学习，系统掌握前沿技术，提高应急救治能力，为广大患儿提供高质量的医疗服务，并得到了广大患儿家属的信任和认可；作为平远县人民医院儿科带头人，她带领团队成功创建了我院首个梅州市临床重点专科，实现了医院市级重点专科“零的突破”。在她的引领下，团队形成了完善的人才梯队和特色鲜明的亚专业发展方向，通过优化诊疗流程、强化质量管理，显著提升了科室整体医疗水平；科室住院病人数也明显增多，全年出院病人2000多人。作为科研骨干，她主持2项市级科研项目，带领团队开展多项临床研究，累计在国家级、省级期刊发表学术论文10余篇。凭借突出的专业贡献，她于2022年荣获梅州市“好医生”荣誉称号，其带领的团队也多次获得医院“先进科室”等表彰，赢得了患者及同行的广泛赞誉。

饶国泼，男，1995年8月出生，广东丰顺人，2019年加入消防救援队伍，现任蕉岭县蕉城消防救援站特勤班班长，二级消防士消防救援衔。饶国泼同志自入队以来，始终奋战在灭火救援第一线，忠诚履职，勇于担当，事迹突出，先后获评省消防救援总队“全优队员”“优秀学员”“优秀消防员”“优秀带训骨干”，多次获评各级嘉奖，2020年度因年度工作突出荣获个人三等功一次。

本领过硬当标杆。该同志始终将提升业务技能作为立身之本，对自身要求极高，在日复一日的刻苦训练中，熟练掌握各种救援装备，练就过硬的心理素质和精湛的业务本领。在总队、支队组织的岗位练兵比武中，他多次取得个人单项和团体项目的优异成绩，尤其是在2020年参加全省特勤大比武中，取得小组团体第六名的优异成绩，是队伍里公认的“训练尖子”和“业务能手”，为全体指战员树立了标杆。

兢兢业业当模范。该同志作风过硬，勇于担当，充分发挥了骨干的模范带头作用，在部队工作期间，始终坚守在排爆这一极其危险而又至关重要的岗位上，以其精湛的专业技术，高度负责的使命担当，成功处置了历次演练及实爆作业中出现的各种未爆弹、哑弹，累计达60余次，确保了训练和实爆任务的绝对安全与顺利推进，为部队战斗力生成做出了突出贡献，展现了高度的责任感和敬业精神。

危急时刻冲在前。在面对血与火、生与死的严峻考验时，该同志总是义无反顾、逆向而行，先后参与处置各类火灾扑救、抢险救援及社会救助任务500余次，成功营救遇险群众20余名，特别在“5·1”梅大高速塌方灾害救援、“6·16”蕉岭县洪涝灾害救援、“7·5”湖南团洲抗洪排涝等重大急难险重任务中，总是冲在最危险区域，用实际行动践行了“救民于水火，助民于危难”的庄严承诺。

赤胆为民挑重担。该同志始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深入辖区学校、人员密集场所开展消防安全知识宣讲、消防灭火技能培训50余次，共计培训3000余人，普及群众消防安全知识，积极投身志愿服务活动，多次参加县举办的宣传和志愿者活动，70余次参与摘马蜂窝、开锁、取戒指、救助被困动物等任务，以实际行动为人民群众排忧解难，传递了消防救援队伍的温度，赢得了辖区群众的广泛赞誉。

黄郁，女，1985年9月出生，中共党员，本科学历，2008年参加工作，现任蕉岭县环境卫生管理所副所长。从业以来，始终秉持“务实、创新、担当”的工作理念，以高度的责任感和卓越的专业能力，先后荣获广东省扶贫开发工作中“优秀个人”、蕉岭县扶贫开发“规划到户责任到人”工作中“优秀个人”、中共蕉岭县建设系统“优秀党员”，成为青年职工学习的典范。

初心如磐，筑牢信仰之基。将政治理论学习视为立身之本，坚持用党的创新理论指导实践。面对急难险重任务，始终冲锋在前。在去年“6·16”洪灾期间，积极主动承担街道、体育馆等场所的清淤和冲洗工作，迅速恢复公共场所整洁，获得高度认可。

精益求精，锻造专业之刃。从事财税工作16年，取得财政税收专业中级经济师职称，并通过高级经济师考试。先后完成了事业单位财务管理、财务管理制度建设、设备采购招标、项目财务管理等工作。

凝心聚力，共筑团队之魂。发挥传帮带作用，对出纳、新任会计人员等进行业务技能培训，通过一对一的指导、业务培训等方式，传授工作经验和方法，助力年轻员工迅速提升业务能力。

清正廉洁，恪守自律之本。作为关键岗位的负责人，始终坚守职业底线。在日常工作中，始终以高度的责任感和使命感去对待每一项工作，始终将单位利益和集体荣誉放在首位，积极发挥模范带头作用，以自身的正能量感染身边的人。用实际行动践行着“为人民服务”的庄严承诺。

管德佳，男，1981年5月出生，中共党员，本科学历，现任大埔县人民医院党委委员、住院部党第二支部书记、副院长、泌尿外科主任。其主要事迹如下：

管德佳同志2021年1月入职大埔县人民医院，2021年8月通过县引进人才“一人一议政策”入编。于2月18日成立泌尿外科，组建了一支专业知识扎实、临床经验丰富、技术力量雄厚的团队，形成了以复杂泌尿系结石、泌尿系肿瘤、前列腺疾病、男科疾病以及泌尿系疑难杂症为主要特色的综合精准微创手术特色专科，在粤闽赣边区域熟练开展一系列高水平微创泌尿外科手术，如微通道经皮肾镜取石术、输尿管软镜手术、前列腺增生激光手术、腹腔镜下前列腺癌根治术、腹腔镜下上尿路肿瘤根治术、腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、腹腔镜下输尿管整形术等等，年门诊病人数372人次，手术约600余例，其中三四级手术551例，多项技术跻身国内领先水平，2022年带领团队完成《顺行双镜联合治疗复杂性上尿路结石的临床运用》等市科研立项1项、市医药立项2项，2022年发表《现代临床肿瘤疾病精准治疗》论著1篇，2021年发表《三种微创手术方式治疗肾结石的临床疗效观察》等核心期刊及省级论文多篇，技术上精益求精，已开展10余例新技术并填补大埔县泌尿外科技术空白。为广大患者提供高水平微创诊疗技术服务，确保老百姓不出县域即可享受到市级高水平医疗服务，并减轻了患者的医疗经济负担。

张伟荣，男，1972年3月出生，群众，本科学历，现任大埔县虎山中学教研组长。其主要事迹如下：

他三十余年如一日扎根山区教育事业，爱岗敬业，无私奉献，深受师生好评。

在教学方面，他潜心育人，教学成果显著，指导周高颖考入北京大学、李先谋考入清华大学、罗文娜考入浙江大学，培养了刘巧玉等三十余名考入中大、华工等知名高校的学生。所教学生中有11人获得梅州市数学单科高分奖，其中3人成绩列全市前十。因教学业绩突出，他三次荣获“梅州市邹锡昌高考优胜奖”，四次获评市优秀辅导教师，2024年荣获市创新人才奖及团队奖。

在教研方面，他教研并重，勇于创新。主持省、市级课题4项，参与市县级课题3项，其中一项课题荣获市教育教学成果一等奖。在《中学数学教学参考》等专业期刊发表论文10余篇，多篇课例和教学论文在省、市级评选中获一等奖。

作为梅州市名师工作室主持人和学科组长，他积极发挥示范引领作用，开设省级公开课1场、市级公开课1场，市县级讲座5场，并通过“传帮带”机制助力多名青年教师专业成长，有效提升了区域教学水平。

因贡献突出，他于2021年被评为梅州市优秀教师，2022年被评选为大埔县首届名师工作室主持人，2024年荣获梅州市创新人才奖及团队奖，2025年被评选为梅州市名教师工作室主持人。

蒋智，女，汉族，1987年12月生，中共党员，大学本科学历，2010年6月毕业于湖南师范大学汉语言文学专业，同年8月任教于丰顺县丰顺中学，高中语文一级教师，现任丰顺中学党政办副主任，曾获广东省中小学名教师“优秀入室学员”“梅州市先进教学工作者”“丰顺县优秀班主任”“丰顺县优秀教师”“丰顺县教学工作先进者”“丰顺县教育科研积极分子”“丰顺县优秀党员”“丰顺县高考先进工作者”等荣誉称号。

从教16年，蒋智老师始终坚守教学一线，先后培养出多名985、211名校学子。她爱岗敬业，勤勤恳恳，曾多次辅导学生获得省、市、县级比赛一等奖，多次在“语文报杯”“叶圣陶杯”征文活动中获写作指导一等奖；在学科创新人才培养工作中，她坚持以素养培育为核心，探索个性化教学路径，展现出扎实的学科功底与创新思维，所带学生多次考取丰顺县语文单科最高分，在2025年梅州市创新人才培养成果奖评审活动中，培养语文学科创新人才3名。她治学严谨，积极主持和参与省、市、县各级科研课题，有较高的教学教研水平，上送的课例多次被评为省市县级优秀课，在“华南师大—中小学”协同发展联盟优秀在线教学案例评比中获广东省一等奖；积极参加教研活动，曾被评为第十五届全国语文教师四项全能竞赛“四项全能教师”称号，所撰写论文及文章多次获得省市县级一等奖，在第十二届“全国中小学公开课电视展示活动”多媒体教学论文评比中获一等奖，在梅州市教育协会年度论文比赛中获特等奖，在广东省第六届“南方传媒杯”粤港澳大湾区高考语文“下水作文”大赛中获省级特等奖。

黄国奇，男，1975年10月出生，广东五华县人，中共党员，高级农艺师，现任五华县农业农村局农业环境与耕地质量保护中心主任。

践行人民至上，主动服务基层。作为农业技术推广骨干，黄国奇同志主持组织农科技术培训班52期次，召开现场会35次，培训农民技术员48000人次，培训农户8500余人次，培养了一批农业技术带头人，有效推动了全县农业新技术的推广应用。2019年起，他担任梅州市乡村振兴和脱贫攻坚科技特派员，定点帮扶五华县转水镇里塘村，每周深入该村了解农业生产和乡村振兴工作进展，采用“基地+合作社+脱贫户”的生产经营模式，培养致富带头人，取得了“培养一人、带动一片”的良好效果。

立足本职，提升为民服务实效。主持实施五华县2021、2022年绿色种养循环农业试点项目，完成绿色种养循环面积16.8万亩，2022年全县畜禽粪污综合利用率达91%，全面完成各项工作目标。二是积极开展土壤质量提升工作。主持实施梅州市耕地质量安全治理项目，持续改善土壤环境质量，确保农产品安全生产；结合垦造水田地力培育项目，推广增施有机肥、稻秆还田、种植绿肥等综合技术模式，改善农业生产环境，实现耕地可持续利用。依据全县耕地土壤环境质量类别划分结果，制定年度受污染耕地安全利用工作方案，并结合“广东南岭山区韩江中上游山水林田湖草沙一体化保护和修复工程”梅州市耕地安全利用与土壤污染修复项目，对全县二类耕地开展安全利用与治理修复。通过强化保障措施，全县受污染耕地安全利用率稳定在91%以上，有效保障了粮食安全。

争先创优，提升服务能力。黄国奇同志注重提升自身业务能力，及时总结经验做法，不断巩固土肥工作成效。他荣获2023年“广东十佳最美农技员”称号，并获得广东省农业技术推广奖2项、梅州市科学技术奖2项、五华县科学技术进步奖3项。为适应新时期土肥工作需求，他带领团队积极对接中国赛宝实验室、梅州市华智星技术服务有限公司，利用自有实验室场地及设备，通过三方共建对土壤肥料站化验室进行升级，成立了“土壤及农产品检测联合实验室”。

杨海坤，男，汉族，1977年6月出生，中共党员，本科学历，梅州市人民医院妇二科主任。其主要事迹如下：

杨海坤同志是广东省杰出青年医学人才、广东医科大学硕士研究生导师，身兼中国医师协会妇产科分会委员等多职，现任梅州市人民医院妇产中心主任兼妇二科主任，2001年从广东医科大学毕业后便在此深耕临床一线20余年。

他医术精湛，熟练诊治妇产科常见病、多发病及妇科肿瘤，擅长多种术式，率先在国内开展全程全免举宫的腹腔镜下早期宫颈癌根治术等，在粤东率先开展盆腔廓清术等妇科恶性肿瘤治疗技术，填补市内多项空白，获市级科学技术奖，发表SCI论文、国家级、省级医学论文多篇。

作为一名党员，他始终以全心全意为人民服务为宗旨，以院为家，以病人为中心，满腔热忱地为患者服务，无论是白天还是深夜，只要病人需要，他都随叫随到，毫无怨言。在其工作的20余年中，为能让更多患者得到救治，他放弃了中午休息的时间，每天至少工作10余小时，经常工作至深夜，无论节假日总能在医院看到他的身影。

作为学科带头人，他不断创新技术用于临床，每年主持粤闽赣边妇产科学术大会，推动区域妇产科事业发展，赢得同行、患者的广泛赞誉。他先后荣获“优秀共产党员”“优秀科主任”“南粤好医生”“岭南名医”“梅州好医生”等荣誉称号。

李雪凤，女，汉族，1975年7月出生，无党派人士，大学本科学历，现任广东梅县东山中学高级教师。

曾荣获东山名师、叶剑英基金先进班主任、梅州市三八红旗手、梅州市百千万人才工程名教师、梅州市首批教师培训师培养对象、广东省名教师工作室成员等称号。

2012年评上高级职称后，她毅然坚守班主任岗位至今已9年，且连续9年获评先进班主任 ，所带班级也多次荣获先进团支部称号。所教学生有数十名考入清华大学、北京大学、浙江大学等双一流顶尖高校。在2023和2024年高考中，所教学生分别取得生物单科梅州市第一名和本校第一名的成绩，她也连续两年荣获梅州市学科创新人才培养成果奖。

近年来，她主持的2项市级课题均获优秀等级，还多次开展省、市级示范课。在教学评比中，她的教学课例荣获省二等奖，教学论文亦获省二等奖，教学设计荣获市一等奖。她曾指导师范生和青年教师参加教学技能大赛，分别获得省一等奖和市一等奖。她曾受中国研修网、广东教育学会、嘉应学院、梅州市教师发展中心、清远市教育教学研究院、肇庆市教师发展中心等单位之邀，开展省级或市级讲座。

27载春秋，她始终如一地扎根教育一线，笃信“教育是用生命影响生命”。展望未来，她将继续在教书育人的岗位上深耕细耘，为梅州教育的高质量发展贡献更多力量。

危向钏，男，汉族，1984年11月出生，中共党员，大学学历，高级工程师，现任梅州日报社新媒体部科员。

他始终以技术为笔、以内容为墨，在媒体融合与对外宣传的赛道上深耕不辍，用专业能力为梅州的新闻传播事业与城市形象推广注入动能。

他始终立足技术前沿，为梅州融媒矩阵搭建坚实“骨架”，先后为梅州市政法委、市总工会等单位设计建设官方网站，参与建设维护的“掌上梅州”APP，更是成为梅州融媒传播的核心载体，该APP多次获评“传媒中国年度全国城市报业优秀融媒平台20佳”。参与开发的掌上梅州鸿蒙原生版荣获广东省报业协会“优秀案例奖”，有力推动我市媒体技术自主可控和数字化升级。此外，他还获得广东省“网络传播精品工程”项目三等奖、“梅州市新闻奖”一等奖。

作为梅州市最早将人工智能技术应用于新闻的从业者，他率先在全市定制出AI虚拟主播，用AI制作梅州足球、梅州柚等创意宣传视频，有效提升城市品牌传播效能，助力“百千万工程”和乡村振兴。

他持续搭建梅州与世界的沟通桥梁，为梅州外宣工作贡献力量，相关成效连续多年名列全省前茅。他为广东汉剧海外传承推广中心提供线上教学技术支持，参与马来西亚来梅参访团寻亲报道，牵动了众多海外侨胞的心，强化了侨界联结。

蔡展谋，1982年07月出生，中共党员，本科学历，眼科副主任医师，现任梅州市梅江区深梅眼科医院党支部书记。从事临床医疗二十年来，始终坚守一线，曾荣获 “优秀共产党员”和2024年被区委评为“年度优秀等次”等荣誉，以实际行动践行共产党员的初心与医者的使命。

作为党支部书记、眼科副主任医师，他坚持“党建+业务”双融双促，强化党组织在医院治理中的核心作用。组织“党员义诊进社区”“健康帮扶到村镇”等公益活动30余场，服务群众超万人，推动了优质医疗资源下沉，增强了群众健康的获得感。

他医术精湛，长期致力于眼科临床实践与研究，熟练掌握眼底荧光血管造影、各类激光治疗及前节眼外伤手术，尤其在青光眼、白内障、玻璃体视网膜疾病等领域具备了丰富的诊疗经验。在省级以上专家医师的指导下，开展超声乳化白内障摘除术+人工晶体植入术、玻璃体视网膜手术等复杂手术，不断攀登专业技术的高峰。

他秉承服务理念，积极推行人文关怀诊疗，据不完全统计，今年为贫困患者减免医疗费用30万元，借助“贫困白内障患者复明手术项目”帮助50名患者重见光明。创新实施的“一站式诊疗”“无假日眼科”服务模式，显著缩短患者的候诊时间，医院诊疗效率整体提升了约50%。同时，他积极带头参与无偿献血和健康宣教志愿服务，全年参加志愿服务超千小时。

他锐意改革砥砺奋进，在医院管理中，他构建了医疗质量与安全管理体系，推进智慧医疗建设，注重青年医师培养与人才梯队建设，为推进医院高质量发展奠定了坚实基础。用奉献诠释了医者担当，是新时代医疗卫生战线的优秀代表。

陈珊珊，女，1983年12月出生，本科学历，副主任医师，现任梅江区疾病预防控制中心主任。

陈珊珊同志于2008年从广东药学院毕业后，一直从事疾病控制、寄生虫病防治以及免疫规划等专业工作，扎根疾病预防控制专业领域工作15年，获得“梅州市卫生健康系统抗疫工作先进个人”“梅州市卫生健康系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

一、勇挑重担，抗击疫情的中流砥柱

作为疫情防控专家，在每次疫情挑战面前，陈珊珊同志都挺身而出，参与处置了甲型H1N1流感、人感染H7N9禽流感、新型冠状病毒、抗击基孔肯雅热疫情等重大传染性疾病和各类突发公共卫生事件。她总是迅速响应、迎难而上，带队深入一线，对疫情进行全面深入分析与研判，指挥开展快速的调查与处置，展现了卓越的组织指挥能力和专业水平，以实际行动诠释着责任与担当，保障了市民健康与社会稳定。

二、 善于创新，科研实践显担当

在科研实践工作方面，她善于创新。针对学校流感疫情暴发，思考家庭引入病例导致家庭内传播情况，分析其传播的影响因素，发表《研究中小学校流感爆发后的家庭引入病例导致家庭内传播的续发感染和影响因素》论文一篇于《家庭医药》期刊，并收录于万方数据库、独立或主导撰写及审核的技术指引、工作细则、应急预案、防控方案、演练脚本等累计逾100个。另外，主导处置的流感、狂犬病、新冠病毒感染等突发公卫事件10余起，均得到有效控制，均为未分型事件。

三、 无私奉献，恪尽职守彰显劳模本色

非凡之举，源于平日积淀。陈珊珊同志始终保持着对疾控科研事业的极致热爱与追求，用实际行动践行了“人民至上、生命至上”的崇高理念，用无私奉献为疾控事业全面发展攻坚克难，展现了新时代疾控工作者的使命担当与劳模风范。

付国栋，男，汉族，1979年7月出生，广东省梅州市梅县区人，中共党员，1998年9月参加工作，大学学历，现任梅州市梅县区松口镇人民政府镇长。

坚持抓好镇域经济发展。2023年以来累计签约招商引资项目4个，累计计划投资额达4.125亿元；新增纳统固投项目10个，完成固定资产投资总额3.23亿元；培育新增“四上”企业5家。2024年梅州市经济数据统计中，松口镇获评“优秀”等次。

坚持抓好典型镇村建设。稳步推进17个总投资11.61亿元的重点项目。横东至古镇核心区风貌带基本建成，完成示范路段和圩镇20公里“三线”整治。2024年松口镇被选定为全省推进“百千万工程”现场会调研点，2025年5月通过省“百千万工程”三年初见成效实地考核验收。

坚持抓好民生福祉保障。全面推进蓬辣大桥、道路“白改黑”、农贸市场等基础设施建设；打造2个幸福食堂示范点；加强未成年人保护，建成全市首个“爱心妈妈”驿站；健全应急响应机制，2021年以来松口镇历经11次洪灾，实现人员“零伤亡”。

他坚持抓好基层治理增效。持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，建立镇村组三级治理网络。南下村入选全国乡村治理示范村，镇郊村获评广东省“民主法治示范村”。总结推广“114”涉侨权益保护工作法，建成全市首个“检侨联络站”。

郭玲，女，1978年8月出生，现任蕉岭县统计局局长。

郭玲同志在县统计局任职期间，爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，在看似平凡的岗位上，带领本领域同志们在服务地方经济社会高质量发展中发挥了重要的参谋助手作用，作出了不可替代的统计贡献。

郭玲同志领衔“七人普”攻坚，县统计局及其本人斩获国家级荣誉。在“七人普”工作中，县统计局副局长兼县人普办主任郭玲同志主动担当，带领全县1300余名普查“两员”攻坚克难，不仅高效完成普查任务，更探索形成可复制、可推广的实践经验，为省、市“七人普”高质量推进及普查数据质量筑牢提供科学先进的技术支撑。2021年，郭玲同志获评“第七次全国人口普查先进个人”，县统计局被授予“第七次全国人口普查先进集体”荣誉称号，赢得了个人与集体荣誉双丰收。

郭玲同志以统计赋能彰显担当，三大创新举措助推蕉岭经济社会高质量发展。“百千万工程”实施以来，郭玲同志作为县统计局局长牵头构建“监测+分析+服务”全链条统计支撑体系，以统计赋能彰显担当，创新举措驱动蕉岭高质量发展。一是创新统计支撑，精准护航“百千万工程”。在市级考核中，以精准、高效的数据佐证体系助力蕉岭突围，成功获评2023年“百千万工程”进位县优秀等次；针对镇域经济评估制度空白，率先立足蕉岭产业与镇域特色，创新构建镇域经济统计监测评价体系，为县对镇考核提供科学量化依据，为典型镇建设筑牢“数据底座”。二是重塑监测模式，靠前服务决策部署。打破“事后统计、被动分析”传统模式，以GDP核算为核心抓手，推动统计监测全面转向“事前预警、主动研判”的现代化范式；2023年以来，围绕经济运行关键节点与潜在风险撰写76期《统计分析》，为县委、县政府决策及公众参考提供支撑。三是优化培育机制，“四上”动能持续加码。构建“专班联动+行业共管”创新培育机制，以“四上”企业培育为核心引擎，严格落实“管行业必须管统计”责任，打通部门协同壁垒；通过“精准筛选+跟踪服务+政策直达”的全链条帮扶，近三年累计推动66家企业成功入库，为蕉岭经济高质量发展注入源源不断的“新质动能”。

在郭玲同志的带领下，县统计局荣誉成果显著，彰显过硬业务实力。近年来县统计局先后被省统计局授予“广东省统计系统先进集体”“广东省基层统计‘7个一’规范化建设先进单位”等荣誉称号；在全市统计业务年度考核中，实现连续四年蝉联全市第一名，持续保持业务水平与综合实力的全市领先地位。

近年来，郭玲同志带领全县统计工作者打好了构建科学的监测评价体系、提高统计数据质量和提升统计服务效能等一系列组合拳，为助推地方经济社会高质量发展贡献了统计力量。

刘启明同志，男，1990年8月出生，中共党员，本科学历，现任中共大埔县委办公室综合股股长、四级主任科员。其主要事迹如下：

近年来，该同志立足岗位、奋发进取、忠于职守，全身心参与“百千万工程”。作为县委办公室综合股股长，该同志以“三服务”保障为抓手，高质量完成大埔县“百千万工程”的各类资料编写工作，有力保障各次指挥部会议、全县“百千万工程”推进会、大型专场招商引资活动等各类文稿资料，全面参与大埔县“百千万工程”总体方案、五年计划、改革创新要点等关键性文件编制工作，着力配合省委专项巡视文稿资料工作，同时积极协助收集各地区“百千万工程”信息，为全县决策提供参考，自“百千万工程”实施以来，累计完成相关文字资料超1300多篇300多万字。该同志还坚持深入一线开展调查研究，形成涵盖县域经济、城乡融合、乡村振兴等各个领域的调查研究报告30多篇，其中大埔县实体经济发展、陶瓷行业转型升级、农村“三块地”改革、韩江流域保护开发、县属国企改革、农村污水资源化利用改革等一批调研课题材料，为大埔县推进全面振兴提出了一系列高质量政策意见，为后续政策施行提供了有力参考。2025年入选梅州市在推进“百千万工程”工作中表现突出的个人名单。

李郁轩，男，中共党员，汉族。现任国家税务总局五华县税务局党委书记、局长。

自参加工作以来，他始终牢记共产党员宗旨，怀着对税收事业的满腔热情，以勤学好思、爱岗敬业、勇挑重担、奋发有为、甘于奉献、廉洁自律的优秀品质和卓越的工作能力，一步一个脚印成长为梅州市税务系统县级局的“一把手”，先后获得“全省税务系统‘四好’党员”“青年岗位能手”“优秀税务工作者”等多项个人荣誉称号。

自2021年3月调任五华县税务局工作以来，他始终坚持以党建为引领，力促规范、大胆创新，对标先进争创一流，近年来该局先后荣获“广东省先进集体”“广东省模范职工之家”“广东省巾帼文明岗”等24个省、市、县级集体荣誉称号。他敢于迎难而上，面对经济税源艰巨复杂的形势，持续抓好主责主业，紧紧围绕收入目标，坚决守牢不收过头税费底线，深入涵养优质税源，多措并举堵漏增收，带领该局连续多年高质量完成了组织收入目标；他锐意进取推动改革，“三个带动”深入实施税费征管“强基工程”，着力提升基层“以数治税”能力水平，全面推动效能税务建设。他紧紧围绕省委“1310”具体部署和市委、县委工作要求，主动融入地方发展大局，带队深入五华县16个乡镇和中小微企业开展税务调研，充分发挥以税咨政作用助力“百千万工程”，相关经验做法得到省、市局有关领导表扬并在全市税务系统推广。

姜晓宇，男，汉族、1981年出生，辽宁普兰店人，本科学历，2005年参加公安工作，2007年7月加入中国共产党，现任梅州市公安局梅江分局江南派出所教导员，二级警长。长期从事侦查打击、破案攻坚工作，敢打敢拼、有勇有谋，是全市公安机关预防、治理和打击电信网络诈骗数一数二的“行家里手”。先后荣立个人一等功1次、个人二等功1次、个人三等功3次。

一是聚焦攻坚克难、大胆融合，反诈打击实现历史突破。他理论与实践结合，挖出为电诈团伙洗钱的幕后黑手，获得涉案关联数据、嫌疑人的犯罪行为等关键证据，拿出可落地打击的研判报告，促使梅州公安实现境外研判成果的历史性突破，受到省公安厅通报肯定。二是聚焦公平正义、为民所想，追赃挽损践行为民宗旨。他带领反诈涉企专班，为梅江区制造业、贵金属交易等行业60多家企业和个体户解决因涉诈资金流入贸易账户被止付、冻结的问题，针对现发电诈案件，奔赴全国各地为受骗群众追回涉案资金合计690万余元人民币。三是聚焦队伍建设、言传身教，凝心聚力取得显著成绩。他既是指挥员、战斗员，也是反诈“老师”，通过言传身教和不定期培训，为基层培养办案骨干11人，有效提升了案件打击质量。仅2024年至今，已带队侦破305宗涉诈案件，刑拘242名涉案嫌疑人，有效提升群众的安全感和满意度。

刘志鹏，男，1990年1月生，内蒙古赤峰人，中共党员，本科学历，现任中华人民共和国梅州丰顺海事处副处长，2018年入职梅州海事局以来扎根梅州水上交通安全监管一线，曾获“2023年梅州市最美应急人”称号。简要事迹如下：

应急救援“急先锋”。2024年梅州“6・16”特大洪水期间，1名73岁老人被洪水围困随排筏沿江漂流近6公里，生命垂危，刘志鹏接警后不顾洪峰危险，精准预判轨迹，仅用9分钟便将老人安全营救上岸。该事迹获《中国交通报》《南方日报》等主流媒体报道，相关短视频更收获超10万点赞，成为海事系统应急救援的“标杆案例”。

防汛抢险“先行者”。2022年6月韩江洪峰突袭，泄洪流量飙至9060m³/s，三河坝水位超警戒4.48m，凌晨时分，6艘采砂船断缆漂流，直逼下游桥梁与电站。危急关头，刘志鹏立即统筹应急力量，带队连夜赴险区，成功拦截全部船舶，化解重大险情，高效处置获上级领导高度肯定。在历次防汛过程中，刘志鹏参与救助转移受灾群众600余人次，处置船舶险情37艘次，以实际行动保障了群众的生命财产安全。

隐患治理“攻坚者”。针对梅州辖区乡镇自用船舶管理难题，刘志鹏大力推动《梅州市船舶管理规定》出台，并用“铁脚板”走出安全治理“新路径”，带队深入大埔、丰顺8个沿江乡镇，走访20余个部门协调简化流程，推动首批370余艘乡镇自用船舶纳入统一登记并挂牌，有效消除安全隐患。同时，他攻坚克难拆解闲置船舶这一“水上定时炸弹”，2023年助推大埔河口水域建成广东首个内河船舶集中停泊区，实现闲置船舶常态化、长效化管理，得到社会广泛好评和梅州市政府高度肯定。

张伟斯，男，汉族，1984年12月出生，广东省仁化县人，群众，2006年7月参加工作，临床医学专业，本科学历，学士学位，工程师，广东省农村乡土专家，现任梅州市珍宝金柚实业有限公司副总经理、工会主席。

任职的梅州市珍宝金柚实业有限公司是一家集金柚种植、研发、加工、销售于一体的农业现代开发企业，本人任副总经理负责企业的运营。在运营过程中，于2016年代表企业参加“众创杯”广东省创新创业大赛，在全省六千多个项目中获得了创业组的金奖。目前任梅州市电子商务协会理事，梅县区金柚协会副会长，梅县区茶叶协会副会长，乡村振兴消费帮扶联盟会员，梅州市乡村振兴协会会员。在运营管理中，企业也先后获得了梅州市农业龙头企业、广东省重点农业龙头企业、国家高新技术企业的荣誉。2022年作为牵头单位，成功申报了梅县区茶叶省级现代农业产业园。

目前，企业已经研发出金柚深加工产品数十种，成功上市的产品有金柚原浆、金柚啤酒、金柚果脯、金柚花茶、金柚洗护系列产品，深受消费者的好评。公司产品金柚果脯获得了广东名牌产品，金柚啤酒获得了广东省名特优新农产品的光荣称号。2022年借助梅县区茶叶省级现代农业产业园契机，研发出绿茶精酿啤酒，绿茶果脯、茶柚香饮料，获得了消费者的青睐。

在经营生产中，企业也注重科技研发，和仲恺农学院，华南理工大学，华南农业大学等高校签订了校企合作协议。在十年的经营期间，成功申请了十六项专利，并且获评为广东省博士工作站。在联农带农方面，与农户捆绑，通过订单形式和劳动就业的方式，带动农户一千多户。

陈颖兵，男，1984年5月出生，现担任兴宁市友联种养专业合作社理事长。新型农业经营主体带头人，经营管理（客都米经营管理）专业助理级工程师，高级农技师，2020年和2024年连续被广东省农业农村厅认定广东省农村乡土专家。其主要事迹如下：

专业筑基，科技赋能丝苗米产业。陈颖兵深耕水稻种植领域十余年，将现代农技与传统耕作深度融合。作为高级农技师与广东省农村乡土专家。推广智能农机应用。他率先引进并大规模应用植保无人机、智能播种机、收割机等现代化农业机械，标准化生产减少了损耗，提升了丝苗米的品质和等级，从而增强了市场竞争力，实现了节本增效。他本人更是飞防技术的能手和推广者，带动周边农户共同学习使用新设备。规模经营，实现收入增长。通过土地流转、托管服务或订单农业等方式，适度扩大种植规模，优化资源配置，提高了土地产出率和劳动生产率，使得经营主体的综合经济效益显著增长，成为当地丝苗米产业发展的中坚力量。积极响应实施“百县千镇万村高质量发展工程”，实施过程中，他严格推行丝苗米标准化种植技术规程，从选种、育苗、田间管理到收获、储存、加工，建立了一套完整的质量管控体系，确保了丝苗米产品的优质、安全，守护了人民群众“舌尖上的安全”。

陈苑，女，1990年4月出生，广东兴宁人，中专学历，群众，现任兴宁市众新种植农民专业合作社农业经理人。农业经理人四级/中级工，生产应用（客都米种植及加工）专业助理级工程师，2021年被广东省农业农村厅认定为广东省农村乡土专家。其主要事迹如下：

一是在2021年完成160学时广东省农业经理人培训，2022年梅州市特色现代化农业生产人才振兴计划农村实用人才培训和梅州市新媒体营销人木培训，2023年考取农业经理人中级工职业技能等级认定，她经过多年的经验累积，扩大种植规模，以发展完善新型经营主体与农户的利益联结机制，提高经济效益，实现共同致富。

二是2020年考取植保无人机系统操作手合格证，2024年考取农用拖拉机驾驶证。智能农机应用，引进并大规模应用植保无人机、大型拖拉机、高速插秧机、直播机、旱播机、收割机等现代化农业机械，通过精准施药、化肥、科学种田、提高产量，降低劳动强度和生产成本，同时建立机插、机耕、机防、机收、技术指导、等一站式服务，带动当地农户种植积极性，提高种植水平，实现生产效益提高，让农民种地更轻松，增加农民收入。

用现代农业经营理念培养专业人才队伍和发展壮大产业，她不断引进新、优技术，努力提高生产中的技术含量，把合作社打造成集规模化、科技化、产业化为一体的绿色发展产业链、价值链。

郑旅达，男，汉族，1995年5月出生，中共党员，广东大埔人，大学学历。现任大埔桓沣农业发展有限公司副总经理。

大学毕业后在广州国企工作，于2021年返乡加入大埔桓沣农业发展有限公司。他致力于发展大埔稻米产业，通过考取农业植保无人机操作证，利用无人机进行水稻的统防统治，大大提高了工作效率和机械化水平。同时，在公司的一体化农业加工厂，负责管理产品的加工、包装、质检、销售等工作，将公司的产品品牌化，打开自产自销的市场渠道。2023年7月被大埔县委农村工作领导小组办公室聘任为产业村长，大力推广“烟稻轮作”模式，推动高陂镇坪溪村土地集约化、产业化发展，增加了村集体收入。同年被遴选为乡村振兴产业带头人“头雁”项目的学员，为大埔乡村振兴事业扩充知识储备。2024年获评乡村工匠中级职称以及广东省乡土专家。在他的努力下，公司每年稳步前进，成为了大埔县农业龙头企业，并被评为“高产高效基地”和“农业科技示范基地”。2025年成立了大埔县桓沣农业专业合作社，并被授予“供销示范基层社”和“供销为农服务综合服务站”的牌子。

陈伟宏，男，1997年4月出生，广东五华人，中共党员，专科学历。现任梅州市稻宏农业服务有限公司总经理。

在同龄人纷纷进城时，怀着对田园生活的热爱和对农业前景的信心，陈伟宏于2019年毅然返乡创业，立志做一名优秀的新型职业农民。

面对农村撂荒地问题，陈伟宏积极响应政策，发挥农机大户优势，2022年以来带领团队完成1700多亩撂荒地复耕复种，让荒田重新变成丰收的沃土。为提升专业能力，陈伟宏先后考取“新型职业农民”证、“广东省农村乡土专家”等荣誉，获得拖拉机、无人机等操作资质，并入选清华大学乡村产业振兴领头雁计划，将所学知识与周边农户共享。

在科技兴农路上，陈伟宏率先引进植保无人机，2021年以来累计完成飞播、病虫害统防统治等作业超1.9万亩，大幅提高生产效率。同时购置3台稻谷烘干机，日烘干能力达42吨，有效解决农户粮食储藏难题。2021年，陈伟宏成立专业农业生产托管公司，组建20多人团队，拥有各类农机30台套，提供“耕、种、防、收”全流程服务。通过“村集体集中流转+托管”模式，累计服务面积近4.6万亩、农户2600多户，帮助农户每亩节本增收200-300元，带动150-170人就业，客户复托率超90%。

未来，陈伟宏将继续带动更多青年投身乡村振兴，以专业知识和创新精神发展绿色农业，为建设农业强国贡献新农人力量。

陈伟波，男，汉族，1985年9月出生，中共党员，大学本科学历，现任梅州市金绿现代农业发展有限公司总经理。

陈伟波是肉鸽产业发展的领军人物和乡村振兴的实干模范。他以战略眼光布局产业链，打造集养殖、加工、销售于一体的产业体系，建成多个种鸽基地和肉鸽加工园区，种鸽存栏量达30万对，年产值突破4.5亿元，产品畅销全国并出口港澳，成为广东规模最大的肉鸽养殖加工集散地。

他坚持科技创新，与高校深度合作，投入超千万元开展产学研项目，在品种选育、健康养殖、加工保鲜等领域取得关键突破，拥有多项专利和科技成果，并成功申报省级农业产业园与科技园，推动产业向现代化升级。

陈伟波积极践行联农带农，创建“新农汇”孵化基地，为农户提供全方位服务，累计培育2000多户农户，提供低息贷款3000万元，帮扶23个贫困村、千余户贫困户实现增收，分红收益达1192万元，切实助力脱贫攻坚与乡村振兴。

在管理上，他重视人才引进与制度建设，引入中高层人才10人，新增就业岗位182个，实施股权激励与绩效管理，打造高效团队。品牌方面，成功打造“陈小鸽”品牌与“兴宁鸽”区域公共品牌，获央视等媒体关注，显著提升产品竞争力。

面向未来，陈伟波积极响应“百千万工程”，探索“政企银村”共建养殖小区模式，推动建设全国单体最大肉鸽基地，预计带动数百农户创业就业，持续为乡村振兴注入活力。他以实干与创新展现了新时代劳模的担当与风采。

黄福财，男，汉族，1970年12月出生，广东丰顺人，中共党员，中专学历，现任丰顺县汤西镇大罗村党支部书记、村委会主任，曾获广东省农村工作领导小组脱贫攻坚表彰。在他带领下，大罗村入选“百千万工程”首批典型村，荣获省卫生村、乡村治理示范村等多项荣誉。

攻坚环境提质，改善村容村貌。响应“百千万工程”典型村建设目标，他带头推进人居环境整治，完成17500平方米破旧建筑清拆、11.5公里“三线”整治。严格落实农房风貌管控指引，完成225栋房屋改造提升，实现新建农房“零违建”。发动植树植绿7137株，打造“国防林”等主题林及绿美示范路，绘就典型村生态画卷。

聚焦产业兴村，增强发展后劲。紧扣“百千万工程”产业发展要求，培育梅丰水电公司等2家“四上”企业达“上规上限”标准。发挥“产业村长”示范作用，推动特色农产品品牌建设与光伏产业发展，每年带动村民增收超380万元。2024年村集体经济收入81.37万元，较2016年大幅增长，经营性收入超25万元，为典型村建设注入经济动能。

广聚社会力量，提升幸福指数。以“百千万工程”惠民生要求为导向，以“小财政”办好“大民生”，凝聚各界捐资600多万元，累计投入2000万元建成公立幼儿园、重建8座桥梁及一河两岸景观提升等民生项目。实现全村集中供水全覆盖，完成730户污水管网入户，治理率超90%。

广东盈华电子科技有限公司（简称“盈华科技”）成立于2021年，由拥有20余年历史的威华铜箔制造有限公司转型升级而来，专注于高端电子铜箔研发、生产与销售，是国家高新技术企业。公司积极响应国家“高质量发展”战略，加速布局新能源、5G通信等新兴领域，获评“广东省绿色工厂”“全国工业和信息化系统先进集体”等称号。

公司聚焦高端电解铜箔技术攻关，组建CNAS实验室、省科技专家工作站、省博士工作站及产学研合作平台，积极开展行业前瞻性技术、行业关键瓶颈技术和应用转化研究。其中，电子电路用铜箔和锂电池用铜箔，打破进口依赖，解决了超薄铜箔翘曲等技术难题，获评3项“2023年广东省名优高新技术产品”。拥有授权专利35（其中发明专利24项），获“梅州市高价值知识产权金奖”，2024年设立省级高价值专利培育中心。

现有研发人员144人（占比14%），建成广东省博士工作站（在站博士2人）及专家团队。近两年引进硕士及以上人才16人，享受各类人才补贴及政策奖励172人次，2024年获评“广东省五一劳动奖章”1人。通过人才福利政策（落户奖、职称评审等）稳定团队，推动科技成果转化。

未来，盈华科技将继续深化技术创新与产业升级，以专业化、精细化、特色化发展为方向，争做电子材料领域高质量发展标杆，为实体经济贡献科技力量。

BPW（梅州）车轴有限公司成立于1995年，是一家中德合资企业。公司拥有“BPW亚洲研发中心”及两个省级研发中心，是国家级高新技术企业和绿色工厂。产品为国内主流挂车厂配套，并远销德国、澳大利亚、东南亚等国际市场，是国内挂车车轴行业的标杆企业。截至2024年，公司累计生产总值突破190亿元，累计上缴税收18.5亿元。

公司构建了完善的创新体系，拥有一支700人的专业团队。截至2024年，累计获得55项国家专利，承担了1项省部级产学研重大专项及多项省级科研项目。成功推出的空气悬挂、盘式制动等系列高端车轴，推动了行业技术升级，“BPW”品牌荣获“广东省名牌产品”称号。

在自身发展的同时，公司积极发挥龙头带动作用，成功带动梅州本地12家上下游配套企业发展，累计引导配套投资约5亿元，形成配套年产值近8亿元，间接创造500多个就业岗位，为梅州落实“百千万工程”、壮大县域经济作出了积极贡献。

积极践行绿色智造，公司是梅州市制造业首家“国家级绿色工厂”。通过实施光伏发电、全面引入MES等智能化管理系统，实现了高质量发展与环境保护的协同并进。

保仪生态科技有限公司坐落于广东梅州兴宁，是梅州市政府招商引资的重点项目，为港澳台独资高新技术企业。公司注册资本8200万港元，占地55亩，总投资1.66亿元人民币，构建了集油茶基地建设、初加工与精深加工、副产物综合利用、交易及品牌运营于一体的完整生态产业链。旗下设有深圳、香港、河源三家子公司，分别负责国内外品牌运营、市场营销及油茶基地建设。

公司已发展成为广东省重点农业、林业双龙头企业，并获批成立“梅州市茶油精深加工（保仪）工程技术研究中心”。2015年，公司创立山茶油主品牌“六千嵗”，并完成在香港和台湾地区的商标注册。2016年，进一步推出专注于山茶油精深加工洗护清洁产品的子品牌“家•椿寶”与“美•椿寶”。2021年，推出子品牌“五千嵗”压榨浓香花生油。

公司恪守纯天然理念，坚持低温物理冷压榨技术，拥有19项专利，将东方稀缺资源与欧洲产品标准结合，致力于生产高品质油品。产品已进驻香港及内地超300家销售渠道，并同步在京东、淘宝、粤工惠购等10多个电商平台销售。

公司荣获多项荣誉，包括2018年和2019年“中国十佳粮食产业发展标杆企业”“中国百佳粮油企业”，2022年“广东省十大茶油品牌”，以及国家林业局“林业产业突出贡献奖”“广东省名牌产品”、省食品行业“科学技术奖二等奖”等。2022年，公司入选全国名特优新农产品目录，成为“兴宁茶油”国家地理标志证明商标产品生产单位。2023年，“六千嵗”品牌获知识产权梅高赛优秀奖，公司被认定为粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地和梅州市科普教育基地。

在行业领域，公司担任广东省林业产业协会油茶分会会长单位、兴宁市油茶协会创始会长单位，并作为起草单位参与了“特、优级”油茶籽油团体标准、“广东茶油”及“兴宁茶油”标准的制定工作。

广东盈华电子材料有限公司成立于2021年7月1日，是广东威华集团体系企业，位于梅州市平远县高新技术开发区。项目总占地面积230亩，计划总投资36亿元，通过进口引入国际一流的覆铜板生产设备和工艺，广泛应用现代智能制造的理念和技术，打造行业一流的“智慧工厂”，是广东省重点建设项目。公司年产3600万张高性能覆铜板项目分三期建设，目前一、二期已全面投产，预计2025年产值将达到15亿元。项目全面达产后，可实现年产3600万张覆铜板，预计年产值40多亿元，带动就业1000多人。

2021年7月，广东盈华电子材料有限公司正式成立，同年12月开始动工建设，2022年12月一期项目正式投产，2024年12月实现项目一期、二期全线投产。截至目前，盈华材料已累计完成项目总投资23.5亿元，其中固定资产投资16.69亿元。自2022年12月投产以来，公司产值快速增长，2023、2024年产值分别为6亿元、11.8亿元，预计2025年全年产值将达到15亿元。

盈华材料通过推动数字化转型建设，以“流程化、标准化、精益化、智能化”为建设目标，打造集柔性化生产、智能诊断、智能决策为一体的新一代智慧工厂典范，2025年8月，公司成为梅州市首家荣获国家级5G工厂荣誉认证的企业。近年来，公司还先后获得了海关AEO高级企业认证（平远首家）、广东省绿色工厂（梅州市首批）、零碳工厂（梅州市首家）、省/市工程技术研究中心、省级专精特新企业、梅州市重点实验室等荣誉资质认证。同时，公司也荣获了“平远县先进集体”“广东省工人先锋号”、平远县“推进实施‘百千万工程’先进集体”等一系列的荣誉称号。

广东盈华电子材料有限公司在企业经营管理中，坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，严格贯彻梅州市委、市政府，平远县委、县政府的部署要求，为推进实施“百千万工程”“广东省制造强省建设”、梅州市电子信息产业先进材料集群的高质量发展作出了突出贡献。

梅州联通积极践行通信央企使命，深度融入苏区振兴发展大局，助力“百千万工程”高质量发展，获梅州市委、市政府高度认可。市委书记马正勇，市委副书记、市长王晖，市委常委、副市长蒋鲲等主要领导多次批示肯定，相关经验印发全市，成为梅州数字化进程中的先锋样板。

筑牢数字底座。建成覆盖全域的“四张精品网”：5G网实现乡镇以上区域连续覆盖、行政村覆盖率99%；宽带全域千兆升级，行政村100%通达；政企专网服务超400家重点单位；算力网支撑AI新兴产业发展；规模部署工业和特色小镇5G专网。

深化数智赋能。打造新型工业化第一品牌，建成全市高端印制电路板产业集群示范基地、首家国家级5G工厂（盈华）及省级示范项目（博敏），引领71家企业数字化改造。打造服务百千万第一品牌，建成国产化政务云并承载17个重点项目，构建47家医疗机构监测系统与数据平台；数字乡村平台获国家级荣誉并推广至30余个镇街。打造产业促进第一品牌，助力梅江数字BPO产业园运营，创造岗位超千个，首年产值破3200万元。打造数字校园第一品牌，构建“云网智研”智慧生态并覆盖重点大中专院校。

助力乡村振兴。以兴宁永和镇为样板，三年投入帮扶资金超1200万元建设数字乡村平台、发展智慧农业、探索集体经济发展新路径，成功建成全省智慧治理示范镇、全省粮食生产社会化服务示范镇，农村通信合作社模式入选省级典型案例，并推广至梅州市150余个行政村。帮扶工作入选全省“千企帮千镇万企兴万村”典型案例。

强化使命担当。坚持以文化向新弘扬苏区精神，淬炼形成排头兵文化；以技术向新汇聚全省研发资源，构建数字化核心优势；以服务向新践行“百倍用心”承诺，完善职工关爱体系；以队伍向新深化产教融合，培育本土数字人才并促进就业。

2025年4月，在市委、市政府主要领导亲自推动和共同见证下，梅州市政府与广东联通签署新一轮战略合作协议，共同开启数字经济建设新篇章。梅州联通将以此为契机，持续提升数字化能力，为苏区振兴贡献更大力量。

梅州市博富能科技有限公司是新能源领域的高新技术企业，拥有8项发明专利、32项实用型专利，主导制定4项行业标准，累计带动就业超800人次，帮扶120名困难群体就业创业，获评梅州市推进“百县千镇万村高质量发展工程”突出集体。

创新驱动发展，打造就业创业“强引擎”。公司以创新为核心驱动力，与中南科技大学、广东省华南理工学院等高校联合攻克新能源领域“卡脖子”技术，成果丰硕，在“创客广东”梅州市中小企业创新创业大赛获企业组一等奖，在“赢在客都”新一代电子信息大赛中获三等奖。技术转化成效显著，建成5条智能生产线，年产值突破1.2亿元，直接创造150个就业岗位，并带动上下游产业链就业300余人，成为区域就业创业的强劲引擎。

双轨赋能，技能帮扶夯实就业“蓄水池”。技能帮扶上，公司践行“人才强企、技能兴企”理念，构建“培训赋能+精准帮扶”双轨模式。通过新型学徒制培养110名产业工人，以工代训提升140名骨干实操能力，同时设立扶贫车间定向吸纳困难群体。建立“年度评选+动态跟踪”机制，精准识别困难职工，2021 - 2022年为刘广源、何再福等员工申请补助超4万元，实现“培训促就业、帮扶暖人心”。

多维公益，暖心行动织密民生“保障网”。此外，公司积极履行社会责任，构建“长效帮扶+应急响应”体系。参与“南粤6.30扶贫济困日”等活动，2020至2021年捐赠24万元支持扶贫、助学；疫情期间紧急调配物资支援防控一线，以实际行动反哺社会，为民生保障注入企业温度。

丰顺立讯智造有限公司是丰顺县重点企业，成立于2022年5月，注册资本2.5亿元，为立讯精密工业股份有限公司子公司，项目坐落于海珠（丰顺）产业转移工业园，公司主要生产和销售连接器、智能穿戴、智能家居、智能电子设备、智能机器人等。自2022年8月正式投产以来，公司产值快速增长，2022年实现产值9.24亿元，刷新了重大产业项目引进投产的“梅州速度”和“丰顺速度”，2023年实现产值24.65亿元，一期项目主要生产汽车线束、汽车摄像模组、消费电子等，2024年调整产业结构，不断增加优质生产线，达成年产值近35亿元。

2025年持续规划项目扩展与未来发展，公司计划加快新增生产线的投入，加大新增销售的订单，努力在现有产值的基础上继续实现突破。同时，公司将开展智能家居研发，推出新产品、新服务和新模式，灵活满足不同客户的差异化需求。为丰顺本地提供丰富的就业岗位，企业采用“总部+基地”的生产管理模式，基地70%以上的干部在一线员工中提拔，优越的食宿条件和晋升机制使员工在“家门口”实现安居乐业，提供就业岗位近2500个。

同时，公司致力于建立和弘扬积极的企业文化，构建鼓励创新的劳动环境和开放包容的企业氛围，不断加大创新的资源投入和人才培养，激励企业职工奋发向上，勇于创新，助推产业工人队伍建设改革，为“百千万工程”添砖加瓦、贡献力量。

企业是创新的主角，立讯智造将继续做强企业的制造突破性技术优势，打造高端智能制造基地，推进产业转型升级，努力提高市场核心竞争力，同时继续开展智能家居研发，不断推出新产品、提供新服务、创造新模式，灵活满足不同客户的差异化需求以及快速创新的追求，推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

广东井得电机股份有限公司前身是广东省五华汽车电器总厂成立于2003年，是广东省唯一研制、生产和经营重型汽车、工程机械、柴油发电机组用的起动机和专业化企业，是国家二级计量企业，广东省汽车起动机及驱动装备工程技术研究中心，国内正版正货企业，是全国重型汽车起动机五强企业之一。公司内设有梅州市工程中心，广东省工程技术研究中心，企业科研人员具有丰富的研发经验，拥有研发人员30多人，17个中级工程师，1个助理工程师，研发团队具有扎实的理论和多年的实践经验。

聚力研发新产品，蓄积长远发展势能。全公司干部职工攻坚克难，不断研发新产品占领市场，公司成功转化自主研发并投资实施的科技成果40多项，年均转化8项，其中，22项成果皆获得了国家知识产权局的专利授权，取得了3项发明专利、26项实用新型专利、3项外观设计专利。科技成果自主知识产权（专利）拥有度达到100%，科技成果转化新产品转化率更加丰富了公司产品种类，为持续的科技成果商业化直至产业化奠定了基础。这些转化的科技成果不仅增强了公司的服务能力，为公司后续的发展提供良好的基础。

坚持以人为本，着力为社会作贡献。不断提高品牌影响力和企业品牌知名度、美誉度。与重型柴油发动机厂家配套的产品井得公司约占市场份额90%左右。通过项目来培养吸引各类人才；通过华转网技术合作平台与省科学院合作进行新工艺研究，成为井得公司科技特派员等等。三年来在外部环境不利的情况，克服重重困难，积极探索技术创新求生存，不断创造出新产品、新技术，利用自身核心技术，并于2023年开始稳定并扭转局势，我司开始维持稳定的收入增长，2024年对比2023年实现小幅增长。税收稳定增长，为200多个员工提供了稳定收入，解决了当地居民就业问题。公司每两年组织一次全员两天一夜的旅游。

公司关心公益事业，自2004年起，不断捐款做公益，清单见附表，这两年捐款公益如下：①广东青少年基金会梅州市圆梦助星计划奖学金132000元（2021年、2022年）每年66000元；②每年定期捐款五华县慈善会定向扶贫困难儿童2万元；③每年资助1至2个优秀贫困大学生至大学生毕业，每年1个学生1万元。④多次为灾区及新冠疫情捐款，被评为爱心企业。

广东先达电业有限公司带电作业中心班组是唯一一支在运行电力线路上不停电检修、抢修的特种作业队伍，自2014年起承接覆盖梅州地区全域带电作业业务，秉持“不停电就是最好的服务”为核心理念，践行“人民电业为人民”的宗旨，技术创新、管理优化和党建引领，助力梅州提高供电可靠性，保障企业、民生日常用电不停。

特种尖兵，守护万家灯火。班组从组建初期的开展5项作业项目拓展至41项，并创新赋能，突破技术壁垒，将业务拓展到主网带电作业范围，年均实施带电作业约4500次，累计创造产值超25000多万元，为地区供电可靠性提升作出突出贡献，成为粤东地区带电作业项目最全、技术实力最强的专业团队。

党建铸魂，锻造先锋队伍。开展“带电审停电”工作机制，在“百县千镇万村高质量发展工程”中，配合电网升级，以专业之长，立足梅州，在乡村振兴发展规划中电力先行；勇于担当，在汕梅高速改扩建电力迁改等重点工程均实现“不停电”推进，优化梅州营商环境；在多次灾害抢修复电中，全力保障灾区可靠复电；365日，24小时待命带电抢险、抢修，实现“不停电、零感知”，最大限度守护客都百姓美好生活。

创新引领，匠心守护光明。我们将做好新时代产业工人队伍建设改革的生动实践，树立“技术技能服务梅州”的行业标杆，在高质量发展新征程上勇当先锋！

梅州市福德金属制品有限公司公司工程技术研究中心成立于2019年7月25日，配备以现有的工程技术人员班子为基础，兼顾技术研究中心职务，配备中心主任1名，副主任兼研发总监1名，其中硕士学历1人，本科学历8人，大专学历10人，其它学历13人组成一个高效、精干的领导班子，主持工程中心的日常业务管理工作。我司以企业为主体、市场为向导、技术创新为支撑的途径，致力于发展成为集科技型、创新型为一体的优秀企业。于2021年评为高新技术企业、梅州市工程技术研究中心，2022年被评为创新型中小型企业、专精特新企业。

公司有着独立的研发中心，已制定《科研项目立项管理制度》、《研究开发经费管理办法》等一系列研发立项制度，形成一套完善的产品开发流程。在研发人员方面，公司的制定了《研发人员绩效奖励制度》，激励每位研发人员开发具备市场潜力的新产品。现已是国家级高新技术企业、梅州市工程技术研究中心、创新型中小型企业、专精特新企业。

公司2018-2024年度研发费用总额为1938万元，营业收入总额为44573万元，研究开发费用总额占销售收入总额的比例为4.35%。

公司非常重视科技创新和立项的成果转化工作，自2018-2024年立项的研发项目有49项，通过自主研发获得实用新型专利13件，研发项目的成果转化46项，其中高新技术产品8个，平均每年科技成果转化7项以上。近四年通过自主创新、产学研合作和对外合作等形式，已授权的实用新型专利13件，发明专利2件。在2024年实现经济收入10714万元，税收173万元。

兴宁公司LNG加气站班组是一支由7名成员组成的专业团队，包括1名站长和6名加气工。他们负责站内所有设备的日常运营和维护工作，确保安全稳定供气。该班组肩负着为兴宁城区居民、工商业用户以及过境车辆提供全方位供气服务的重要使命。

卓越的运营保障能力。该加气站拥有2台LNG加液机、2台民用2000m³/h气化器等供气设备，并设有一个60m³卧式储罐，储气能力达3.6万m³，设计日供气总量为5.5万m³。班组人员精心维护设备，确保所有设施始终处于最佳运行状态。

严谨的安全管理体系。班组始终将安全生产放在首位，建立了完善的安全管理制度和应急预案。通过定期组织安全培训、应急演练和技能考核，不断提升团队成员的安全意识和应急处置能力。多年来，该站始终保持安全生产零事故的优异记录。

显著的经济社会效益。在班组的共同努力下，加气站运营效益显著，公司已成功跻身兴宁市“规模以上企业”行列，成为区域内燃气行业的标杆企业。该站不仅满足了兴宁市不断增长的用气需求，还为当地经济发展提供了可靠的能源保障。

优秀的团队建设。班组注重文化建设，培育了“安全第一、服务至上、精益求精、追求卓越”的团队精神。这种精神不仅推动了班组工作的不断提升，也为公司培养了一批高素质的专业人才。

兴宁公司LNG加气站班组以高度的责任感和专业精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为保障能源供应、服务地方经济社会发展做出了重要贡献，堪称燃气行业基层班组的优秀代表。

兴宁市齐昌供水有限公司生产部，下辖兴宁市第一自来水厂与兴宁市第二自来水厂，是保障兴宁城区及周边区域安全供水的核心部门。该部门始终坚持以保障民生供水为己任，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，在安全生产、水质提升、节能降耗及应急保障等方面取得了突出成绩，为兴宁市经济社会稳定发展和人民生活品质提升作出了重要贡献。

生产部始终将安全生产置于首位，严格执行国家安全生产法规及行业标准，建立健全安全管理体系和应急预案。通过精细化的设备维护、周期性的工艺巡检以及智能化的监控手段，确保了供水设施常年高效、稳定运行，连续多年实现安全供水无重大事故，出厂水压稳定达标，有效满足了区域不断增长的用水需求。该部门高度重视饮用水水质安全，深度处理工艺完善，严格执行国家《生活饮用水卫生标准》。通过引入先进检测设备、加强原水监测、优化净水工艺参数、实施全过程水质管控等一系列措施，出厂水水质综合合格率持续保持在99.8%以上，切实守护了人民群众的饮水安全与生命健康。同时，积极响应并高效完成了水厂工艺升级、扩容改造等多项重点工程任务，2021年通过扩建第三条生产线，水厂设计供水规模达到15万吨/日，显著提升了区域的供水能力和应急保障水平，为“百千万工程”的顺利推进提供了坚实的供水支撑。

梅州市海龙化工有限公司成立于2014年，是具有危险化学品储存、经营及运输资质，集危险化学品批发、零售、运输、服务于一体的综合性企业。公司注册资本1500万元，旗下拥有海龙化工营销和海龙运输2家子公司，拥有经验丰富、专业扎实的技术、管理和服务团队，为客户提供专业、安全、一站式服务，在梅州地区具有较大规模和影响力。

公司专业从事危险化学品经营及运输，主要业务涵盖氨水、硫酸、硝酸、盐酸、双氧水、水处理产品及其它基础危险化学品。公司运输场所位于蕉岭县205国道西50米，占地总面积约6000㎡。设有危险品运输车辆专用停车场，共有危险货物运输车辆26辆，其中动力车头/重型牵引车14辆、重型半挂车9辆、厢式货车3辆，具有完善的消防、安全设施和车辆实时监控设备。在人员方面，运输部在职人员 22人，其中持证危货驾驶员14人、押运员6人、安全管理人员2人，所有岗位人员均通过国家及行业严格考核，持证上岗率 100%。我们对外秉承着“以人为本、安全第一、品质保障、环保无害”的经营理念，驾押人员严格遵守交通交规准则和相关道路运输法，做到运输安全零事故；对内运输部门团结一心，用高效协作扛起了公司物流运输的关键重任，为其他部门树立了“优秀部门”的鲜活典范，用实际行动诠释了“协作共赢”的团队精神，为公司整体发展注入了强劲动力。

广东粤电青溪发电有限责任公司运营管理部电气二次班，现有9名班员，主要负责继电保护、自动化控制、热工仪表等电气二次设备的管理与维护工作，近年来该班组先后获评广东省能源集团有限公司2022年度“优秀班组”，公司内部2021年度、2023年度“先进班组”，连续5年“五星班组”等荣誉，该班组主责的自动化与热工计量专业为公司获评“广东省电力系统2021年度自动化与热工计量专业技术监督工作先进单位”。

该班组始终贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，切实履行班组安全生产责任，为公司安全生产10000多天做出应有的贡献。2022年完成的弧形闸门控制系统改造项目获评国家实用新型专利，并在2024年汛期成功抗击十二年来最强洪峰，有效保障下游人民的生命财产安全，收到韩江流域管理局和地方水务部门的感谢信；2023年完成巡检机器人项目的现场部署与功能调试，代替原有人工巡检模式，及时预警设备隐患；2024年完成1、2号主变保护装置改造、全厂计算机监控系统国产化改造等项目，大幅提升设备运行稳定性。近年来，该班组所负责的项目获评公司“科创新成果”一等奖一次、二等奖1次、三等奖3次；所提的合理化建议先后获得公司一等奖一次、二等奖二次、三等奖二次。

同时，该班组注重员工技能培训与提高，克服人员少、工作多等困难，积极组队派员参赛。2023年参加广东能源集团“2022年水电自动装置检修工职业技能竞赛”，1人获得个人三等奖；2024年参加“粤、黔、桂、川、湘”五省（区）第四届水电厂技能竞赛1人获得个人三等奖、公司获得团体优胜奖。

广东泰昌科技发展有限公司是一家专业开发、生产电声元件的国家级高新技术企业，是广东电声之都的龙头骨干企业。多年来，公司不断加大科技创新的投入，努力开拓国际国内市场，持续发展、壮大。公司主要产品有精密压铸合金及五金冲压电声元件系列、笔记本扬声器、液晶电视扬声器、液晶电视挂架等。

五金工程部是广东泰昌科技发展有限公司的核心部门，现有专业技术人员15名。部门在组建近17年的时间里，齐心协力，攻坚克难，在部门负责人的带领下，致力于模具开发及产品工艺的改进提升，不断吸收新技术、新工艺，提高创新能力，契合客户需求设计打磨出高品质高效率的产品模具，力求每款产品都做到精益求精，严把产品质量关。

五金工程部人员认真钻研业务技术，成绩突出，多次助力公司获得国外客户颁发的新产品开发技术奖。工程部负责人向家友曾在广东省“扬帆计划”—丰顺县电声产业人才队伍提升计划项目实施中被评为技术能手并获得荣誉证书；工程部锤炼“精艺”打磨精品的工匠精神事迹曾被梅州日报宣传报道。五金工程部以满足客户需求为导向，以增强技术自主创新能力为目标，为公司发展提供强劲动力。

五华供电局水寨供电所坚决贯彻县委、县政府决策部署，恪守“人民电业为人民”宗旨，为五华县高质量发展提供了可靠电力支撑。

建设坚强电网，保障可靠供应。主动对接区域发展，三年投入1.33亿元加强电网建设。成功推动梅州首个新型城镇化配电网示范区落地，完成配网项目203个，新建及改造线路128公里，显著提升供电能力。积极服务新能源接入，推动超千个光伏项目（总容量10.48万千瓦）并网，并布局公共充电设施。完善应急保障，高质量完成“十五运”等重大活动保电任务，确保电网安全稳定运行。

优化供电服务，提升客户体验。创新服务模式，为园区企业开辟“绿色通道”，压缩办电时间，并为900余户光伏用户提供代办服务。强化抢修效能，运用无人机等技术实现精准运维，故障快速响应。畅通沟通渠道，客户满意度连续三年位居公共服务行业前列。

勇担社会责任，助力城乡发展。积极投身民生工程，完成16个小区线路升级和10处关键区域线路改造，惠及数千居民，消除安全隐患。扎实推动驻镇帮镇扶村，捐赠资金助力乡村建设光伏项目，年增村集体收入约7万元。常态化开展志愿服务，深入社区、学校宣传安全用电，积极回馈社会。水寨供电所以实际行动践行了服务地方经济社会发展的使命与担当。

中铁上海工程局集团华南市政建设有限公司梅州区域项目经理部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省委“1310”部署与梅州市委工作安排，在抗汛救灾与“百千万工程”中彰显央企担当。

项目部坚持党建引领，联合梅州各区县政府开展 6 次主题党日活动。2025 年 7 月打造“围龙同心”联合党建品牌，建立政企会商机制与联合攻关小组，转化党建优势为建设效能。以乡村振兴、“百千万工程”为抓手，积极落实“百千万工程”部署，勇于担当,主动作为，全力推进梅州市“百千万工程”建设。2024 年公司承接了梅江区、五华县、平远县、丰顺县第二批共12个典型镇的施工任务；2025年进一步承揽了梅县区、五华县、蕉岭县、丰顺县、平远县第三批22个典型镇项目。实施项目未发生任何安全质量事故，验收均一次通过，截至目前投入管理人员128人，作业人员1500余人，机械140余套，累计完成产值7.95亿元。

2024年6月梅州遭遇强降雨，多地出险，项目部在团队尚未组建完毕时主动请战，第一时间成立临时党支部与党团员突击队,赶赴重灾区，兵分三路开展清障、转移、保障工作。16天内累计投入救援力量188人次、设备16台套，抢通公路20余条（累计 29.1 公里），清淤民房99栋，处置渣土、淤泥超25000立方米，后陆续收到受灾乡镇发来的表扬信4封、锦旗1面，奖牌3面，得到政府、百姓的一致认可。

项目部秉持“建设一座城，深爱一座城”初心与“企地共赢”理念，在推进各“百千万工程”项目同时，聚焦属地群众“急难愁盼”，在公司党委的正确领导下，累计在梅州市“两区四县”投入超5500万元用于公益项目打造，扎实推动梅州市城乡融合，建设和美梅州。2025年6月项目部在梅州市“百县千镇万村高质量发展工程”评选中，荣摘“表现突出集体”。未来项目部将持续以“精品工程”理念推进项目，为梅州现代化建设贡献力量。

树立精益旗帜，明晰转型之志。2019年10月18日万宝电器有限公司正式投产，在当今各个一流工厂都在为实现精益生产而全面地进行精益制造改善的时代，万宝电器缺少系统的统筹及规划。基于以上大背景和痛点，为提高公司竞争力。2019年12月打造了万宝的精益体系（WBPS），2022年02月24日开始对广州工控集团卓越运营体系（GOS）进行迭代升级；2024年在全总的指导下GOS完成了以基础类：7S、“我发现...”、卓越工坊和项目类：QC、IE、TPM、SMED、卓越供应链、敏捷小组等9个模块为中心的优化升级，推动工厂向现代数字化、自动化、信息化的智能工厂迈进。

深化精益实践，筑牢改善之基。公司质量部倡导全员参与对公司各部门在工作中存在的所有不合理或需改善的地方提出合理化建议或可实施改进的方案，在改善提案提交后由质量部组织中层干部对改善实施完成的B/A改善提案进行效果评价，对行之有效的优秀提案者在月度升旗仪式上进行奖励；卓越工坊、QC、IE、TPM、SMED、卓越供应链和敏捷小组等GOS的其他模块也为车间的日常生产进行保驾护航！

培育精益土壤，激发全员之智。公司建设了卓越工坊，对员工进行实操培训，2024年12月-2025年8月卓越工坊6个模块共计培训681人次，并于2025年与梅州市技师学院、梅州市梅县区第一职业学校和兴宁技师学院的三所学校完成校企实训基地的正式签约挂牌。

收获精益果实，彰显卓越之效。经过2019-2023年的精益改善发展，2024年年产量实绩82.8万台比2023年年产量实绩55.7万台增长27.1万台，同期比149%；工业总产值2024年实绩首超50580万元比2023年实绩35265万元增长15315万元，同期比143%；制造单台成本2024年比2023年降低21.5元/台；小柜有效产出UPH从168台/H提升至250台/H；大柜有效产出UPH从25台/H提升至50台/H。

固化精益成果，开启未来之路。2024年的经营成绩不是终点，而是通往下一个辉煌的起点，我们将继续以改革、改变和改善为核心，①对产品进行升级和标准化；②加速深化提效降本；③构筑高效智能化工厂；④企业文化和人才培养凝聚员工的力量，人才培养方面以员工为本，给予员工最好的福利——培训，让员工和公司共同奋斗和共赢成长！

梅州市梅江区文化馆始终坚持以人民为中心的创作导向，组建专业创作团队，聚焦客家文化、时代精神等主题深耕细作，近四年成果显著。2021-2024年累计创作文艺作品50余部，获省级奖项8项、市级奖项30余项。其中，2021年山歌小戏《绣花郎》《绣花郎与男人婆》分获省群文作品一等奖、省群众艺术花会金奖，实现梅江区该领域金奖零突破。2024年小品《最美阿婆》、2025年歌曲《山歌悠悠》连续斩获省群文作品一等奖，创作水平持续位居全省前列。同时，积极组织作品参与各级评选，连续5年获评梅州市群众文艺作品评选组织奖第一名。

特色活动多点开花，覆盖人群广泛。精心策划并组织多元化文化惠民活动，2023年以来成功举办首届梅江“村晚”、梅江大家乐舞台、梅州市广场舞大赛梅江区选拔赛等各类活动共109场次，累计惠及群众超50.9万人次。其中，2023-2025 年连续三年在嘉应古城开展“嘉应古城闹元宵”活动，2024 年推出中秋非遗游园活动暨“街舞快闪秀”“客家非遗美食文化荟”等特色活动，凭借浓厚的文化氛围与丰富的活动形式广受好评，日均引流超6万人次，成为梅江区文化惠民的标志性活动。

公益培训体系完善，品牌效应凸显。构建常态化、多元化公益培训体系，2021年至今累计开展公益培训1507班次，服务学员28871人次，覆盖少儿声乐、硬笔书法、美术、古筝、客家剪纸、竹板歌-梅江五句板、外来务工子女舞蹈培训以及中老年广场舞等多个领域。其中“外来务工子女舞蹈培训”项目，因精准对接外来务工群体需求、成效显著，获评2025年度广东省公共文化服务高质量发展典型案例，成为全省公共文化服务的标杆项目。

基层服务精准下沉，资源均衡配置。组织文化志愿者及专业干部深入校园、社区、乡村开展文化志愿服务，2024年完成32场基层志愿服务、3200人次辅导培训，2025年上半年开展12场志愿服务及1800人次退休职工合唱、舞蹈辅导，覆盖黄泥墩社区、西阳镇莆田村等20余个基层点位，通过“送文化上门”的方式，推动优质文化资源向基层延伸，切实保障群众文化权益。

兴宁市卫生健康局是兴宁市人民政府组成部门，正科级，下设16个股室（所、办、中心），局机关现有干部职工80人，所属事业单位33个（含三级公立医院1间、二级公立医院4间），在编在岗人员2607人。近年来，该局深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，围绕“百千万工程”部署，在提升基层卫生服务能力、深化医改、优化医疗资源布局等方面成效显著。

该局以五大举措推动卫生健康事业发展：一是深化医改，成立由市委书记任主任的县域医共体管委会，基层医疗机构总诊疗人数同比增120.3%，实现优质医疗资源下沉；二是升级基层服务，20个镇（街道）基层医疗机构2024年全部达“优质服务基层行”基本标准，医疗设施、技术与服务规范显著优化；三是提质公共卫生，建立区域“联防联控”机制，严密监测防控流感、基孔肯雅热等传染病，组织防蚊灭蚊爱国卫生运动；四是提升医疗能力，兴宁市人民医院通过三级综合医院评审，建立完善急诊急救“五大中心”，近两年开展27项医疗新技术，与上级医院建立专科联盟；五是完善全生命周期服务，获省级资金2225万元实施3个医养结合项目，超额完成“两癌”筛查等民生实事，41家托育机构可提供2763个托位。

该局为梅州市卫生健康事业发展提供有力支撑，具备申报梅州市先进集体的坚实基础。

平远县平远中学坚守“为党育人、为国育才”使命，落实“五育并举”，办学质量与综合实力显著提升，已成为区域教育标杆。

党建方面，学校始终将党建放在首位，认真学习贯彻党的重要精神，优化党组织设置与机制。2021年先后获县“先进基层党组织”、市“先进基层党组织”，推动党建与教育教学融合，营造良好育人环境。

管理与师资上，学校践行“以人为本，和谐发展”理念，借“青蓝工程”“名师工作室”助力教师成长。2020年获市“校本研修示范校”，2023年、2025年两获县“教育教学管理工作A等次单位”，推进教学改革与课程优化。

资源整合上，积极响应省“百千万工程”，结对广附、深科高等名校，开展教研、师资交流等活动。2023年物理教研组获县“先进集体”，2024年数学教研组获市“优秀学科教研组”，2024年、2025年分别开设“广大班”“石门云班”。

教学成果丰硕，中高考成绩五年稳步上升，2025年高考600分以上26人居全市公办高中第三，本科上线率88.6%，2025年成为广东省首批普通高中新课程新教材实施示范校。素质教育与信息化建设亮眼，获省青少年法治教育实践基地、省五四红旗团委、省网络安全示范校等称号，学生沈当作品获全国科创一等奖。

硬件持续升级，建成智慧图书馆等设施，2025年6月校友捐资5088万元兴建“恒胜文体综合楼”，还获省义务教育标准化学校、市“无废学校”等称号，优化育人环境。

大埔县消防救援大队始建于1983年，现有成员70人，担负着全县2467平方公里、52.65万人口的消防安全和应急救援任务。大队始终坚持“人民至上、生命至上”理念，忠诚履职、冲锋在前，有效防范化解重大风险，切实守护人民群众生命财产安全。

大队屡获殊荣：2022年获“广东省应急救援先进集体”，2024年获“广东青年五四奖章集体”，2025年获“第七届全国文明单位”，并于同年2月被市委市政府记集体二等功，多次获省消防救援总队“先进基层党组织”“先进基层大队”称号。

2024年5月1日，梅大高速往福建方向K11+900m附近发生高速公路塌方灾害，全体指战员不畏艰险、冲锋在前，连续奋战数昼夜，圆满完成了灭火抑爆、伤员搜救、深挖排查等急难险重任务。救援行动获张国清副总理、黄坤明书记及王伟中省长高度肯定，称赞其救援迅速、有力有效。

2025年8月22日，大埔县湖寮镇工业小区（二期）基础设施施工现场发生崩塌，导致2名施工人员被埋压，造成液化石油气库3个储罐约20吨气体泄漏，罐内约20吨的液化石油气大量泄漏，相当于约200吨TNT爆炸量，灾害现场气体浓度极高，周围白色气雾弥漫，爆炸风险极大，稍有不慎极易造成群死群伤。全体指战员持续开展抢险作业，实施稀释抑爆、群众疏散、滑坡排险、人员搜救和罐体吊运等任务，保护了大埔县博物馆、中燃天然气站等周边场所，避免了一场灾难的发生。

大埔县消防救援大队全年365天、每天24小时严阵以待，时刻听从党和人民召唤，以竭诚为民的使命担当，化解一次次风险、打赢一场场硬仗，用实际行动诠释了消防救援队伍的忠诚本色和英勇精神。

五华县水寨镇人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及省、市、县工作部署，以高质量发展为首要任务，以全面实施“百千万工程”为总抓手，团结带领全镇干部群众锐意进取、真抓实干，在壮大实体经济、提升城乡品质、办好民生实事、优化营商环境等方面取得了突出成绩，展现了新时代基层政府的担当与作为。

聚力实体经济攻坚，蓄积长远发展势能。锚定“制造业当家”战略方向，全力推动镇域经济扩量提质，精准实施产业招商，成功引进一批“专精特新”项目，持续注入发展新动能。强化要素保障作用，高效完成重点项目土地征收，为产业落地筑实空间基础。积极争取政策资金，推动供排水改造、以工代赈等民生项目纳入项目库。强力攻坚老旧小区改造，累计实施项目10个以上，镇村面貌焕然一新。加大市场主体培育力度，精心培育“四上”企业，发展根基不断夯实。创新推进“强镇富村公司”建设，深化“公司+资源整合”“公司+产业联动”等模式，有效赋能“百千万工程”，镇村内生动力显著增强。深化村集体经济造血功能，实现24个行政村集体经济收入均超15万元。

深化城乡融合发展，镇村面貌焕发新颜。强化顶层设计，科学构建“1+1+8”指挥体系，高起点编制三年行动方案（2024-2026），系统谋划发展路径。高质量开展人居环境整治“百日攻坚”行动，美丽圩镇“七个一”建设成效显著，城镇管理精细化水平不断提升。同步推进“最美县城”三条示范主街绿化改造、设施升级、环境整治及农房风貌提升，显著提升水寨镇的门户景观形象，为迎接2025年全运会营造优质环境。绿美建设成效卓著，广泛发动群众超4万人次参与，筹资513万元植树超5万株，成功打造绿美示范带2条，建成“四小园”106个、公园5个。创新建立“积分制”管护与市场化服务相结合的长效机制，有效维护生态成果，加速将生态优势转化为高质量发展胜势。

坚持民生优先导向，社会事业全面进步。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，社会救助、社会保障服务体系进一步完善。推动教育事业高质量发展，2024年以来镇村发放奖教奖学资金超300万元，营造尊师重教浓厚氛围。深化精神文明创建，广泛开展“我们的节日”等新时代文明实践活动，推进移风易俗，培育文明乡风。

优化基层治理服务，社会大局和谐稳定。深化“全科网格治理服务”体系，推进“无信访村（社区）”创建，提升矛盾纠纷预防化解效能。持续优化营商环境，深化“放管服”改革，加强干部作风建设，构建亲清统一的新型政商关系。践行“无事不扰、有事必应”服务理念，精准对接企业需求，打造便利友好、透明可预期的发展环境，为高质量发展提供坚实保障。

梅州市矿山救护队始终以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”为根本遵循，在急难险重任务中彰显担当，在日常履职中践行初心。①抢险救援实绩突出，守护群众生命安全。2024年“6·16”极端暴雨灾害中，全队出动130余人次，奋战4天3夜，在平远县、蕉岭县14个灾害点转移被困群众320余名，运送急需物资20余吨；同年完成“5·1”梅大高速路面塌陷救援、5起森林火灾扑灭任务，多次获当地政府及群众感谢信。②队伍建设成效显著，应急能力全面提升。坚持准军事化管理，创新开展“思想政治教育+实战演练”模式，开设共产党人精神谱系专题读书班，定期开展矿山、水域、森林等多灾种救援训练，从“单一矿山救援”转型为“综合应急铁军”，曾获第七届全国救援技术竞赛优胜奖、第十届全国矿山救援技术竞赛专项三等奖。③团队作风过硬，社会口碑良好。队员长期坚守“苦、脏、累、险”岗位，编外队员虽工资待遇低但始终默默奉献，先后荣获市政府集体二等功、2023年“梅州市先进基层党组织”、2025年“第十一批广东省岗位学雷锋标兵集体”及首批市直机关“四强”党支部，是群众公认的“应急守夜人”。

梅州市梅江区金山消防救援站是一支具有光荣历史的队伍，建队以来，一代代消防人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，长期奋战在灭火救援、抢险救灾一线。2005年因战功卓著被省政府授予“抢险救援英雄中队”称号。面对苦、脏、累、险的严峻考验，他们勇于担当，忠诚履行保卫国家安全和人民生命财产安全的神圣职责，用实际践行“人民消防为人民”的铮铮誓言。

金山站始终将战斗力标准摆在首位，刻苦钻研业务技能，不断提升应急处置能力。面对急难险重的任务，他们闻令即动、敢打必胜。无论是辖区内的日常警情，还是增援全市“5.1梅大高速公路塌方救援”“6.16防汛抢险救援”等重大灾害，金山站全体指战员始终不畏艰险、冲锋在前。站年均处置警情200余起，抢救财产价值238万元，营救被困者30余人，有力守护了梅州辖区群众的生命财产安全。

通过大家夜以继日不畏风雨挥洒汗水地战斗，站集体不断取得佳绩。2020年以来，金山站先后获评第八批“广东省学雷锋活动示范点”、2021年总队“先进基层党组织”、2022年“梅江区爱国主义教育基地”、2023年总队“基层建设先进消防站”和“先进消防救援站”，以及2024年省直机关“四强”党支部等荣誉；站内累计9人次荣获省级、市级表彰。

金山站全体指战员用一次次向火而行、一夜夜守护不眠，把对党忠诚写进梅江烟火，把大爱无疆融进万家灯火，充分展现了新时代消防救援队伍“火焰蓝”的英勇形象和忠诚本色，是党和人民信赖的“守夜人”。

梅州市公安局梅县分局刑侦大队现有民警43人，职工1人、辅警19人。刑侦大队作为一线打击部门，承担着刑事打击破案的重要职能，2020年以来，共统筹侦破刑事案件3814宗，抓获3345人，在平安梅县建设中展现了刑侦担当。2020年以来，刑侦大队立足刑事犯罪趋势变化，践行广东省公安厅科技兴警工作部署，升级改造建设侦查中心，并制定了一系列可行的配套机制，7*24小时支撑服务案件侦办，极大地提升信息化打击犯罪能力，共支撑各警种破案714宗、落地抓捕1870人、抓获逃犯168人。扎实推进梅安、飓风、鹰击等系列专项行动，常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击突出违法犯罪。2020年以来，共打掉涉恶势力组织21个，侦破盗窃案件1314宗，命案12宗，成功侦破1997年、2007年等3宗命案积案，抓获命案逃犯8人。涉电诈网络诈骗案件、盗窃案件分别从2020年的882宗、483宗，下降到2025年的248宗、88宗。连续3年实现命案、故意伤害案、性侵涉拐现案全破。刑事技术室紧跟刑事技术发展，积极应用新型取证工具与数据分析平台，推动刑事技术建设水平稳步提升，提升实战效能。2020年以来，共比中案件30宗。利用Y库建设以及“Y-STR”技术成功比中支撑侦破2007年命案积案。

蕉岭县“百千万工程”指挥办督查督办和考核评价组作为蕉岭县“百千万工程”的“督导员”，始终以“头号力度”扛起政治责任，精准督责、靶向发力，以严实作风助推蕉岭县获得2023年度省“百千万工程”考核“优秀”，获评2024年度推进“百千万工程”实绩突出县和梅州市综合考核“优秀”等次。

以体系之“全”，压责任之“实”。全面对标“三年初见成效”重点任务和省市领导重点交办事项，聚焦新型城镇化和农文旅融合发展双试点，创新“挂图作战+专项督导”机制，细化量化县域经济发展、典型镇村培育等核心任务指标，定期调度研判，牵头各专班开展专项督导，通过比对“任务书”核对“效果图”，加速推动任务落实。

以民生之“要”，显督考之“暖”。始终把群众满意度作为督考“标尺”，聚焦人居环境整治、服务配套提标等重点民生领域，以“全程跟踪式”督查紧盯项目落地落实，赋能城乡风貌全域提升、省际廊道建设出新出彩，让群众真切感受到“百千万工程”带来的变化。

以作风之“严”，守本色之“真”。始终以“打铁还需自身硬”为准则，持续加强政策学习与研究，明确指标重心要点。坚决落实基层减负要求，采取“线上调度+实地核查”，深入田间地头、项目一线，不回避问题、不遮掩矛盾，客观精准反馈情况，以扎实作风赢得基层和群众的信任与认可，成为蕉岭县“百千万工程”高效推进的“督考后盾”。

丰顺县中医院外科含一区、二区，是集医疗、教学、科普于一体的中西医结合临床科室，技术力量雄厚、设备先进。现有医护人员22名，其中主任医师1名、副主任医师4名，配备激光碎石机、输尿管软镜等先进设备，服务立足丰顺、辐射丰顺县域周边，为群众提供优质医疗服务。

学科建设成果显著：2021年成为广东省中医院腹部外科共建科室，同年获评“梅州市中医特色专科”；2024年入选“中国甲状腺与颈部淋巴结消融联盟”首批成员单位，作为全国仅12家的县级医院代表之一，跻身全国甲状腺诊疗先进行列。

技术创新优势突出：外科一区年均手术约800台，三级以上手术占比超80%，微创技术覆盖90%以上手术，泌尿系结石腔镜诊疗、甲状腺消融等技术水平达省市级前列，2025年累计完成泌尿系微创手术超200例，患者满意度98%以上，乳腺微创旋切术创口仅3mm、15分钟完成；外科二区聚焦精准诊疗，成熟开展CT引导下肺穿刺活检术，2025年2月联合多学科及上级专家成功救治金属异物贯穿伤患者，成功救治一名被金属异物贯穿前臂及颈部的车祸患者，精准取出异物并修复血管神经，患者术后无并发症顺利出院，彰显多学科协作能力，还擅长肛门结直肠疾病中西医结合微创治疗，运用浮针技术减轻患者痛苦。

服务群众，健康宣教情况：针对儿童，开展假期儿童包茎、疝气专项手术，提供“微创环切护佑成长”专项服务；在普及肿瘤预防、肺结节诊断等主题健康宣教活动，覆盖群众超5000人次。同时，注重人才培养与团队协作，成员多赴上级医院进修，形成“传帮带”梯队，强化多学科配合与中西医结合，实现“微创技术+中医特色”双轮驱动。

五华县森林消防（应急救援）大队组建于2013年11月，是梅州市首支定编定级的县级专业应急救援力量，现有指战员63名。成立12年来，大队以“人民至上、生命至上”为核心使命，从“专业初创”到“全域能战”，累计完成各类应急救援任务1500余次，跨区域支援超200次，斩获梅州市首届森林消防业务技能大比武团体第一、广东省防汛抢险考核团队一等奖，获评“梅州市最美应急集体”等10余项省市县级荣誉，被誉为百姓信赖的“安全卫士”“生命之舟”。

大队坚持党建领航，创新“支部建在战车上、党小组设在救援班组”模式，将思想教育融入救援现场与训练日常，2025年获评五华县直机关首批“四强”党支部，淬炼出“绝对忠诚”的应急先锋队伍。以“科技赋能+极限练兵”锻造硬实力，构建“空天地”一体化救援体系，配备10余台特种车辆与1000余件套专业装备，创下山火“零过夜”、任务“零失误”佳绩；通过“魔鬼训练”与实战拉练，确保队伍“召之即来、战之必胜”。

从汕头南澳山火12小时攻坚，到蕉岭洪灾24小时转移600余名群众，再到千里驰援郑州、清远灾情，大队始终逆行出征。未来，这支“新时代应急铁军”将继续以热血担当护航梅州高质量发展，书写“应急为民”的大爱华章。

梅州市中医医院治未病中心成立于2016年7月，始终践行“未病先防、既病防变、瘥后防复”中医理念，历经九年发展，已从110平方米单一科室扩容为2900平方米综合性中医健康服务平台，涵盖治未病科、传统疗法中心、中医经典病房（全科医疗科）三大板块，先后获评广东省“十三五”中医重点专科、省治未病服务AAAA级单位、省“巾帼文明岗”，成为粤东地区中医治未病示范标杆。

中心深耕中医特色诊疗，引进热敏灸机器人实现灸疗智能化升级，结合“望闻问切”与专业设备完成10万+人次体质辨识（准确率≥92%），提供“一人一方”个性化干预方案。构建“名师引领、梯队培育”人才体系，现有医护29人（中高级职称15人、名中医6人），依托国医大师、省名中医开展师承带教，举办学术活动40余场，团队获“全国卫生健康系统先进工作者”等多项荣誉。

聚焦惠民服务，开设呼吸康复等专病门诊，研发42款治未病产品，开通夜间门诊破解群众“看病时间难”问题，中医经典病房服务满意度达100%。创新中医文化传播，举办健康文化节、编制养生手册，构建四维传播网络。紧扣省“百千万工程”，通过义诊宣教、成立治未病联盟、基层帮扶培训、派驻学科带头人等推动资源下沉。2024年成功申报国家级课题1项、厅局级课题3项，实现“科研促临床”良性循环。