一、省委部署实施“百万英才汇南粤”行动计划，请问梅州怎么抓好落实，今年有什么重点工作安排？

梅州市委组织部副部长钟利文：自全省高质量发展大会部署实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，梅州迅速响应，积极靠前落实，全力谋划推进，努力借这股东风，大力引才聚才，用心用情做好“梅州答卷”。

一是拿出“政策礼包”诚邀贤才。为深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，我们从人才“引育用留”入手，推进新时代苏区人才振兴试点，以“用户思维”为导向，在“青梅计划”“鸿雁计划”等现有人才政策的基础上作进一步优化升级，增强人才政策的吸引力，特别是“免费梅州”政策为来梅求职创业人员提供免费住宿、免费创业空间，“含金量高”，用政策来体现梅州爱才的诚意。我们出台“才聚梅州大行动”2025年工作方案，全力推进岗位需求拓展、外出广揽英才、促进本地就业、走进梅州体验、就业创业支持、爱才氛围营造等六大行动，打出“组合拳”，探索创新“订单式引才、清单式招才、组单式揽才”的“三单式”人才引进模式，推进专业与产业衔接，打通企业和人才双向选择通道，以政策赋能帮助青年人才就业创业，创造条件让青年人才在各行各业挑大梁、唱主角。

二是开辟“入梅大道”广纳英才。我们精心策划全年活动清单，涵盖校园招聘、专场招聘、暑期实践、人才服务等，确保季季有主题、月月有活动。前期，市县联动已成功举办“春暖梅州”招聘活动9场次。调动重点单位、骨干企业引才积极性，深挖优质岗位，从3月16日起，参与省“2+N”重点招聘和系列招聘活动，面对面、心连心，为各类人才开辟更多“入梅大道”。近期，启动2025年度急需紧缺人才引进计划，着力引进一批博（硕）士、高级职称和技师等级以上高层次人才。同时，通过客户端、公众号，高铁站、商业综合体等媒介，持续宣传造势，切实把信息流量转化为人才增量，实现“城市友好、人才有为”的双向奔赴。

三是坚持“人才至上”礼敬精英。下周，也就是18日至24日，我们将高规格举办首届“青梅有约·智汇梅州”人才周活动，开展“青创人才社区”揭牌、“百千万”专家基层行、千企万岗进百校等16个专题活动，首次举办人才晚会、人才林植树活动等特色主题活动。实施苏区拔尖人才计划，选拔奖励一批专业水平高、示范带动作用强、创造经济社会效益明显的苏区拔尖人才。实施“免费梅州”行动，让有抱负的青年人才轻装上阵、逐梦起航，实现低成本、高效率的创业梦想。

梅迎天下客，诚召礼上宾。梅州，是全球最具代表性的客家人聚居地，素以热情好客著称。今日梅州，正以客家血脉里的开拓基因作砚，以苏区振兴的发展机遇为纸，待八方英才挥毫落墨，在这片创新创业的热土上，共创属于新时代的客家传奇。

二、梅州为落实“百万英才汇南粤”行动计划，开展“才聚梅州大行动”，请问梅州对来梅就业创业的青年人才有哪些支持措施？

梅州市委组织部副部长钟利文：聚焦广大人才关切，从人才关注的待遇、平台、发展等“发展大事”和落户、子女教育、配偶就业等“关键小事”，以“青梅计划”为引领，谋划苏区振兴发展人才试点，创造条件谋划新建人才社区，发放人才卡并提供专属服务，推出一系列有温度、有力度的支持政策，为青年人才搭建“落地有保障、创业有平台、成长有空间”的舞台。

一是为青年人才选择梅州提供保障。我们非常重视青年人才到梅州的第一次、第一站、第一年，为新到梅州求职创业的青年人才提供“两免四补”政策。“两免”是为求职创业人员提供免费住宿，为创业人员提供免费创业空间。“四补”是提供生活补贴、购房补贴、落户补贴、配偶待业补贴，其中博士、高级职称人才、硕士（高级技师）和特殊人才最高可获得63.8万元、53万元、36万元、25万元的四项补贴。优化人才补贴申报发放流程，出台人才服务保障、子女教育优待、户口迁入等政策，对“视人才为珍宝”作出制度性安排。我们希望用“薪”更用心安顿、留下各类人才。

二是为青年人才创新创业保驾护航。青年创业者的核心痛点集中在“启动资金不足”和“初期成本过高”上，我们除了提供“零租梦想空间”外，还拿出真金白银支持人才创新创业，为创新创业团队提供最高1000万元资金支持，为紧缺领军人才提供最高200万元资金支持。对明确自主创业的高校毕业生，梅州将给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等优惠。人才发展基金以“人才+项目+基金”方式支持人才创新创业，我们力争构建全周期创业服务生态，助力人才创业。

三是为青年人才成长成材铺就通道。加强对优秀青年人才的政治引领、政治吸纳，全方位支持人才、帮助人才。注重选拔政治素质好、议政能力强的优秀人才，推荐担任“两代表一委员”，为优秀专家人才建言献策提供更多机会。实施苏区拔尖人才计划，其中青年科技人才比例不低于80%，就是要给予青年科技人才更多机遇、更大支持、更好保障。支持青年人才提升学历和职称，符合条件的企业人员可获2万元学费补助和5000元职称晋升奖励。对产业工人实施“圆梦计划”帮助提升学历。参加“三支一扶”“山区计划”等服务基层项目人员，期满留梅就业创业可享受落户奖励、就业指导等政策。经常性慰问人才，并组织开展座谈会，切实做好招才引智的“后半篇文章”，我们一定能够提供各类人才看得到的良好成长环境，实现以事业励人、留人。

三、梅州正在实施“免费梅州”政策，刚才也提到了正在推进“免费住宿”“免费创业”政策，里面有什么新举措，请给我们解读一下。

梅州市发展和改革局局长吴特宏：一直以来，梅州高度重视引才入梅工作，坚持为人才提供最优政策、最优服务，致力于让每一位心怀梦想的求职创业者都能在梅州这片土地上，找到施展才华的舞台，实现自己的人生价值。

2023年以来，梅州创新推出《关于实施 “免费梅州” 促招商引资及创业行动的指导意见》，涵盖免费生产、免费创业、免费办公、免费展销、免费住宿五种免费实施方式，已成功打造青梅互联网创业产业园、客天下创业基地、云电商生态城创业基地等多个优质人才创业平台。接下来，我们将扩大“免费梅州”实施范围，让梅州的每一寸土地、每一栋厂房，都成为创新创业的载体，通过求职创业者的拼搏，转化为现实生产力，打造成为“全民创业就业大平台”，吸引各方人才汇聚，共同推动梅州高质量发展。下面，我着重为大家介绍与求职创业者密切相关的免费创业和免费住宿政策。

在免费创业方面，我们向所有来梅创业的人才敞开怀抱，只要来梅州创新创业，不分地域，不论学历、年龄、性别，都能享受 “免费创业” 福利。梅州首期计划在交通、物流、生活等便利地段，免费提供10万平方米以上“创业空间”。具体标准为：来梅创业的个人，免费提供25平方米以上的创业空间，免费使用时间最长1年；对于创业团队，人数在2—5人的，免费提供最高200平方米的创业空间，免费使用时间最长4年；5人以上的团队，免费提供最高500平方米的创业空间，免费使用时间最长4年。

在对创业者提供“免费创业”空间的同时，我们提供的“免费住宿”政策同样力度不小。梅州首期计划在梅州城区和各县县城黄金地段免费提供8万平方米以上住宿面积，来梅创业的个人和团队，依据现有房源情况，人均可享受不低于20平方米的免费住宿面积，免费入住时间最长6个月。针对高端人才，人均更是可享受不低于100平方米的免费住宿面积，免费入住时间同样最长为6个月。“免费住宿”的政策范围还包括来梅求职人员，只要你是需解决临时住房的全日制大专毕业生、高级工或初级职称及以上人员，来梅求职都可享受最长30天的免费住宿。

我们也将持续关注政策试行效果，适时进行优化调整，确保“免费梅州”政策更好地服务于广大人才，让每位追梦人都能抵达心之所向。敬请继续关注“免费梅州”更多的系列政策，谢谢大家！

四、梅州在落实“百万英才汇南粤”行动中，募集到的岗位有哪些特点？

梅州市人力资源和社会保障局局长林雨兰：围绕贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，我们梅州立足“产业所需、人才所求”双向对接原则，采取“政府主导+市场协同”的模式，主动对接重点企事业单位，多维度拓宽岗位来源，全力推进做好岗位需求摸底与征集工作，截至目前，已储备优质岗位超1.2万个，形成了以下几个鲜明特点：

一是产业聚焦度高。岗位设置与产业链高度匹配，紧扣十大战略支柱产业和十大战略性新兴产业需求，募集到与重点产业领域密切相关岗位2000多个，助力“产业链”与“人才链”深度融合。

二是优质岗位多。在我们此次募集的岗位中，职位在主管以上岗位400多个，年薪20—50万的岗位近700个，年薪50—100万的岗位40多个。高薪岗位聚集、低生活成本、产业多元化等优势，构建了与一线城市错位竞争的就业生态。

三是层次覆盖面广。这里面既有博士需求的高端岗位，也有专科起报的基层岗位，既有上市公司的经理主管，也有乡村振兴的广阔舞台，既有适合高学历人才的研究型岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位，让所学所长都能找到用武之地，体现“人才金字塔”全链条布局。

四是客家梅州味浓。围龙屋里AI+，非遗工坊“抖音”传，用现代思维让千年客家文化“出圈又出海”，成为“乡村CEO”“生态产品设计师”，用您的创意催绿万亩茶园、激活千年古村；嘉元科技、博敏电子等电子信息产业赛道邀您共同加入弯道超车，追梦古韵嘉应，建功客家热土，共创美好未来。