梅州市实施党建赋能工程推动高质量发展优秀案例

市农林科学院：“农林先锋”精准助力“百千万工程”

党员带头科技攻坚，提质增效“兴产业”。突出党建业务双融合双促进，三级党组织书记全覆盖实施“书记领航项目”。创新运用“揭榜挂帅”等机制，引导党员科技骨干发挥先锋模范作用，组建18个创新团队，着眼当前制约农林产业发展瓶颈和梅州共性关键难题加强科研攻关，取得各类成果奖项220项，各研究所在每个县（市、区）各建成1个以上成果转化示范基地（园区）。

党员带头对接服务，用心用情“强企业”。以党员为骨干力量选派103名农林专技人员，精准对接128家农林龙头企业，开展“百专家联百企”科技服务大行动。组建18个以党支部书记或委员为队长的农村科技特派员团队，对接18个重点帮扶镇开展科技服务活动。党员领导干部牵头挂钩联系26家农林“四上”企业培育发展对象，帮助打造特色农业品牌。

党员带头下沉一线，增产增收“富农民”。组建“轻骑兵服务队”，开设“流动课堂”，现场开展技术指导和品种推广，实现农技服务零距离、全覆盖。选派20名专家参与“绿美梅州人才服务团”，由党支部书记或委员担任小组长，组成5个小组，带领年轻党员、入党积极分子下沉镇村，提供绿化规划制定指导、技术支持等服务。