民生无小事，枝叶总关情。办好民生实事，是检验为民初心的重要标尺。2025年，梅县区聚焦群众急难愁盼问题，从就业、教育、医疗、养老、住房等领域精准发力，将一件件“民生清单”转化为“幸福账单”。

2025年，梅县区将“保障重点群体稳定就业”列为十件民生实事之一，全面推进就业驿站建设，打造集政策咨询、岗位推荐、技能培训、权益维护于一体的基层服务枢纽，推动就业服务从“人找服务”向“服务上门”转变，让群众在“家门口”就能享受到全方位的就业帮扶。

记者走进梅县区就业驿站，真切感受到这里为重点群体就业所营造的火热氛围。在岗位咨询区，工作人员正热情地为一位刚毕业的大学生讲解就业岗位信息，大学生一边认真聆听，一边填写相关资料。岗位推荐区的电子屏幕上，各类岗位信息全面且实时更新，覆盖不同学历层次、技能水平的求职需求。

就业驿站负责人陈元荣：从驿站运营到现在，我们已经服务了336人次，帮92位求职者成功找到工作，解答了200多条政策咨询，组织46人参加免费技能培训。通过贴身、精准、持续的服务，将“15分钟就业服务圈”打造成他们的“稳定就业圈”与“安心发展圈”，让就业服务落到实处、温暖人心。

梅县区就业服务中心主任曾继锋：通过动态收集岗位与求职信息，运用智能匹配和精准培训，帮助重点群体尽快实现从“无业”到“有岗”的转变。更重要的是，我们建立了常态化的跟踪回访机制，形成“发现—服务—稳岗—再帮扶”的闭环，让重点群体不仅能就业，更能稳就业、实现长远发展。

此外，驿站采取“线上+线下”相结合的服务模式。线下依托实体站点提供面对面咨询与业务受理；线上则利用新媒体平台拓展服务半径，例如定期开展直播带岗活动，由工作人员在线推介岗位、解读政策、答疑互动，使求职者足不出户即可获取就业资讯。

就业驿站正成为梅县区基层就业服务的关键节点，通过多元服务与精准对接，切实将就业机会、技能提升与权益保障送到群众身边，筑牢重点群体稳定就业的民生基石。

梅县区就业服务中心主任曾继锋：接下来，我们民政和人社局也将在春节前后，依托就业驿站等平台举办多场线上线下招聘活动，同步开展政策咨询与职业指导，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。

编辑：梁威

审核：蔡颜颜