掌上梅州讯 工作期间受伤了怎么办？赔偿问题如何解决？近日，五华法院成功调解了一起因在工作期间意外受伤引发的劳动争议纠纷案件，有效维护和保障了劳动者的合法权益。

蓝某在五华某建材公司从事维修技师工作。2022年10月11日上午，蓝某在维修机器时不慎被输送带卷入，导致右上臂断裂，送医院治疗后作了右上肢体截肢手术。蓝某在住院治疗期间花费医疗费约13万元，已由五华某建材公司支付，后续因双方就赔偿事宜协商未果，蓝某于2023年2月15日向仲裁机构申请劳动仲裁，请求确认其与五华某建材公司存在劳动关系，但被驳回请求，蓝某对该裁决不服，遂向五华法院提起劳动争议诉讼。

承办法官受理案件后，秉持着维护劳动者权益和企业发展并存的原则，积极联系双方当事人了解事情始末，努力找准双方的利益平衡点。法官采用“背对背”、“面对面”相结合的调解方式，耐心细致做双方思想工作，引导双方互谅互让。最终双方达成调解协议，由五华某建材公司各股东承担赔偿责任，并对赔偿数额和支付方式进行了详细约定，至此本案圆满解决。

梅州日报记者：陈坚平

通讯员：陈美雯 蓝江

编辑：陈坚平

审核：丘利彬