近年来，梅江区深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，创新实施党员培训档案管理机制，通过“一人一档”实现培训精准供给。

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记视察广东、出席第十五届全国运动会开幕式的重要讲话重要指示精神，梅江区分两批对区管干部进行全覆盖轮训。

数据驱动，破解“学用脱节”老难题

梅江区委组织部、区委党校突破传统模式，将党员培训档案从简单的学时记录，升级为涵盖参训情况、学时学分、轮训进度等多维数据体系。“我们通过档案分析，精准识别党员在落实‘百千万工程’中的能力短板，实现按需施训。”金山街道党工委组织委员梁旦介绍，该街道依托两级党校网络，2025年共举办各类党员培训班13期。

管理机制上，实行“一人一档、半年更新”，精细化管理有效解决了“重复培训”和“长期不训”问题，组织部门可据此精准调配资源，确保关键岗位党员获得最需要的培训。

梅江区开展2025年党员干部教育师资暨业务骨干培训

精准调训，确保关键力量“应训尽训”

梅江区实施“单位推荐+组织点名”调训机制，推动党员干部提升服务“百千万工程”、优化营商环境、基层治理等重点任务的能力本领。2025年，区委党校分领域举办区管干部“百千万工程”轮训、基层治理、应急能力提升等专题班21期，培训超1800人次。

区“百千万工程”指挥部办公室副主任江锦文在轮训后表示，培训深化了基层干部对“百千万工程”的理解，明确了路径，为更好融入湾区、服务大局提供了支撑。针对不同岗位，梅江区精准开设各类专题培训，如针对村（社区）“两委”干部开展抓党建赋能“百千万工程”村党组织书记专题培训班、城市基层党建工作业务暨社区党组织书记培训班；结合村级换届，举办村（社区）党组织书记后备力量暨村（社区）“两委”干部示范班；围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，开展全区区管干部专题研讨班、区直机关党组织书记培训班等。

梅江区党员干部教育培训讲师团成员、三角镇墟镇社区党总支书记丘丽娜为社区党员授课

资源融合，“四色”教学与“星级”名师双轮驱动

梅江区持续推进教学资源融合，不断丰富“红、绿、金、古”四色现场教学体系内涵。一方面，对朱云卿故居、梅州学宫等一批红色教学点进行提档升级，提升其教育功能与展陈水平；另一方面，积极拓展教学资源类型，新增“百千万工程”典型村、现代特色产业园等“绿色”“金色”教学点，以及“一城两坊”等“古色”教学点。目前，全区已累计打造现场教学点54个，并在此基础上规划形成7条主题鲜明、内容充实的现场教学路线，初步构建起覆盖广泛、特色突出、功能互补的现场教学网络。

在师资建设上，实施“星级名师教学与专业水平提升”计划，择优评定35名“星级名师”，建强234人的区镇两级师资库。三角镇墟镇社区党总支书记丘丽娜作为区党员干部教育培训讲师团成员，既积极参训，也主动传授经验，带动了优质培训资源向基层下沉。

周溪村生态景观、农房风貌的提升，让乡村“颜值”持续刷新。（连志城  摄）

成效落地，培训成果转化为发展实绩

梅江区坚持学以致用、以用促学，推动培训效能直达基层治理与发展一线。

一份详实的党员培训档案，清晰刻画着基层党组织带头人的成长足迹。金山街道周溪村党总支书记侯国超的档案显示，2025年其参加了包括抓党建赋能“百千万工程”村党组织书记专题培训班等专题培训，目前该村依托“十里梅花长廊”生态资源，大力发展“赏花经济”与乡村文旅，带动村集体收入连年攀升，前来观光、研学的游客络绎不绝。

在梅江，一批批经过精准培训的业务骨干，已成为推进“百千万工程”的中坚力量。在基层治理一线，三角镇墟镇社区党总支将培训所学的区域化党建理念转化为工作实践，主动与梅州邮政城区分公司开展党建共建，携手推进社区“两社三中心”建设，并每月定期开展惠民服务活动，将服务直接送达群众身边。金山街道探索实施的“机制共建、资源共享、师资共育、学用共促”的“四共工作法”，该案例成功入选省级街道社区党建工作典型案例。

梅州日报记者：张莹娜

通讯员：周华腾

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编辑：梁威

审核：张英昊