掌上梅州讯 5月21日至23日，梅江区组织区镇两级乡村振兴人才驿站运营人员赴云浮、肇庆开展为期3天的学习交流，16名人才驿站相关负责同志通过实地观摩、主题研讨、经验交流等形式，深入学习当地人才驿站建设运营的先进做法。

培训期间，学员们走访了云浮市云安区、新兴县等县镇两级乡村振兴人才驿站，以及肇庆市人才驿站、肇庆市港澳青年创新创业基地、肇庆高新区科学园展览中心等地，聚焦“驿站+产业+人才”的融合发展模式，了解当地人才驿站在运营机制、管理体系、服务亮点等方面情况，特别是其对人才政策落地、青年创业孵化、科技成果转化、才产深度融合等环节的实践探索，为梅江区结合自身特色优化人才驿站功能提供了可借鉴的范本与创新启示。

此外，培训班还组织开展了专题研讨交流会，学员们立足梅江区乡村振兴发展需求，将学习成果与本地实际情况融合，针对人才驿站建设运营优化、服务效能提升等关键环节的堵点难题展开头脑风暴。大家畅所欲言，在互动中深化对人才服务工作的认识和理解，助力梳理出兼具创新性与可行性的工作方式，为后续推动人才驿站高效运行，发挥引才聚才效能找准实践路径。

此次培训在梅江区委人才工作领导小组办公室的指导下，由梅江区乡村振兴人才驿站主办，梅州市新农人人才驿站、梅州市顺天乡创管理有限公司承办。

梅州日报记者：何梓瑜

通讯员：梁雪晖

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编辑：张晓珊

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