掌上梅州讯 10月24日，梅江区召开全区人才工作调度会，传达上级有关会议精神，通报重点人才工作任务进度，研究部署下阶段重点工作。梅江区委常委、组织部部长张峥奇参加会议。

会议指出，今年以来，全区各级各有关单位坚决扛牢政治责任，深入贯彻落实新时代人才工作重大战略，牢固树立抓“第一资源”意识，紧扣全区高质量发展主线，全力实施省委组织部“启航计划”四大行动，力促市“1+N”人才政策落地见效，高质量推进市下达年度重点人才工作任务，全区人才集聚培育效应明显增强、平台建设有效夯实、人才服务机制更加优化。截至今年9月，全区各领域引进人才1766人，创新创业团队1个、紧缺领军人才1人，申报博士工作站1个，国家重点人才工程项目3个，吸引一批互联网企业落户发展，实现人才引进、平台建设、企业落户“三线增长”，有力支撑了苏区融湾先行区建设、“百千万工程”等重大战略走深走实。

会议强调，各有关单位要抢抓苏区融湾先行区建设历史机遇，认真贯彻落实市、区决策部署，按照区委人才办工作安排，围绕各项重点人才工作任务抓落实、补短板、强弱项，确保交出人才工作满意答卷，服务全区高质量发展。

一是提高政治站位，压实党管人才责任。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把人才工作摆在高质量发展的重要战略性支撑地位抓紧抓实，坚持“一把手”抓“第一资源”，履行“第一责任人”责任，紧扣梅江高质量发展主线，结合分管行业领域实际系统谋划推动人才工作开展，确保人才工作有谋划、有部署、严督导、见成效。

二是紧盯重点任务，加压奋进力求突破。要保持竞标争先、加压奋进良好势头，持续高标准高质量贯彻落实好省委组织部“启航计划”四大行动、省重点人才工程项目申报、市“1+N”人才政策落地“回头看”、年度人才工作“书记项目”、市重点人才工作任务等工作，聚焦重点领域关键指标，精准运用各项政策，确保圆满完成各项重点工作任务，力争取得新突破、新成效。

三是做优人才服务，持续擦亮特色品牌。要牢固树立“视人才为珍宝”理念，充分依托区镇两级乡村振兴人才驿站、青梅互联网创业产业园、梅江BPO数字经济产业园、梅江创就业一站式综合服务基地等平台载体，持续宣传好、开展好“免费梅江”“青年在梅江”人才工作特色品牌活动，为广大创新创业人才提供政策咨询、专业指导、项目孵化等支持，以及住宿、办公、生产“全过程”免费服务，护航广大人才发展。

各镇、街道，梅州经开区管委会，区直有关单位相关负责同志参加会议。

文/梅州日报记者：张莹娜

通讯员：钟兴明

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编辑：黄炜明

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