梅江区长沙镇与市新农人人才驿站一行开展座谈交流

为深入实施“百千万工程”,推进城乡区域协调发展,进一步加大乡村经营管理人才培引力度,为加快推进典型镇村培育建设提供坚实的人才支撑,9月6日上午,梅州市梅江区长沙镇人民政府与梅州市新农人人才驿站一行开展座谈交流。长沙镇党委副书记黎棋祥,长沙镇挂职党委副书记、驻镇帮镇扶村工作队队长陈公能,长沙镇乡村振兴部门负责人林晓峰,长沙镇小密村、长沙村、大密村等党总支书记,市新农人人才驿站党支部书记胡振天等人参加座谈交流。

会上,长沙镇党委副书记黎棋祥对新农人人才驿站一行的到来表示欢迎,并向大家简要介绍了长沙镇典型镇村培育建设工作开展情况及目前遇到的痛点难点问题。随后,双方聚焦镇村经营发展所需人才培引、以人才为引擎深化产才融合发展、富民强村公司可持续经营等内容展开了深入的探讨和交流。期间,黎书记提出,长沙镇正处于“百千万工程”典型镇村培育建设的关键时期,培引一批具有“三农”情怀、懂技术、善经营、会管理的高素质人才,是农业农村现代化、镇域经济可持续发展的必然要求。

他还表示,面对“百千万工程”发展大潮,提升村“两委”班子成员,以及新型农业经营主体的生产经营管理人才的综合素质与经营能力已成为长沙镇亟待解决的关键问题。希望能借助新农人人才驿站、乡村振兴人才驿站等社会力量和载体,为本镇乡村经营管理人才培引牵线搭桥、整合资源、创造条件,推动形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好局面,并以人才为引擎,打造以才兴产、以产聚才的产才融合发展生态,全面激活镇域经济发展新动能。

梅州市新农人人才驿站党支部书记胡振天则表示,作为乡村振兴综合性服务平台和广东省职业技能等级认定社会培训评价组织,驿站会充分发挥好自身平台资源优势和桥梁纽带作用,进一步加大“百千万工程”典型镇村在地经营管理人才培育力度,下沉乡镇做实做细人才“引育留用”服务,并以“农村职业经理人”人才库为服务抓手,引导人才、资金、技术、信息等资源要素向农业农村流动,积极推动人才与镇村特色产业的深度链接和精准对接,同时,整合社会资源、凝聚社会合力赋能“百千万工程”典型镇村培育和富民强村公司建设,为区域乡村振兴发展和“百千万工程”实施承担起平台应有的责任与担当。

此次政站联动交流是长沙镇积极响应“百千万工程”典型镇村培育建设的一次创新尝试。下来,长沙镇将着力构建政站协同育才联动机制,借助社会组织平台优势,链接形成共促区域高质量发展的强大合力,推动乡村经营管理人才培引工作扎实落地,持续为政站互动交流注入新的活力,为镇域经济高质量发展“蓄势赋能”。

编辑:张晓珊

审核:练海林

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