梅江区深入贯彻落实新时代人才工作重大战略部署，坚持立足山区实际，从全面优化人才服务、增强人才归属感方面着手，彰显梅江爱才敬才诚意，破解引才难、留才难问题。在此过程中，该区牢固树立“来了就是梅江人”服务意识，全力推动市“1+N”政策落地见效，持续深化开展“免费梅江”“青年在梅江”等特色人才服务品牌活动，发挥各级人才驿站、高层次人才协会作用，切实解决人才现实需求，保障人才各项待遇，丰富人才精神文化生活，让广大人才不仅引得进、愿意来，还要留得住、融得进、能发展。

在梅江区乡村振兴人才驿站，不少青年正在工作人员的热心指引和介绍下，详细了解高校毕业生返乡就业创业的优惠政策。

梅江区乡村振兴人才驿站位于梅江区历史文化街区，是引才引智公共服务平台。近年来，该区持续丰富延伸区、镇两级乡村振兴人才驿站服务功能，打造“一站式”服务平台，广泛开展形式多样、内容丰富的人才交流活动以及人才政策宣传活动、博士人才专场招聘会、高校宣传推介会等，为各类人才提供交流互助、信息共享的机会，不断为当地企事业单位输送人才。

在梅江区乡村振兴人才驿站，不少青年详细了解高校毕业生返乡就业创业的优惠政策。（黄钰然  摄）

针对广大外来人才普遍关注的社交圈、学术氛围、创业成本等问题，该区筹备成立了区级高层次人才协会，发挥协会联系广泛、智力荟萃优势，同时增强服务意识，坚持服务为本，为广大高层次人才提供思想碰撞、交流互鉴、资源整合的平台。“协会充分发挥党委政府与各领域人才间沟通联系的桥梁纽带作用，多方面了解人才的所需所盼，帮助协调解决工作和生活上的困难，让梅江区各领域高层次人才更好地实现抱团发展，为重大战略和行业发展提供所需智力支持、人才支撑。”嘉应学院高峰人才、梅江区高层次人才协会会长朱阅岸说。

梅江区充分发挥平台作用，广泛开展形式多样、内容丰富的人才交流活动。（梅江区人社局供图）

在梅城百岁山脚下，曾经的新冠疫情防控隔离点摇身一变，成为了梅江区青梅互联网创业产业园，为广大青年人才提供低成本、便利化、开放性的全要素双创平台。据了解，疫情防控政策调整后，梅江区委、区政府创新思路，对隔离点进行改造盘活和招商运营，结合落实市“青梅计划”和“免费梅州”行动，推动隔离点“转岗变身”，作为实施“百千万工程”、推进苏区融湾先行区建设的重要载体，为青年群体提供低成本、便利化、开放性的全要素双创平台。

抛锅、旋锅、抡勺、挥铲，在聚园悦宴后厨，行政总厨周志坚正在向大家演示中式烹饪“客家菜”的做法，一套动作完成得行云流水。

周志坚从事厨师行业20多年，一开始，他到西安等地做粤菜、客家菜，2020年回到了家乡梅州发展，致力于客家菜的传承与创新。近几年，他参加了“粤菜师傅”培训以及第五届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛等赛事，通过“以赛代考”的形式，获取了“粤菜二级技师”证书。“参加比赛可以和更多优秀的厨师交流，获得证书也让自己在职业道路上有更多机会和上升的空间，接下来我会在学习和实践中继续精进自己的技艺，积极参与职业技能等级认定、专项职业能力考核。”周志坚说。

聚园悦宴行政总厨周志坚通过参与“粤菜师傅”培训以及相关大赛，在学习和实践中不断提升自身技能。（受访者供图）

同样具备一身技能的还有家政师罗芬，她从事家政服务行业已有8年，凭借精湛的技能和细心周到的服务获得消费者的认可。如今她创业成立了专业家政服务公司，带动60多人加入家政行业。

梅江区结合“南粤家政”工程技能培训优势，有针对性地安排培训项目，增强就业的适配性稳定性。同时设立“南粤家政”基层服务示范站，推广“社区+家政”运营模式，与有资质有经验的培训机构联动，多形式开展公益技能培训，科学设置培训内容，激发群众的学习兴趣，如整理收纳、居家清洁、家电维修、母婴护理等职业技能，聚焦家庭需求，以小切口推动大民生。 “过去，传统家政存在着从业人员流动性大、人员技能水平参差不齐等问题，如今有了系统地培训，给我们企业创造了相互学习、交流的机会，让家政行业更加规范化、标准化，进而能为市民提供放心、贴心、舒心的服务。”罗芬表示，随着“南粤家政”工程的不断深入，一系列新型家政服务产品不仅满足消费者多元化、个性化需求，还拓宽了就业渠道，丰富了服务场景。

梅江区结合“南粤家政”工程，有针对性地安排培训项目。（受访者供图）

近年来，梅江区认真实施广东“三项工程”，培训“南粤家政”338人、“粤菜师傅”155人、农村电商创业人员57人。鼓励符合条件的企业开展自主技能认定，新增职业技能等级证的人数为1804人，其中，技师、高级技师40人，高级工1356人，初、中级工为408人。

2022年大学本科毕业的钟凡，目前就职于梅州市奔创电子有限公司信息管理部。他多渠道了解到“青梅计划”后，便在相关部门指导下申请并享受了补贴。“我了解到相关人才政策后，便分别申请了5000元落户奖和基层就业补贴奖，目前其中一笔已成功领取。”钟凡表示，感谢政府给予返乡就业的毕业生提供了很多政策支持。

梅州市奔创电子有限公司信息管理部员工钟凡在相关部门指导下申请并享受到了“青梅计划”补贴。（张莹娜　摄）

近年来，梅江区高度重视抓好各项政策贯彻落实工作，精心策划系列宣贯活动，对正式实施出台的市“1+N”系列人才政策内容、特点进行详细介绍。此外，依托村、社区党群服务中心，区、镇两级乡村振兴人才驿站，人社办事大厅等平台，通过开展群众工作的契机，发放政策宣传手册，接受政策咨询，并利用好新闻媒体、微信公众号、微信朋友圈3大平台，全方位、多渠道、多形式面向社会各界传递政声、解读政策，多措并举吸引青年人才“回梅”就业创业，为“留梅”青年人才提供优质服务，为梅江区高质量发展奠定人才基础。 “我们以‘百县千镇万村高质量发展工程’为总抓手，掀起强区促镇带村热潮，朝着‘再造一个新广东’的美好图景迈进。”“梅江正用最温暖的臂膀、最热情的服务、最优质的环境、最给力的政策，迎接你的到来。”日前，梅江区委、区政府发布《以青春之名 赴梅江之约 ——致梅州籍2024届高校毕业生的一封信》，诚邀广大青年人才回到梅江、扎根梅江，感受梅江诚意、照亮梅江未来，在青春的新赛道上放飞人生梦想，与梅江合力开启一段双向奔赴、彼此成就的圆梦旅程。

当前，梅江区牢固树立“来了就是梅江人”理念，坚持为企业、人才办实事、做好事，用心用情用功服务人才和企业，积极创造拴心留人的良好环境，持续深化实施“免费梅江”“青年在梅江”系列活动，抢抓毕业季关键时期，通过撰写一份《以青春之名 赴梅江之约 ——致梅州籍2024届高校毕业生的一封信》、拍摄一部宣传片《青春之城——梅江区》、举办一系列青年主题活动等“三个一”措施，全方位宣传推介梅江集聚服务青年人才政策，动员广大青年学子来梅返梅创业就业。

梅州日报记者：张莹娜

特约记者：钟戈 陈绮冰

通讯员：钟兴明

编辑：李舒宇

审核：蔡颜颜