“加油！”10月19日，梅江区第三十二届“中国体育彩票杯”老年人体育运动会现场热闹非凡、紧张激烈，老年运动员们个个精神饱满，赛出风采、赛出自信，一个个精彩瞬间赢得现场观众连声叫好和阵阵掌声。

张莹娜 摄

本次运动会时间为19日至20日，共设定点投篮、中国象棋、乒乓球、四十二式太极拳、麻将5个比赛项目及文体表演，全区1000多名离退休干部积极参与，选出100多名运动员组成14个代表队参赛。

除了老年人体育运动会，梅江区还开展了送温暖走访慰问、离退休干部党组织书记培训班、关爱老人健康义诊、“情暖重阳”健康体检、“红霞增辉耀南粤”征文等活动，进一步丰富全区离退休干部的精神文化生活，传播党的好声音，让全区广大离退休干部更加了解该区经济社会发展大局，进一步解放思想、老有所为，为推动该区高质量发展继续发挥余热。

2023年离退休干部“九九重阳”系列活动是梅江区推动新时代老干部工作高质量发展的生动实践之一。今年以来，梅江区在强化党的建设、落实精准服务、突出作用发挥、加强自身建设四方面持续发力。

在强化党的建设方面，在全区离退休干部党组织中开展“六好”示范党支部创建，成立区离退休干部工作领导小组，将老干部工作列入2023年全区重点工作任务，切实把座谈制度、参观考察、送学上门等任务落到实处，确保老干部紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”。

在落实精准服务方面，梅江区推进离休干部“一人一策”服务工作，完善离休干部信息库，建档立卡，并根据离休干部身体健康状况进行三色分类管理，及时解决离休干部“急难愁盼”问题。建立“双联双送五必访”制度，全程实现“人对人”“点对点”“事对事”服务，切实落实好离退休干部“两个待遇”。

在突出作用发挥方面，建立动态“银发智库”，把具有优势专长、愿意继续发挥作用的离退休干部分类入库管理，引导银发人才在乡村振兴、基层治理等工作中充分发挥余热，助推全区经济社会高质量发展，目前，“银发智库”共纳入银发人才15名。抓好老党员之家、老党员驿站、老党员工作室等“阵地群”建设，坚持“姓党属老”和共建共治共享原则，打造“党建+文化+康养”的“银龄家园”共享式活动阵地。“5月17日，目前全区第一个老党员之家已在江南街道红光社区揭牌运作，内设老党员工作室、红色展厅、老党员课室、老党员志愿服务站等，可开展党建、学习、文体、志愿服务等各类活动。”相关负责人告诉记者，“老党员之家”的设立，在全区逐步形成离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的工作局面，走出一条彰显梅江特色、切合基层实际的离退休干部党建工作新路子，满足全区离退休干部的政治需求、活动需求、精神需求。

在加强自身建设方面，坚持党的政治建设为统领，制定《2023年全区老干部工作计划表》，重新修改完善《老干部工作管理制度汇编》（2023），进一步完善老干部服务中心干部挂钩联系服务61名离退休老干部工作机制，全面形成靠制度管人管事、规范有效的运作机制。同时，在区老干部活动中心谋划建设职工书屋，升级安全监控、消防设施设备，设立便民医药箱，进一步改善条件、优化环境、细化服务。

梅江区委老干部局相关负责人表示，下一步，将继续强化示范引领作用，持续推进离退休干部党的建设创新发展，积极引导广大老同志发挥优势和作用，做到让老干部老有所学、老有所依、老有所为，推动全区离退休干部工作再上新台阶。

梅州日报记者：张莹娜

图片由梅江区委老干局提供

编辑：罗欢欢

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