逾千岗位送上“薪”机遇!2026年梅州市“金秋招聘月”第三场现场招聘会举行

掌上梅州讯 11月7日上午,2026年梅州市“金秋招聘月”第三场现场招聘会在世界客商中心市人力资源市场举行。本次活动由市人力资源和社会保障局主办,梅州市就业和人才管理中心承办,共吸引37家企业参加,提供优质岗位1610个,同步开展线上直播带岗,搭起企业与求职者对接平台。

记者在现场看到,本次招聘会岗位资源丰富、覆盖面广,涵盖电子信息、机械制造、医疗健康、家政服务、电商销售等行业,适配不同学历、技能、年龄群体的求职需求。不少求职者在企业展位前,或仔细阅读岗位说明,或与企业工作人员沟通薪资待遇、发展前景等信息。

丰富的岗位供给让不少求职者收获满满。“今天现场岗位选择很多,已经和两家企业留下了联系方式准备进一步沟通,这种家门口的招聘会很实在。”前来求职的赖先生说。参会企业也通过活动收获了意向人选。梅州市威利邦电子科技有限公司工作人员黄小姐介绍,企业急需相关管理和技术人才,本次带来生产经理、品质经理、铜箔技术员、电工等多个岗位。“人社部门搭建的这个平台效果很好,线下能和求职者面对面沟通,方便我们填补用工缺口。”黄小姐表示,当天上午现场咨询的求职者较多,符合条件的求职者他们会尽快安排到企业沟通,争取让合适的人才快速入职上岗。

供需两端的良好反响,是我市人社部门持续优化就业服务的缩影。据介绍,自“金秋招聘月”活动启动以来,全市各级人社部门以线上线下协同对接为抓手,将政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准匹配、职业指导等服务嵌入招聘活动全过程,持续优化求职招聘服务环境。截至目前,全市已开展“金秋招聘月”系列活动54场,848家企业进场招聘,累计提供岗位21301个次,吸引14529人次进场求职,4475人次达成就业意向,2227人实现就业。下一步,我市将继续加密招聘活动频次、拓展供需对接渠道、完善企业与求职者双向对接平台,着力促进高质量充分就业,为全市经济社会高质量发展提供支撑。

图、文、视频:梅州日报记者 严海苑

通讯员:廖秋琳

见习编辑:陈楷寅

审核:叶晓洋

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