近日，全省“两优一先”表彰大会召开，叶青青获评广东省优秀党务工作者。作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、常务副总经理兼采购总监，叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。此前，她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、发展强”典型案例，所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。荣誉接踵而至，但对于叶青青而言，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。

“党建做实了就是生产力”

“党建工作从来不是‘喊口号’，而是企业发展的‘定海针’。”谈及多年来的党建工作心得，叶青青如是总结。

叶青青说，自己从大学就开始从事一些党务工作，2009年，她放弃大城市发展机会，回到家乡梅州工作，2011年，正式接手非公企业党务工作。彼时，如何破解非公党建难题，是她面对的第一道考验。

她的破题思路是从制度层面入手，率先推动党建工作写入企业章程，建立党建经费专项保障机制，每年固定拨付10万元用于党建活动，高标准建成多功能党群阵地。她大力推动实施“双培双进”工程，推动党支部委员100%进入公司管理层，实现“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”的良性循环。

同时，她把党小组建在营销、采购等关键业务链上，设立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员在一线亮身份、作表率。她创新推行的“书记画像”人才选育法，将政治素养、责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。

在党建引领下，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，服务全市400多万市民。“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”叶青青笑说。

“把企业优势转化为助农动能”

作为党代表和基层党组织书记，叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。“我们的使命是‘以党建引方向，以服务暖民心，以联农促振兴，以实干奔共富’，梅州是农业大市，我们有渠道和市场优势，可以转化为助农增收的实际动能。”

为此，她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，常态化深入田间地头，对接农户需求。她创新推行“农超对接、一村一品、基地直采”模式，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。这一模式从梅州起步，逐步拓展至全国各地。目前，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，全国合作采购基地超过100个。

近三年来，喜多多累计定向采购梅州金柚、高山蔬菜等本地农产品超6000万元，年均助农采购额突破2000万元，直接带动上千户农户增收致富。叶青青不满足于短期消费帮扶，更着眼产业长效发展。通过订单农业方式，她提前与农户签订年度采购协议，引导农户按需种植、标准化生产，推动本地农业产业向规模化、品牌化升级。

“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，我们还借助其他优秀党建案例，运用到商超经营服务商，取得了非常好的效果。”叶青青说。

在服务民生方面，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，为腿脚不便的老人免费送货上门；推动建成15家“暖蜂驿站”，为外卖骑手、环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、应急药品等暖心服务。多年来，叶青青组织开展绿美梅州、救灾捐赠、爱心助学、无偿献血等公益活动百余场，公益捐赠总额超300万元。她还牵头打造“和、爱、创”企业文化，设立员工爱心互助金，以党建带群建凝聚职工合力。

初心如磐，使命在肩。叶青青正以实干担当，让“党建红”持续引领“服务暖”，在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。

梅州日报记者：林仪

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编辑：张晓珊

审核：张英昊