阳春三月，万物向新。为深化乡村经营管理人才培育、助力乡村振兴与“百千万工程”落地见效，3月20日，梅州市新农人人才驿站举办第二期农业经理人星光夜活动。活动以“理论学习+现场观摩+特色沙龙”的沉浸式模式，汇聚30多名农业经理人，跨领域学经验、破圈谋发展，推动农业经营人才从“懂种养”向“善经营、会管理、强品牌”全面升级。

作为广东省职业技能等级认定社会培训评价组织、梅州市5A级社会组织，梅州市新农人人才驿站深耕乡村经营管理人才培育，已累计开展26期农业经理人培训及认定服务，服务覆盖全国19个地市，累计评价1000余人次，为农业农村输送了大批专业化经营管理人才。2026年1月，驿站创新启动“农业经营人之夜”社群活动，搭建常态化交流平台，持续为农业经营人群体赋能。

理论筑基：明确角色定位强化担当作为

活动伊始，驿站站长胡振天带来《农业经理人第一课》专题分享，围绕“农业经理人是谁、能做什么、如何作为”等核心问题，结合乡村振兴战略与“百千万工程”政策部署，帮助农业经理人精准认知自身角色定位和明晰发展路径，引导大家充分发掘乡村发展的广阔舞台，找准个人事业与乡村发展的结合点。

跨界取经：对标现代服务业打造标准化体系

理论学习过后，大家一起走进现代服务业，以小切口见大格局，开启实地参访学习之旅。农业经理人实地走访装饰行业标杆企业，深入学习厕所沉池排水、防漏、防渗等标准化工程服务体系，直观感受现代服务业以标准化建立市场信任、以高品质赢得客户认可的核心发展逻辑。参访过程中，大家对标农业标准化现状进行反思，深刻认识到，种养端的精细化管理与加工端的标准化升级尤为关键。唯有建立可感知、可验证的品质管控体系，才能持续提升农业产业核心竞争力，赢得市场的长久认可。

“文化+”赋能：探寻客家美食破解农文旅融合密码

循着跨界学习的思路，活动一行人还走进百年围龙屋——承德楼，沉浸式体验客家文化与餐饮服务的深度融合之道。活动现场，百年围龙屋将客家特色文化融入餐桌体验，通过仪式感设计、体验式消费、互动式场景，把“破壳吃鸡”等特色环节升级为精神层面的文化享受，生动诠释了体验式经济的独特魅力。在场农业经理人对标乡村休闲采摘、乡村农家乐、农耕体验等场景，围绕“如何将客家文化、乡土特色植入消费场景”展开热烈探讨，探索以沉浸式、互动式体验撬动消费需求、塑造特色品牌、提升行业美誉度，让梅州本土农文旅项目更具吸引力与生命力。

整场活动打破“就农业论农业”的传统思维定式，引导农业人跨行业、跨领域找思路、找方法，围绕农业跨界融合、农业标准化建设、乡村新业态培育、品牌化建设等核心议题展开深入交流、碰撞思想火花。农业经理人纷纷表示，此次活动跳出农业看农业，从现代服务业、文化产业、餐饮业的发展实践中，汲取了标准化建设、品牌培育、体验式运营的新思路和新方法，为自身项目升级、产业发展打开了全新视野。

未来，梅州市新农人人才驿站将继续发挥乡村振兴社会化服务平台与广东省社评组织的双重优势，不断创新人才培育模式、拓展多元服务场景，推动乡村经营管理人才培育与产业发展实践深度融合，为梅州、广东乃至全国乡村振兴人才体系建设贡献力量，引导更多新农人在乡村振兴的广阔天地中发光发热、建功立业。

通讯员：梅州市新农人人才驿站

编辑：罗欢欢

审核：黄炜明