让“有困难找工会”成为共识!梅州市总工会用心用情做好职工“娘家人”

关注职工身心健康,让他们快乐生活;为困难职工、职工子女送上温暖,护航职工家庭稳健前行;举办“爱心托管班”,精准服务职工;全市累计参保职工93.1万人次,工会为全市4万多名职工支付互助金6498.2万元……

近年来,市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,通过推出一系列扎实举措,用实打实的温暖、心贴心的关怀,为广大职工构筑起一道坚实、可靠、暖心的“保障网”,让“有困难找工会”成为广大职工的一致共识和温暖依靠。

从“心”出发

筑牢健康基石

“头头拍拍,肩肩拍拍,快乐快乐拍拍,烦恼烦恼拍拍”……近日,在市人力资源社会保障局,百余人一起做起了减压操。活动现场的众人从严肃安静到欢声笑语,仅用了不到1分钟的时间。这是市总工会联合市人力资源社会保障局开展职工心理健康关爱活动的一幕。

梅州工会创新联动基层职工书屋,首办三伏天中医养生活动惠职工。(工会供图)

心理健康是健康的重要组成部分,是幸福的基石。近年来,为构建和谐劳动关系,促进广大职工心理和谐,更好地应对工作和生活压力,保持积极健康心态,市总工会联合多家单位开展系列心理健康关爱活动,不断增强广大职工的获得感、幸福感和安全感。

2023年以来,市总工会联合各单位、企业举办职工心理健康系列讲座,为广大职工心理“减负”。2024年,市总工会委托鸿才职工教育综合实践中心举办职工心理沙龙和讲座。日前,市总工会举办“2025年梅州市职工心理健康服务职业技能大赛”,通过“笔试+风险抢答+职工心理健康服务案例分析”的形式,以赛促学、以赛促练,持续加强职工心理健康服务人才队伍建设,不断完善服务体系、创新服务模式,全力培育职工积极向上的健康心态,用心用情守护职工“心灵家园”。

“身心健康是做好工作的前提,我们也将持续广泛听取职工有关心理健康服务的意见建议,不断丰富服务内容、完善服务体系、拓展服务形式,开展更多普惠性、差异化、体验式的心理健康服务,提升职工生活品质,塑造幸福生活环境。”市总工会相关负责人表示。

“四季”送暖

精准护航家庭

今年夏天,50名新就业形态劳动者和一线职工子女代表参加了为期3天的“遇见梅好 乐学成长”实践之旅。孩子们走进市警官学校、丘成桐国际会议中心和平远五指石研学营地、红军纪念馆等地,学习各类知识,参加演讲、才艺表演、团队游戏,通过参观、了解、讨论和实践体验等方式,全方位领略客家文化的魅力,感受梅州各地的历史人文底蕴,了解梅州的红色革命史。这是工会充分发挥“娘家人”的优势,为广大职工解决后顾之忧的生动案例。

夏令营活动中,孩子们领略客家文化的魅力,感受梅州的历史人文底蕴,了解梅州的红色革命史。(林仪 摄)

“为更好地做到以职工为中心,提高服务质效,工会组织开展职工子女夏令营、职工乡村疗休等各类活动,为职工解决各类后顾之忧,帮助职工更好地投入工作、享受生活。多年来,工会探索发展了‘春送岗位’‘夏送清凉’‘金秋助学’‘冬送温暖’四大品牌,还开展了深化女职工关爱行动、爱心托管班等,助力职工安心工作。与此同时,依托工会驿站、职工书屋开展多样活动,切切实实将关怀送到职工身边。”市总工会相关负责人介绍道。

以“金秋助学”为例。今年8月底,市总工会组织入户走访,为困难职工子女送去助学慰问金,并勉励受助学生珍惜机会、勤奋学习,用知识改变命运。今年,全市各级工会共统筹筹集助学资金129.56万元,精准帮扶225名困难职工子女顺利迈入校园,切实为职工家庭缓解了急难愁盼问题。

多年来,工会的“四季”帮扶为广大职工群众送上了实实在在的帮助。据统计,近五年,“春送岗位”帮助30166名职工就业创业;“夏送清凉”投入396.6万元,慰问在高温天气和高温环境下作业的一线职工近15万人;“金秋助学”投入934.85万元,帮扶困难职工子女1530人;“冬送温暖”发放帮扶款物折值2888.4万元,帮扶慰问企业2269家、职工59906人次。

互助“医”靠

解决后顾之忧

做实做优职工医疗和生活互助保障是维护职工健康权益、竭诚服务职工的具体举措。近年来,全市各级工会上下联动、各相关机构协同发力,共同推动职工医疗和生活互助保障事业持续健康发展,充分发挥工会组织在促进社会保障体系建设中的积极作用,着力在扩面提质上下功夫,在智慧服务上求突破,在基金监管上守底线,协助政府进一步提高职工医疗和生活保障水平,帮助职工减轻医疗和生活负担,构筑职工健康的“保障网”,打造更具影响力的“工会名片”,让“小保费”撬动“大保障”。

为推动铺开职工医疗保障网,全市各级工会不断细化服务举措,在宣传上构建“线上+线下”立体化宣传矩阵,通过微信公众号推送政策解读、发放宣传手册、组织工会干部深入一线讲解、分享职工受益的典型案例等多种形式,有效提升职工的知晓率和参与度。

自2021年启动以来,梅州市职工医疗互助保障计划稳步推进,实现了从“破冰探索”到“规范成熟”的跨越式发展。该计划因其便捷、高效的互助互济特性,已深入人心,成为市总工会为职工办实事的“贴心事”和亮眼名片。2024年以来,该计划已为数以万计的参保职工提供及时援助,在有效缓解职工因病致困、因病返贫中发挥“稳压器”的作用。

梅州日报记者:林仪

编辑:黄炜明

审核:张英昊

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