推荐选树全国劳动模范和先进工作者3人，全国五一劳动奖章4人、全国工人先锋号5个；在脱贫攻坚战中，投入2311.9万元帮扶困难职工4475人次；投入资金144.2万元，组织1442名技术骨干开展技能培训；开展集体协商集中要约行动，签订集体合同469份，覆盖企业1078家、职工61752人……一组组数据，是五年来全市工会组织紧扣中心任务，紧跟发展大局，紧贴职工实际的生动体现。

五年砥砺奋进，五年春华秋实。梅州市工会第七次代表大会以来，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会组织与时代同频、与发展共振，与职工同心，奏响了一曲昂扬奋进的“工人之歌”，在苏区梅州振兴发展的画卷上，留下了浓墨重彩的工会篇章。

2025年劳动节来临之际，“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”梅州市职工庆祝“五一”国际劳动节文艺演出在亮胜艺术中心举行。活动上表彰了先进，并为广大劳动者们送上节日问候礼包，并通过汉乐、汉曲表演唱、小品、汉剧折子戏、快板、歌舞等多种形式，展现了广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走、奋力建功新时代的精神风貌。

梅州市职工庆祝“五一”国际劳动节文艺演出。

演出不仅为劳动者们带来一场精神文化的盛宴，丰富节日期间职工文化生活，更营造了崇尚劳动、团结奋进的节日氛围，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“节目丰富，让我们了解了自己的非遗，同时，对先进的表彰更是激昂人心、凝聚力量。”演出结束后，职工们纷纷称赞……

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。五年来，全市工会始终将加强思想政治引领摆在首位，牢牢把握正确政治方向。通过严格落实“第一议题”制度，深化党组理论学习，扎实开展系列主题教育，引导广大工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，筑牢团结奋斗的共同思想基础。

工会组织政治根基更加牢固，强化职工思想政治引领同样出彩：

“中国梦·劳动美”主题宣传教育深入人心；宣讲报告会、读书会、职工运动会等35场次的文体活动与省级赛事，营造了健康向上的职工文化氛围。

推荐选树全国劳动模范和先进工作者3人，全国五一劳动奖章4人、全国工人先锋号5个；省劳动模范和先进工作者12人、先进集体3个，省五一劳动奖章38人、五一劳动奖状22个、工人先锋号16个。劳模工匠的先进事迹通过巡回宣讲覆盖500万人次；《客都工匠》微纪录片的广泛传播，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念在客都大地蔚然成风。

逐步建成30家国家级、76家省级、68家市级职工书屋，坚固的意识形态阵地，凝聚起广大职工群众听党话、跟党走的磅礴力量。

2025年6月18日，由梅州市商务局、梅州市总工会、梅州市工商联、梅州日报社、梅江区三角镇人民政府、梅县区隆文商会指导的“梅品惠”6·18家电潮购节——京东家电家居“国补助力 燃动中国”梅州站活动在梅城东汇城启动。活动以“国补”为强大推力，叠加厂家让利、企业优惠，形成“三重礼”叠加效应。活动不仅是为广大职工群众送上的一份诚意满满的消费“礼包”，更是推动消费提质增效、服务梅州苏区振兴和高质量发展大局的有力抓手。

“梅品惠”6·18家电潮购节——京东家电家居“国补助力 燃动中国”梅州站活动现场。（高讯　摄）

近年来，全市各级工会发挥自身优势，“牵线搭桥”推动开展各类展销、促销活动，深入做好消费帮扶，激发市场活力，释放消费潜能，这也是市总工会围绕中心、服务大局的举措之一。

从消费帮扶到组织万余人次的职工疗休养，从建设“职工林”助力绿美梅州到投入巨资慰问抗疫、抗洪一线职工，工会组织的身影活跃在每一个关键节点。

五年来，梅州工会聚焦实施“百千万工程”、建设苏区融湾先行区、绿美梅州生态建设等任务，深入做好消费帮扶和职工乡村疗休养工作，发动职工积极消费，拉动经济增长。2022年以来，广泛组织职工乡村疗休养，本地职工参与159批5712人；吸引市外职工153批6037人。

产业工人队伍建设改革是推动高质量发展的关键支撑。我市成立市推进产业工人队伍建设改革协调小组，出台梅州市产业工人队伍建设改革实施方案等配套文件14份。

市总工会组织职工参加劳动技能竞赛。

组织职工参与省级劳动技能竞赛58场次、市级竞赛53场次，5项成果获省级表彰；开展“劳模工匠助企行”活动，成立劳模工匠技术服务队46支、组织劳模工匠人才390人次，为企业提供技术帮扶、技能培训，现场帮助企业解决256个技术问题，帮助职工3015人次提升技能水平……一系列的举措，助力实现从“工人”到“工匠”的转变。

此外，我市还积极加强人才培育阵地建设，建成梅州供电局工匠学院，开发“理论+实操+认证”一体化培训课程；建成劳模和工匠人才创新工作室8家、女职工创新工作室7家。多样扎实举措，推动了产业工人技能素质全面提升，技能人才脱颖而出，为梅州经济高质量发展注入了强劲“工”力量。

2024年4月，梅州市快递行业工联会印发《梅州市快递行业工会代表联络点工作制度（试行）》，建成49个工会代表联络点，并民主推选出49名工会代表，从此，他们成为行业4000余名从业人员的“娘家人”。工会代表积极发挥“组织员”作用，全力引导更多职工“入会”。工联会逐步成为快递员群体的坚实后盾，工会代表还发挥“议政员”作用，鼓励行业从业人员融入社会治理，积极建言献策。

工会是职工最可信赖的“娘家”。五年来，梅州工会织密职工权益保障网，努力构建和谐劳动关系。“一函两书”制度的推行，实现了县级以上工会劳动法律监督组织全覆盖；职代会建制率动态保持85%以上，民主管理基石更加牢固；“法院+工会”等多元调解机制，成功为职工追回福利待遇近千万元，有效维护了职工合法权益。

市总工会组织慰问环卫职工。

服务职工永无止境。各级工会通过“四季”帮扶品牌持续擦亮：“春送岗位”帮助30166名职工就业创业；“夏送清凉”投入396.6万元，慰问在高温天气和高温环境下作业的一线职工近15万人；“金秋助学”投入805.3万元，帮扶困难职工子女1305人；“冬送温暖”发放帮扶款物2888.4万元，帮扶慰问企业2269家、职工59906人次。

市总工会给医务人员送上春节慰问礼包。

职工互助保障方面，全市累计参保职工78.2万人次，工会为全市3.3万名职工支付互助金5318.9万元；建成工会驿站137个，其中，12家被评为“最美工会户外劳动者服务站点”；深化女职工关爱行动，建成爱心妈妈小屋46家，举办省、市“爱心托管班”10班次，精准服务让广大职工实实在在感受到了工会组织的温暖与关怀。

 打铁必须自身硬。五年来，梅州工会以深化改革为动力，不断夯实基层基础。通过实施加强基层工会建设三年行动计划，新建基层工会组织894家，发展会员近8万人。特别是针对新就业形态劳动者，建成相关工会110家，发展会员近3万人，此项工作荣获省级一等奖，实现了组织覆盖和工作覆盖的双提升。

“县级工会加强年”专项工作取得实效，“七个全覆盖”基本实现。常态化基层蹲点投入近500万元，指导500家基层工会规范化建设。财务、资产、经审工作的制度化、规范化，确保了工会经费更好地服务于职工群众。

回首过去五年，梅州工会工作步履坚实，成果丰硕；展望未来，新征程的号角已经吹响。全市各级工会组织必将再接再厉，团结动员广大职工群众为梅州苏区加快振兴、共同富裕再立新功，续写新时代工运事业的崭新篇章。

梅州日报记者：林仪 

图片除署名外均为市总工会提供

编辑：罗欢欢

审核：张英昊