12月24日上午，我市为首批103名科技企业金融顾问颁发聘书，他们今后将为科技企业提供全方位的金融服务，这标志着我市在金融赋能科技创新的道路上迈出坚实一步。

科技企业是经济高质量发展的关键引擎，鉴于传统金融服务模式在应对科技企业多元化、个性化需求方面的不足，我市建立金融顾问制度。该制度旨在通过政府引导与市场机制的有效结合，为科技企业搭建一座与金融机构沟通的桥梁，提供更加精准、优质、协同、高效的金融服务，助力其破解融资难题，激发企业创新活力。为此，多部门还联合制定《梅州市科技企业金融顾问专项工作实施方案》，给金融顾问团队开展工作提供清晰的指导和有力的保障。

金融顾问团队是金融顾问制度的核心与灵魂，其组建及如何履职对于制度的成功实施至关重要。12月24日颁发聘书的首批科技企业金融顾问主要由金融监管工作人员、金融机构专业人员等多元化人才组成。金融顾问团队组建后，每家科技型企业可选择不超过3个金融顾问，每个金融顾问对接企业不超过5家，确保金融顾问“服务质量”。

“敲定”金融顾问后，他们将如何服务企业？记者从梅州金融监管分局获悉，金融顾问团队将从五方面“发力”助力企业发展。一是通过实地走访、座谈会等方式，全面了解企业的融资需求、发展瓶颈及金融服务期望，为后续的精准对接打好基础；二是为企业提供融资方案设计、风险评估、财务规划建议等服务，并定期走访企业，宣讲金融政策及金融产品，积极为企业提供投融资建议；三是积极协调处理金融服务难题；四是积极关注行业动态和政策变化，为企业提供前瞻性的建议和指导；五是协助企业与金融机构建立长期稳定的合作关系，提高融资效率和质量。

为确保金融顾问制度能够真正落地见效，《梅州市科技企业金融顾问专项工作实施方案》明确系列措施强化保障与监督。记者翻阅该《方案》获悉，将通过建立金融顾问考核机制，对金融顾问的工作绩效进行定期评估和考核；建立投诉与反馈机制，及时收集和处理科技企业对金融顾问制度的意见和建议，不断完善和优化制度设计。同时，加强政策宣传与培训，提高科技企业对金融政策和金融产品的认知度；对企业金融服务过程中可能出现的风险进行预判和评估，有效防范处置。