■ 廖传宝
“在家门口就能找到合自己心意的工作，真是太省心了！”近日，记者走进梅城客都汇商业文化广场就业驿站，只见里面有自助服务机，提供政策咨询、求职招聘、岗位推荐、就业指导、信息发布等服务，求职者可以通过小程序找到心仪岗位并进行求职登记，驿站站长2个工作日内会与其联系，让求职者在“家门口”就能享受到便捷的就业服务。（详见《梅州日报》1月20日1版）
据了解，2025年初，我市将“保障重点群体稳定就业”列为十件民生实事之一，全面推进就业驿站建设，在8个县（市、区）新建8个就业驿站，搭建起便捷高效的就业服务桥梁，切实打通服务群众就业的“最后一公里”。
一个个就业驿站，展现了一幅幅民生答卷的生动图景。“就”在家门口，服务“邻”距离，这精准捕捉了就业驿站的核心价值。它将以往看似遥远、需要奔波才能触及的就业服务，直接送到了商圈、社区和工业园门口。客都汇驿站里的自助服务机、天虹购物中心的专职人员，这些细节表明，服务不再停留在文件里或电话中，而是变成了求职者可感、可及、可用的实实在在的帮助。这种空间的拉近，本质是心理距离的缩短，让公共服务的温度可触可感，增强了市民的获得感和幸福感。
治理精度，从“人找岗位”到“岗位找人”的智能赋能。就业驿站的成功，关键在于其精准化的服务模式。它并非简单的信息张贴板，而是通过动态收集岗位与求职信息，运用智能匹配和“一对一”职业指导，实现了供需双方的高效对接。这不仅提高了就业成功率，更提升了就业质量，标志着公共就业服务从粗放式向精细化、智能化的深刻转变。
发展维度，从“织密服务网”助力“筑牢高质量发展人才基石”。覆盖全市的驿站和零工市场，构成了一个“覆盖城乡、辐射全域”的基层就业服务网络。这张网，一方面激活了本地劳动力资源的潜力，帮助2535人成功就业，直接助力民生改善；另一方面，通过精准对接园区企业，把服务送到“厂门口”，有效缓解了企业“用工难”问题，优化了营商环境。
就业是最大的民生。这些就业驿站，看似是民生实事的“小切口”，却生动诠释了“以人民为中心”的发展思想。它表明，真正的现代化治理，在于将资源下沉到基层，将服务延伸到末梢，用绣花功夫解决群众急难愁盼的问题。期待这样的“小驿站”释放更大的民生能量，成为梅州这座城市友善、包容、充满机遇的温暖名片。
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编辑：吴优
审核：陈显东