杨丽君
每年的农历六月廿四是云南省部分少数民族的传统节日“火把节”。近日，由云南省屏边县驻丰顺县劳务服务站主办，中粤人才服务中心、丰顺万洋众创城承办的火把节篝火晚会在丰顺万洋众创城广场举行，让丰顺园区的云南来丰务工人员在丰顺感受一把家乡的节日氛围。（详见《梅州日报》8月1日4版）
过节回不了家？没关系，我们把节“搬过来”！丰顺举办的这个火把节，欢乐的节日氛围、熟悉的家乡味道，让在丰顺的云南务工人员慰乡愁、暖心窝，也让其他留梅人员深切感受到梅州的温暖和关爱，增强了他们的归属感和安全感，让他们的建设热情更燃了。
城市的实力和活力，是吸引外来务工人员前来打拼的“招牌”；城市的温暖和包容，是让外来务工人员心甘情愿留下来、融进来的“底牌”。梅州张开双臂热烈欢迎各类人才，为城市的发展带来源源不断的活力和动力。为了梅州的进一步发展，我们要更细致做好外来务工人员的“融入”工作，以更细腻的人文关怀、更便捷的生活条件、更丰富的文化生活，让奋斗在梅州的外来人员找到“家”的感觉，才能进一步激励他们更好地投身于城市建设中，为梅州的高质量发展凝心聚力贡献智慧和力量。
让梅州成为外来务工人员的“第二家园”，要从“薪”和“心”两个角度去着手。一方面，要打好“待遇牌”和“服务牌”。以提供优质岗位、及时发放薪酬作保障，解决其子女入学、安家入住等现实问题作后盾，激励和引导更多外来务工人员来梅州发展，在梅州稳定就业创业。另一方面，打好“情感牌”用心留人也非常重要。丰顺县积极举办火把节篝火晚会，丰富外来务工人员精神文化生活的暖心做法，对于促进稳岗就业有积极作用，值得点赞和借鉴。
以“情”留人，要在提升人文关怀的温度和加大公共文化活动的供给等方面多下功夫。劳务对接协作城市的相关部门、相关人力资源机构，以及用工园区和企业要形成合力，切实加强劳动保护关爱、开展亲情乡情关怀等措施，积极主动帮助来梅务工人员克服水土不服、生活不便、工作不适等问题。此外，可通过组织外来务工人员在业余时间集体观看电影和演出，参观红色教育基地和景点，在节日组织系列文娱活动、送上节日慰问等等，创造条件不断满足他们的精神需求。
此心安处是吾乡。只有做细做足异地务工人员的城市“融入”工作，让他们在这里学习娱乐、结识朋友、开心工作、安心生活，才能确保各类人才在梅州“输得入、留得下、稳得住”。
编辑：吴优
审核：陈显东