掌上梅州讯 在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为贯彻落实全省高质量发展大会实施“百万英才汇南粤行动计划”部署要求，3月6日，蕉岭县委人才办联合县妇联举办“凝聚她力量 共话新发展”女性人才代表座谈会。来自科技创新、基层服务、教育医疗、企业管理等领域的20名女性人才代表齐聚一堂，结合自身成长经历和行业实践，畅谈奋斗故事，共谋发展新篇，为激发女性人才活力、助力蕉岭高质量发展建言献策。

座谈会现场气氛温馨热烈，各位女性人才代表分享了各自领域的实践与思考，充分展现了新时代女性人才的责任担当与智慧风采。基层服务人才代表汪英巧建议充分考虑女性的特点和需求，为女性人才创造更加公平、公正的竞争环境。高素质引进人才代表古冬梅则建议对人才进行多领域知识与技能培训，为推动蕉岭成为“建筑师的天堂、工程师的战场”提供强大人才支撑。教育领域人才代表吴洁晴聚焦乡村女教师在职业发展中面临的困境，倡导制定相关政策提升女性教师发展空间。特色农产品企业创始人赖秋萍希望能开展定向培养和在职培训，提升女性人才的专业素质和创新能力。科技特派员代表温茹淑表示会把科技力量融入乡村振兴的发展，推动产业融合，讲好科普故事，讲好蕉岭美好未来。

此次座谈会不仅传递了蕉岭县委县政府对女性人才的关怀与重视，更彰显了蕉岭广大女性人才“巾帼何须让须眉”，在“百千万工程”主战场勇立潮头、建功立业的豪情。

蕉岭县委人才办相关负责人表示，接下来，蕉岭将以此次活动为契机，全面落实市、县人才新政，推动‌政策再升级、‌平台再夯实，为创新创业提供全链条支撑，不断强化氛围营造，广泛开展广纳英才、产才融合等方面活动，营造尊才爱才的社会风尚。同时，推动更多惠才政策向女性倾斜，为女性人才成长“减阻力、添动力”，让女性人才成为蕉岭的“最美名片”，让“她力量”为谱写蕉岭高质量发展新篇章注入强劲动能。

梅州日报记者：杨乔颖

通讯员：蕉组宣

编辑：李舒宇

审核：练海林