掌上梅州讯 为进一步加强蕉岭县人才队伍建设，了解掌握引进人才的思想和工作生活状况，加强引进人才互动交流，激发引进人才干事创业活力，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围，12月6日下午，蕉岭县委组织部组织召开了蕉岭县引进人才座谈会，县委组织部、县人力资源和社会保障局、县科工商务局、县教育局、县卫生健康局相关领导和引进人才代表共30人参加会议。

会上，蕉岭县委组织部向各位引进人才介绍了蕉岭县2024年人才引进、平台建设、人才服务保障等各方面工作情况。各引进人才围绕主题开展了深入交流，结合工作实际和自身思考，谈感悟、讲体会、作表态，为推动蕉岭县人才工作和经济社会发展积极建言献策，充分展现了昂扬向上、拼搏进取的精神面貌。

“通过人才引进，我已经在乡镇工作5年，现在回想起，我经历过森林防火、疫情防控、防台风和今年‘6·16’特大暴雨等等，非常感谢单位和同事的关心和支持。”吴水文是三圳镇引进水利水电副高级工程师，他向大家分享了在乡镇的工作经历，“虽然是乡镇干部，我也希望能够发挥专业长处，为蕉岭县水利水电工程项目贡献自己的智慧。”他勉励大家不要怕苦，要勇挑重任，迎难而上，认真书写好蕉岭和个人发展的新篇章。

引进人才余富祥生动真切讲述了自己进入蕉岭县国土空间规划编制研究中心以后坚持学习、努力进步的发展经历。据了解，余富祥同志于2024年5月获评“全省耕地保护工作先进个人”的省级荣誉称号。“自加入蕉岭县自然资源局以来，我始终致力于将自身专业知识与蕉岭县的实际情况相结合，努力在自然资源管理领域发挥我的作用。期间我参与了多项重点项目的规划与实施，包括耕地保护与生态修复、全域土地综合整治方面，目前是作为县全域办的主要骨干，牵头负责推进相关工作。”他勉励各位引进人才要始终追求卓越，不仅要专精岗位业务，更要提高综合素质和战略眼光，勇于担当、求真务实，做真正推动单位和蕉岭经济社会发展的栋梁之材。

最后，蕉岭县委组织部就人才工作成长提出了殷切期盼：希望大家担当作为、实干笃行，紧紧围绕经济发展和自身的业务需要，不断拓宽思路，不断提高自身的业务能力和知识水平，敢于探索和突破，努力书写典型县新篇章。希望大家扎根一线、扎根基层、扎根蕉岭，成为县委县政府工作大局的参谋，促进蕉岭经济社会高质量发展。希望大家发挥桥梁作用，做引进壮大人才队伍的“举贤人”，利用同各类人才联系紧密的优势，引荐符合全县发展需要的人才；做培育提升人才队伍的“育林员”，打造一支高素质的人才队伍，为谱写中国式现代化蕉岭篇章贡献人才力量。

会后，蕉岭县委组织部组织引进人才代表参观了蕉岭人文展示空间、蕉岭城市客厅、“世界声音”丘成桐人文走廊、“大宇之旅”专题展示空间和数理竞赛活动空间。人才代表纷纷表示，此次座谈会是一次思想洗礼和信念锤炼，大家深受鼓舞、信心倍增，将坚定县委、县政府各项任务部署，立足各自岗位，守正创新、真抓实干，努力为实现全县高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

接下来，蕉岭县上下将深入贯彻落实习近平总书记对人才工作的重要论述精神，坚持党管人才，持续加大投入力度，持续优化人才引进、培养、使用、服务等方面的体制机制，加快建立人才资源竞争优势，促进全县人才总量不断增长、质量不断提升、结构不断改善，加强人才对经济社会发展的引擎作用。

梅州日报记者：杨乔颖

通讯员：吴威融

编辑：黄炜明

审核：张英昊