掌上梅州讯 7月20日，蕉岭县召开全县人才工作推进会议暨苏区融湾先行区（蕉岭片区）人才发展专责小组会议。蕉岭县委常委、组织部部长谢伟传出席会议并讲话，县委人才工作领导小组成员单位主要领导参加会议。

会议听取了县委人才工作领导小组成员单位关于上半年人才工作情况的汇报，通报了全县人才工作重点任务进展情况，针对人才工作重点难点进行了深入的座谈交流，并就落实人才工作重点任务作出了部署。

会议指出，上半年，全县人才工作围绕蕉岭全力打造梅州苏区融湾先行示范区综合示范窗口和服务高质量发展，取得了一定的进展。下半年，全县上下要各司其职、密切配合、同向发力，确保人才工作各项指标和重点任务走深走实，为推动蕉岭老区苏区振兴高质量发展提供人才支撑。

会议强调，面对当前的人才工作形势，县委人才工作领导小组各成员单位要紧盯短板找差距，充分发挥牵头单位作用，千方百计攻坚克难，紧紧抓住当下这个招才引智的好时机，充分发挥好蕉岭县的政策优势、项目优势，不断加大人才引进和储备力度。要紧盯节点抓进度，大企业、大项目、大平台是吸引人才最强的磁场，紧扣绿色建材、大健康、碳酸钙等专业，牢牢把握建设广东省农业科技园区蜂产业、毛竹现代农业产业园、广福工业园区的契机，深化与名校科研院所合作，持续推进高层次人才创业园等人才平台载体建设。要紧盯质效强统筹，牢固树立“党管人才”“抓人才就是抓发展”的意识，把人才工作摆在更加突出的位置，深入企业、社会组织、商户等，统筹调动好人才、乡贤、企业等资源，形成全面动员、全力以赴的工作格局。

会议指出，县委人才工作领导小组各成员单位要对蕉岭县新引进、新培育、新认定的人才数做到应统尽统、统准统实，并做好晾晒督查和统筹指导工作，县委人才办将定期对各项指标进行通报，并通过调研指导、工作约谈等方式，对完成进度缓慢的单位进行指导，确保人才工作有序进行。

梅州日报记者：丘琼

通讯员：吴威融

编辑：黄炜明

审核：练海林