自全国县域共青团基层组织改革工作铺开以来，在蕉岭县委的坚强领导下，蕉岭县共青团坚持党建带团建，紧扣党政中心工作大局，以“先易后难、分类指导、有序推进”为原则，紧盯改革重点，破解改革难点，突出改革亮点，抓实“四个建设”，构建“四大体系”，不断推动改革工作走深走实，为蕉岭加快打造梅州苏区融湾先行区综合示范窗口贡献青春力量。

一、 抓实队伍建设，构建团干部选拔培养体系

配齐配强专职团干部。摸排全县各级专职团干部配备情况，对照100%的目标督促整改、配齐配强，全县各镇、各系统、各中学团委书记规范配备率提升至92%。增加团县委机关1个行政编制，多方争取蕉岭县少年宫归属团县委管理并扩充直属8个事业编制工作力量。

拓宽挂（兼）职团干部渠道。构建挂（兼）职团干部选拔体系，选拔17名乡村振兴志愿者、驻镇帮扶工作队员、社会组织青年骨干等优秀青年骨干挂（兼）职镇团委副书记，116名青少年事务社工兼职村（社区）团支部副书记，实现社会化选聘、项目化用人，逐步形成“团干部＋乡村振兴志愿者＋青少年事务社工”的稳定工作队伍。

2022年蕉岭县青年工作骨干能力素质提升班

提升团干部履职能力。计划制定出台《蕉岭县共青团干部管理办法》，对全县团干部分层定级、分类指导，覆盖体制内体制外。已出台《蕉岭县基层团组织书记述职评议考核工作实施办法》，100%覆盖基层团组织书记，跟踪问效、帮助提升各级团干部履职能力。

二、抓实组织建设，构建团组织多维覆盖体系

织密团的组织网络。深入机关单位、农村地区、产业园区进行团组织和团员青年情况摸底，保存量促增量，克服基数不足等困难挑战将县域社会领域团组织从338个增加至660个。稳妥推进“两新”团组织建设工作，准确摸排规模以上“两新”企业建团条件并推动应建尽建，不断提升县域团组织覆盖率和活跃度，激发团员先进性。

推进团属青年组织建设。在蕉岭县少年宫打造县级“青年之家”，与青少年活动场所及工作紧密结合，探索围绕志愿服务、创新创业、文艺体育建立3 家枢纽型青年社会组织。实现8个镇的镇级“青年之家”100%覆盖，每个镇有一个条件成熟的村（社区）建立“青年之家”，今年以来已开展活动近100场次。

构建线上组织形态。以“微信塔群”为载体构建团干部联系团员青年“三级”网络体系，覆盖县域全体团员。加强新媒体矩阵开发，高标准打造“蕉岭青年”微信公众号，创作“吉弟”共青团网络形象，以更贴近青年思想动态的形式内容，加强与青年网络互动，吸引青年加入。

三、 抓实主业建设，构建共青团参与中心大局服务体系

加强青少年思想政治引领。创新开展“我与榜样面对面”品牌活动，强化社会先进典型对青少年的思想引导作用。在党的二十大胜利召开和建团百年之际出版《蕉岭共青团志》，强化青少年的历史认同感和归属感。大力发动各级团员青年参与“青年大学习”活动，全县总参学率长期保持在省、市前列。

带领青年服务高质量发展。牟定蕉岭“融湾入海”的工作大局，深化选树县创新创业示范基地，计划组建“蕉岭县创新创业联盟”，成立本地优秀青年创新创业导师团队伍，为本地实体经济发展共谋良策，共商大计。落实市、县引才政策，组建“青梅计划”大学生联络员队伍，在聘任31名“青梅计划”大学生联络员的基础上持续招募省内外蕉岭籍大学生加入，以省内外高校为联络点吸引更多学子返蕉。开展“转屋夸”大学生返乡实践活动，利用寒暑假组织在校大学生到蕉岭县主要经济园区参观学习，吸引大学生返乡就业创业。落实县委分配给团县委的招商引资任务，全力完成全年5000万计划投资。

高校大学生暑假蕉岭行实践活动

带动青年服务乡村振兴。深入落实团省委“三乡行动”，在已选派31名青年志愿者到8个镇开展乡村振兴志愿服务的基础上，2023年计划继续选派32名青年志愿者充实乡村振兴力量。出台《关于开展“万名团员青年进百村”行动方案》，组织全县团组织和团员青年到村（社区）报到，强化党建带团建，动员团员青年参与基层治理。探索大学生“三下乡”新模式，吸引高校与我县现代农业产业等龙头项目开展交流合作。

乡村振兴志愿者出征仪式

四、 抓实保障建设，构建党建带团建支持体系

强化顶层设计。成立以县委主要负责同志任组长、分管领导任副组长、县直单位主要负责同志为成员的县域改革领导小组，县委常委会进行专题研究，以县委办名义印发《蕉岭县县域共青团基层组织改革实施方案》，形成9个大项、27个小项的行动指南。将党建带团建、队建工作纳入党组织书记抓党建述职内容和党建考核体系，纳入县委巡察监督内容，有力推动改革落地落效。

蕉岭县“振兴发展 青年先行”专题调研活动

强化部门联动。由县分管领导主持召开全县县域共青团基层组织改革动员部署会，对改革重点工作任务进行细化分解，结合青年工作联席会议一并部署、一并推进。团县委牵头对各成员单位改革工作完成情况进行跟踪督促，多次召开县域共青团基层组织改革工作推进会议，不断纵深推进改革工作。

强化基础保障。在县委关心下，保障每年25万元县级团委工作经费和8个乡镇团委每年不低于2万元的大团委建设工作经费，在县级年度财政预算中保障青少年工作经费，将团（队）建工作经费纳入党建经费计划。主动争取引进社会资金30万元，保障工作项目品牌化。

下一步，蕉岭共青团将按照团中央、团省委、团市委和县委工作要求，严格对标对表，注重结合本地本部门实际，针对推动改革工作过程中存在的薄弱环节，持续完善四大板块各项工作，创新工作品牌和项目，以钉钉子精神推动县域共青团改革工作落到底、见实效，力争打造“蕉岭特色”、改出“蕉岭经验”、走出“蕉岭路子”，推动共青团工作高质量发展！

编辑：张晓珊 林颖（实习）

审核：张英昊