为进一步落实市纪委全会关于锻造执纪执法铁军的“硬”要求，切实加强纪检监察干部的日常监督管理，把队伍建强、让干部过硬，平远县纪委监委全面采集纪检监察系统干部廉政信息，建立并完善廉政档案。目前，该县已建立了廉政档案94份，覆盖了县、镇两级纪检监察干部，成为纪检监察干部廉情的“记录仪”、监督干部的“晴雨表”和使用干部的“体检单”。

“建立廉政档案旨在深入推进党风廉政建设责任落实，全面掌握全县纪检监察干部的廉洁从政情况，进一步加强对自身干部的日常教育、管理和监督，进一步摸清底数、掌握实情，推动自我监督落实落细。”该县纪委监委主要负责人表示，廉政档案的建立，为干部选拔任用、评优评先、年度考核、出国出境等廉政审查工作提供了重要依据，也是严防灯下黑，实现自我监督、自我约束的重要方式，对于正确评价和使用干部，避免决策失误具有重要意义。

据了解，该县按照“应建尽建、一人一档，动态管理、及时更新”原则，采取细化建档内容的方式，摸清底数，掌握实情，为日常分析研判、问题线索处置提供重要参考。廉政档案重点从纪检监察干部个人基本情况及工作简历、家庭主要成员情况、个人房产、出国境情况、相关奖惩情况等方面进行收集整理。实行电子档案与文书档案同步建立、同步更新，并指定专人负责廉政档案材料的建立、收集、更新以及登记、保存、查阅等日常管理工作，确保廉政档案管理规范有序。为确保填报信息真实可靠，该县要求由干部本人亲自填写《个人廉政档案登记表》，经分管和主要领导审签后统一归档。

撰文：平远县纪委监委  秦秋霖

编辑：杨颖