掌上梅州讯   14日，国家督学、韶关学院校长廖益带队来梅对《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》（粤教师[2017]13号）政策文件落实情况、实施效果等进行调研评估，并召开座谈会，市委书记陈敏、市委副书记王庆利会见调研组一行，副市长张晨参与座谈。

座谈会上，调研组介绍了广东省委改革办关于对“广东省中小学教师‘县管校聘’的管理改革”评估工作要求，主要涉及对改革文件落实、政策实施效果、社会满意度与获得感情况；现场了解了我市关于“县管校聘”改革的工作成效，市、县两级和相关部门并就存在问题进行分组座谈交流，提出建议意见。同时，廖益充分肯定了我市在落实中小学教师“县管校聘”管理改革工作中取得的良好成效，希望梅州为管理改革工作提供可复制、推广的经验。

张晨认为，“县管校聘”改革是一项系统工程，是推进教育发展的重要抓手，“县管”解决了城乡师资不均衡问题，“校聘”激发了广大教师的工作活力，有利于教育教学资源的统筹配置，师资人才的引进，加强管理以及教育质量的提升。此外，关于“县管校聘”工作在我市的推进，张晨提出，要切实提高组织保障，建立健全长效机制，把“县管校聘”当作一把手工程来抓；要规范程序，确保流程清晰、公式透明，实现纪律保障公平公正；要实事求是，分类管理，各县（市、区）实际情况各有不同，务必深耕本土，以政策为指引，探索针对性发展路子；要加大宣传力度，加强与媒体联系，及时把握舆论导向，主动进行正面宣传引导，维持教育稳定。

图文：本报记者林婉萍

编辑：杨颖