■ 徐剑锋

据《梅州日报》报道，为有效缓解春节期间城区交通拥堵情况，减轻停车压力，倡导文明交通，保障春节期间良好有序的交通出行环境，让市民、回梅乡贤及来梅游客过一个文明、和谐、愉快的春节，助推我市创建全国文明城市，2020年春节期间，梅州城区部分机关事业单位停车场将对外免费开放。另据了解，兴宁29个机关事业单位停车场春节期间也免费对外开放。

随着私家车数量的快速增长，停车难已成为许多司机最寻常的体验之一。其实，很多时候车无法停，不单单是停车位的紧缺，而是由于没有实现停车资源配置的最大化。城市空间毕竟有限，再加上目前车多位少已成常态，更需运用“软办法”进行资源调剂。一个小小的停车位上，很大程度也能反映一个单位的开放意识和改革精神。从这个角度来讲，梅州城区部分机关事业单位春节期间将对外免费开放停车场，既从实质上缓解了交通拥堵问题，改观市容市貌，更从心底里拉近了同群众的距离，无疑是执政理念的一种进步。

开放机关事业单位停车场事小意义大，最重要的是可以产生示范效应，引导更多的单位和个体打破思维固化，把空置资源拿出来提供给群众共享，进而带动整个社会公共资源的优化。在这中间，需要运用行政的、政策的、经济的等措施综合施策。

当然，对外开放停车场的确会出现这样那样的安全隐患、设施维护、卫生保障等问题，但只要掌握开放时间，强化管理，真正将开放理念融入施政与服务中，就一定能把这件好事办实办好。于此而言，机关事业单位应强化顶层设计，对责权划分、安保设施、安全隐患预防等进行制度规范，建立一个政府、机关事业单位、社会、个人相调适的智慧治理架构，切实做到有章可循，这样才能把这个社会公共福利做好。在此基础上，要发挥“市场在资源配置中的决定性作用”，寻求市场运作与公益服务的平衡点，这是确保“所有”具备开放条件单位开放前必须考虑的问题。

一言以蔽之，敞开机关事业单位的停车场大门，并非多么复杂的工程，完全可以“统一行动”，这考量着单位的行政智慧和管理能力，也能体现所持的民生立场。

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编辑：张晓珊