近日，深圳一家公司在面试表中询问应聘者能否接受无偿加班，引发舆论关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。有律师表示，其中涉及的行为大部分违反劳动法，个别问题虽不违法 ，也不合理。当地人力资源局称，已责令该公司整改。 

图：林勉

编辑：叶惠玲

审核：陈显东